-
‘빨간 명찰’은 왜 그를 울렸나…‘해병 성지’ 천자봉은 알고 있다 유료 전용
■ ‘우리가 해병이다’ 연재를 시작하며 「 ‘노도와 함성이 산하를 덮을 때/ 상륙전 선봉에서 우리는 간다 포탄과 연막이 바다를 덮을 때/ 상륙전 선봉에서 우리는 간다’ 해병
-
ADHD 아니라 자폐였다? 산만함에 숨은 ‘핵심 신호’ 유료 전용
드라마 ‘이상한 변호사 우영우’의 주인공 우영우는 다섯 살이 돼서야 말이 트였다. 그의 아빠가 아이의 자폐를 알아챈 것도 다섯 살이었다. 만약 아빠가 영우의 언어 지연을 이상하게
-
학생 30% 비만 위험…초등 1·2 체육교과 분리, ‘아침 운동’ 늘린다
이주호 사회부총리 겸 교육부 장관이 지난 5월 1일 지역 문화예술 중심학교인 전남 담양군 창평초등학교를 방문해 학교체육 활동 현장을 살펴보고 있다. 연합뉴 코로나19 여파로 학생
-
한화비전, 2024년 주요 영상보안 트렌드 전망 발표
글로벌 비전 솔루션 프로바이더 한화비전(대표 안순홍)이 2024년 영상보안 산업 주요 트렌드 전망을 발표했다. 기술 발전 속도 못지않게 영상보안의 세계는 빠르게 진화하고 있다
-
현캐, 키만 큰 ‘멀대’ 데려왔다…5년간 은밀히 한 ‘생체 실험’ 유료 전용
매일 자신이 일하는 방식을 점검하고 어제보다 오늘, 오늘보다 내일을 생각해야 한다. 가이젠(改善)을 계속해 나가는 것은 평범한 사람에게는 결코 간단한 일이 아니다. (노지 츠네요
-
"낙상에 고관절 골절되면 치명적"…소파·실버카 챙겨 드린다
고령층은 뼈가 약해 낙상사고에 치명적이다. 이에 자치단체들은 낙상사고 방지를 위한 여러 지원사업을 벌이고 있다. 사진은 서울 성동구의 한 홀몸어르신 집 욕실에 안전 손잡이 등이
-
[월간중앙] 특별인터뷰 | 이정식 고용노동부 장관의 ‘노동개혁’ 당위론(當爲論)
“‘노사 법치’ 확립하면 격차 줄고, 고용 는다” ■한국노총에서 30년 몸담은 정책통, “노동개혁은 시대적 과제” ■“尹 정부가 ‘반노동’? 대다수인 미조직 노동자 보호하는
-
화웨이 떠난 천재 소년, ‘휴머노이드 로봇’ 들고 화려한 복귀
지난 8월 중국에서 인간형 로봇인 ‘휴머노이드’가 또 한 번 탄생하며 큰 화제를 불러일으켰다. 키는 175cm, 몸무게 53kg, 사람처럼 두 발로 걸을 수 있고 최대 보행 속도
-
“짜증 나” 달고 사는 내 아이…수퍼맨 포즈부터 시켜보세요 유료 전용
아이가 또래보다 작은가요? 너무 빠르게 성숙했나요? 우리 아이의 성장 고민, 운동으로 해결해보세요. 어린이 운동 전문가 이수경 박사가 키 크기부터 체중 조절, 자세 교정까지 올바
-
[소년중앙] 역학·생리학·심리학 총동원…스포츠과학 힘입어 더 발전하는 스포츠
국가대표 경기력부터 국민 체력 향상까지, 스포츠과학으로 부족한 1% 채워요 스포츠 선수 중엔 선천적인 재능을 가진 사람도 있지만, 엄청난 노력으로 선수가 된 사람도 있습니다. 이
-
광운대 박재영 교수팀, 무전원 스트레처블 압력센서 및 스마트 글러브 개발
광운대학교 박재영교수 연구팀(전자공학과)은 전원이 없이도 손가락의 미세한 동작을 실시간으로 연속모니터링 할 수 있는 마찰전기 기반 토로이달 (Toroidal) 압력 센서 개발에
-
중기부 규제영향평가, 3만8천여개사 규제비용 729억원 절감
중소벤처기업부는 올해 중소기업 규제영향평가를 통해 각 부처에서 신설되고 강화된 규제 885건을 검토한 결과 34건에 대해 수정의견을 제출하고, 이중 23건을 개선했다고 13일 밝
-
최태원 “지구촌 문제 해결? 차이점 받아들일 열린마음 필요하죠”
최태원 SK그룹 회장이 지난 1일 일본 도쿄 도쿄대에서 열린 '도쿄포럼 2022'에서 개회인사를 하고 있다. 사진 SK그룹 “지구촌 문제의 해결 방안을 찾기 위해서는 더 열린
-
“일 때문에 미칠 것 같아!” 금쪽이 직원, 기업이 고쳐쓴다 유료 전용
Today’s Topic회사는 내가 챙길게, 나는 누가 챙길래? 스트레스, 번아웃, 우울증. 직장인인 당신, 멘털헬스(mental health·정신건강)는 안녕하십니까. ‘상담’
-
“일의 미래는 유연성이다” 구글 생산성 총괄 유료 전용
■ ‘일의 미래’ 전문가 2인 인터뷰① 구글 생산성 총괄 로라 메이 마틴 「 팬데믹(감염병의 세계적 유행)과 함께한 지난 2년은 일하는 문화와 사무실 형태의 근간을 흔들었다.
-
[포토클립] “홈트도 외롭지 않게”…LGU+, 그룹운동 ‘코코어짐’ 출시
LG유플러스는 25일까지 서울 강남역 인근 복합문화공간 ‘일상비일상의틈’에서 코코어짐 팝업 전시를 운영한다. 사이클, 맨손 운동, 유연성 점검 등의 프로그램을 체험할 수 있다.
-
최태원 회장 “불확실성의 시대…기업 유연성 키워 대응해야”
최태원 부산세계박람회 유치위 공동위원장이 지난 7월 19일 서울 용산구 하이브엔터테인먼트에서 열린 방탄소년단 2030부산세계박람회 홍보대사 위촉식에서 인사말을 하고 있다. 뉴스1
-
[한중비전포럼] "한·중 아무리 싸워도 만나서 타협하는 모습 보여야"
한중 수교 30주년 기념 포럼이 중앙일보와 한반도평화만들기 한중비전포럼 주최로 지난 19일 서울 중구 소공동 가넷스위트룸에서 열렸다. 이날 박진 외교부 장관이 기조연설을 하고 있
-
"금요일에는 쉬어요"…저연차가 일하기 좋은 기업 1위는
기업 정보 플랫폼 잡플래닛이 29일 올해 상반기 ‘저연차 직원이 일하기 좋은 기업 10곳’을 선정했다. 이번 조사는 지난 상반기에 2022년 1월부터 6월까지 상반기 잡플
-
캐디가 놀라 사라졌다…변호사 한라운드 홀인원 두번
서 변호사가 두번째 홀인원을 한 프리스틴밸리 프리스틴코스 3번 홀. 사진 프리스틴밸리 한 라운드에 두 번 홀인원한 변호사가 나와 화제다. 지난 13일 경기 가평의 프리스틴 밸
-
"종일 담배 피며 월급만"…日 2030이 경멸하는 '노는 아재들'
도쿄 번화가의 행인들. 한 설문조사에서 일본의 20·30대 49.2%는 "회사에 '일하지 안는 아저씨'가 있다"고 답했다. [교도=연합뉴스] "우리 회사에 '일하지 않는 아저
-
[팩플] SAP 대표 “공급망 문제? B2B업계 링크드인으로 해결하겠다”
SAP NOW Seoul 2022에 참석한 크리스찬 클라인 SAP CEO. 사진 SAP 얼마 전 전쟁으로 의료품 공급에 어려움을 겪던 우크라이나 보건부가 SAP에 연락을 해왔다.
-
[유홍림의 퍼스펙티브] 대학의 본질은 자유, 관료적 규제부터 혁파해야
━ 위기의 대학, 살길은 무엇인가 유홍림 서울대 정치외교학부 교수 위기와 불확실성. 현재를 진단하고 미래를 전망할 때 빈번하게 사용하는 키워드다. 팬데믹 상황에서 정치 갈
-
환경부, 대한상의와 규제개선 협의…'대기총량제 유연성제도' 수용
환경부가 공장 신·증설을 위한 대기총량제 유연성 제도 도입 등 기업들의 건의를 일부 수용하겠다는 의사를 밝혔다. 대기관리권역법상 지역 대기배출허용총량이 부족하면 추가 할당을 받을