![[오늘의 운세] 6월 7일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/07/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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미국 명문대 입학 '아시안 학생 역차별' 인종경쟁 피하는 우회전략 있다
지난 주 월스트릿 저널이 ‘아시아계 명문대서 역차별’이란 내용의 기사를 게재해 큰 관심을 모았다. 이 신문은 SAT시험에서 만점을 받고도 프린스턴대학 등 3개 대학으로부터 입학을
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토종 사모펀드 싹트기 전 고사 위기
국내에 진출한 외국의 거대 금융자본에 맞서기 위해 2004년 12월 발족한 사모펀드(PEF)가 싹도 트기 전에 고사할 위기에 처했다. 보고펀드와 우리PE 등 대표적인 국내 PEF
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![[시론] 출총제, 이제는 간판 내려라](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200611/htm_2006111320494110001010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[시론] 출총제, 이제는 간판 내려라
공정거래위원회는 그간 논란의 대상이 됐던 출자총액제한제도를 유지하되 신규 순환출자는 금지한다는 정책 방침을 결정한 것으로 알려지고 있다. 왜 공정위는 출총제에 집착하고 있나. 공
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![[JERIReport] 근로장려세제 곧 시행한다는데 현금 지원으로 근로빈곤층 구할 수 있나](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200610/htm_2006101019545850005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[JERIReport] 근로장려세제 곧 시행한다는데 현금 지원으로 근로빈곤층 구할 수 있나
노무현 정부가 분배정책의 하나로 추진해온 '근로장려세제(EITC)'가 최근 윤곽을 드러냈다. 2008년부터 연봉 1700만원(2007년 소득 기준)이 안 되는 근로자 가구에 최대
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괜찮은 일자리 절반으로 줄었다
양질의 일자리 수가 부족해 고용지표 호조에도 불구, 노동시장 체감경기는 부진을 면치 못하고 있다는 주장이 나왔다. 삼성경제연구소 손민중 연구원은 3일 '세리CEO' 사이트에 게재한
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"임대료 중국 수준으로 국내 공단 100만평 조성"
올해 하반기부터 국내 기업들이 중국 수준의 낮은 임대료를 내고 50년 동안 입주할 수 있는 산업단지가 만들어진다. 상반기엔 중소기업에 자금을 지원하기 위해 1000억원 규모의 프라
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![[논쟁과대안] 외국자본의 적대적 M&A 어떻게 볼 것인가](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200603/htm_2006031521302710001010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[논쟁과대안] 외국자본의 적대적 M&A 어떻게 볼 것인가
소버린과 SK에 이어 최근 칼 아이칸과 KT&G의 경영권 싸움이 치열하게 전개되면서 외국자본의 국내기업 인수합병(M&A) 시도를 어떻게 볼 것인지 논란이 일고 있다. 국내기업들에
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[사설] 출자총액제한제 앞당겨 폐지하라
열린우리당 강봉균 정책위의장이 최근 출자총액제한제도(이후 출총제)를 연말에 폐지하는 것이 바람직하다는 입장을 밝히면서 이 제도의 존폐가 논란의 도마에 올랐다. 이 제도의 폐지를 줄
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'금산법'개정안 국회 재경위 통과
삼성그룹 지배구조 변화와 관련해 논란을 빚어온 '금융산업구조개선에 관한 법률'(금산법) 개정안이 27일 여당 주도로 소관 상임위를 통과했다. 이 법안은 다음달 2일 국회 본회의에
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공무원 '파트타임 근무' 허용 추진
이르면 올해 말부터 15만여 명에 달하는 정부 중앙부처의 일반직 공무원은 본인이 원할 경우 시간제(파트타임) 근무를 할 수 있게 된다. 2007년부터 지방대 출신을 전체 고시 합격
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[시론] 정보의 자유와 규제가 충돌했을 때
"구글이 중국에 무릎을 꿇었다!" 세계적인 인터넷 정보검색서비스 기업인 구글(google)이 중국용 구글 사이트(google.cn)를 중국 내에서 운영하는 대가로, 정치적으로 민
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내수차-수출차 가격 왜 다를까
최근 내수차와 수출차의 가격이 큰 차이를 보여 국내 역차별 논란이 일고 있지만 내수차의 경우 다양한 옵션들이 차값에 포함돼 있기 때문으로 옵션을 반영한 차값은 비슷한 것으로 나타났
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"양심적 병역거부 인정하지만 선별기준 없다"
양심적 병역거부를 인정하고 대체복무제를 권고한 국가인권위의 결정을 둘러싼 네티즌들의 찬반 논란이 뜨겁다. 인터넷 사이트의 토론방에 올라오는 글들의 대부분은 양심적 병역거부를 인정할
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"한나라 '인적쇄신', 실패한 與 전철 밟는 것"
유기준 한나라당 의원.(서울=연합뉴스) 한나라당의'인적쇄신'을 놓고 당내 논란이 벌어지고 있다. 최근 대선 승리를 위해서는 적극적인 외부 인재 수혈로 '웰빙정당'의 체질을 개선해야
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생리휴가 '역차별' 논란
여직원 생리휴가 문제를 놓고 울산 북구청이 비정규직은 유급화, 정규직은 무급화하기로 방침을 정해 정규직 역차별 논란이 일고 있다. 현대자동차 노조위원장 출신인 이상범 울산 북구청
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![[긴급진단 서울대 통합형 논술고사 파문] 中. 특목고생에 유리한 제도인가](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200507/htm_2005071106040030003010-001.GIF/_ir_410x230_/aa.jpg)
[긴급진단 서울대 통합형 논술고사 파문] 中. 특목고생에 유리한 제도인가
"(2008년 서울대 입시안은) 특목고와 강남 등 특정지역 학생들에게 결과적으로 특혜를 주는 것이다."(전교조.참교육학부모회.열린우리당) "특목고생 등에게 유리한 제도라고 할 이
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[중앙포럼] 내상은 봉합하면 덧난다
열린우리당이 갑자기 조용해졌다. 대통령 측근 논란도, 호남 역차별 주장도, 민주당과의 합당 논란도, 고건 전 총리를 중심으로 한 정계 개편 논의도 사라졌다. 진지한 논의 과정을 거
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[사설] 여권 분란, 본질을 직시하라
여권 내 분란이 끝이 없다. 4.30 재.보선에서 완패한 이후 인터넷을 통해 '난닝구(실용파)와 빽바지(개혁파)' 논란을 벌이더니 급기야 막말 수준의 공방을 벌이는 지경에 이르렀다
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"과거분식 감리완화는 준비기간 준 것"
윤증현(사진)금융감독위원장은 25일 "과거 분식에 대한 감리완화는 기업에 준비기간을 주자는 것이지 정책 의지가 후퇴한 것은 아니다"라고 밝혔다. 윤 위원장은 이날 전경련회관에서
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전주시, 금감원 재추진에 강력 반발
보험료를 사고가 많은 지역은 올리고 낮은 지역은 내리는 '자동차보험료 지역차등제'에 대한 논란이 다시 불거지고 있다. 최근 금융감독원이 이 제도 시행을 재추진 중인 것으로 알려지자
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[사설] 국적 포기 논란 균형감각 찾아야
개정 국적법 시행을 앞두고 국적 포기를 둘러싼 논란이 끊이지 않고 있다. 인터넷 게시판 등에는 국적 포기를 비난하는 글들이 꼬리를 물고 있고, 일부 언론 매체에선 자녀의 국적을 포
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![[중앙일보 월례포럼] "외국자본 투기적 행태가 문제"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200505/htm_2005051720344710001010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[중앙일보 월례포럼] "외국자본 투기적 행태가 문제"
중앙일보 월례 경제포럼은 지난 12일 민주노동당 심상정 의원을 연사로 초청해 최근 논란이 되고 있는 외국 자본의 역할과 규제 필요성에 대해 토론했다. 심 의원은 '외국 자본 어떻게
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'논술형 본고사' 논란 확산
서울대가 '논술형 본고사'를 도입하기로 한 것은 2008학년도 새 대입제도 때문이다. 고교 1학년 학생부터 적용되는 새 대입제도는 수능 등급제와 내신 상대평가를 도입하는 것이 특징
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정부산하기관·공기업 90곳 이공계 채용 비율 매년 확대
한국전력.조폐공사 등 정부 산하기관 및 공기업 90곳에선 앞으로 5년간 이공계 출신의 신규 채용 인력을 일정 비율씩 늘려나가게 된다. 정부는 28일 서울 소공동 롯데호텔에서 오명
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![[오늘의 운세] 6월 7일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/07/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
