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"밤에 출근할게요" "그러시죠"…AI반도체 스타트업, 인재총력전 [팩플]
국내 인공지능(AI) 반도체 스타트업들이 글로벌 AI 인재 확보전에 뛰어들었다. 빅테크, 대기업 대비 상대적으로 급여·복지 수준은 낮지만, 미래 성장성과 자유로운 조직 문화를 강
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젠슨 황은 보고서도 안 보는데…"韓기업 인맥·사내정치 질렸다" [반도체 인재 쟁탈전]
지난 1월 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 반도체 박람회 '세미콘 코리아2024'를 찾은 관람객들이 전시장을 둘러보고 있다. 연합뉴스 전 세계를 강타한 AI와 반도체 대전이
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구조조정 땐 ‘전직지원’ 하라…韓스타트업 굴욕 성적표 깐 이유 유료 전용
Today’s Topic, 실리콘밸리식 ‘좋은 이별’ 한국에서도 잘할 수 있을까 10여 개 기업 50명 이상이 참여했지만 채용 성사는 단 두 건, 성공률은 약 4%입니다. H
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“의대 갈래요” 연세대 대기업 취업학과 92% 등록 포기
정부가 의대 정원 확대를 예고한 가운데 13일 오후 서울 서초구 메가스터디 학원에서 학생과 학부모들의 큰 관심 속에 ‘의대 증원에 따른 입시 판도 분석 설명회’가 열렸다. [연합
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"대기업 취업? 안 끌려요"…의대 광풍에 SKY 무더기 등록 포기
14일 서울의 한 대학 병원에서 의료진이 이동하고 있다. 연합뉴스 “30년 만에 학부 증원을 해도 별 수 있나요. 의대 간다고 빠지는 정원, 추가 모집으로 채워야죠.” - 서울대
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"성적만 본 게 아니다" 13:1 뚫은 32명…태재대 파격 시작됐다
30일 오전 서울 종로구 태재대학교 대학본부에서 열린 1기 신입생 입학식에 앞서 염재호 총장과 교수들이 기념촬영을 하고 있다. 연합뉴스 지난 6월, 학부모 최희영씨는 대학 1학년
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'대입 아시아 역차별 없앤다' 美 판결…'부유한 인도계'만 수혜?
미국 대학 입학에서 소수 인종을 우대하는 정책인 이른바 ‘어퍼머티브 액션(Affirmative Action, AA)’이 폐지 수순에 들어가자, 그간 미국 사회의 ‘모범 소수자’로
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세종사이버대 컴퓨터·AI공학과, ‘챗GPT를 활용한 IT분야 업무효율 높이기’ 온라인 특강 개최
세종사이버대학교(총장 신구) 컴퓨터·AI공학과는 ‘챗GPT를 활용한 IT분야 업무효율 높이기'라는 주제로 IT개발자와 교수자를 위한 온라인 특강을 오는 7월 1일(토) 개최한다고
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요즘 개발자 어떻게 뽑나…‘네카라배토당야’의 기술 유료 전용
Today’s Topic 뽑거나, 뽑히거나챗GPT 시대, 개발자 채용의 기술 개발자라면 묻지도 따지지도 않고 뽑던 시절은 끝난 걸까. 투자 시장의 돈줄이 바짝 마르면서 권고사
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세종사이버대 컴퓨터·AI공학과, 빅데이터 시대 ADsP(데이터분석준전문가) 자격증 특강 - 12월 26일부터 3일간 개최
세종사이버대학교(총장 신구) 컴퓨터·AI공학과는 ADsP(Advanced Data Analytics Semi-Professional, 데이터분석준전문가) 자격증 온라인 특강을 오
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대학생들 ‘컴공’ 전쟁 중인데, 교수 없어 강좌도 못 열어
━ IT 전공 늘어도 기업은 인력난 왜 “수강 신청부터가 전쟁입니다. 이중전공하는 고학년에게 주전공 저학년이 밀려서 전공과목을 들을 수가 없어요. 등록금을 냈는데 전공
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“5년차 8300만원은 받아야죠”…토스가 찾는 PO, 누구냐 넌 유료 전용
Today's Topic프로덕트 오너(PO), 신화와 진실 디지털 세상에선 유튜브의 ‘추천 영상’, 쿠팡의 ‘로켓 배송’, 카톡의 ‘이모티콘’, 토스의 ‘송금’ 등이 하나하나의
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피치덱 하나 없이 2년 만에 유니콘…HR 국경 허무는 ‘딜’ 유료 전용
Today's Interview 글로벌 HR 유니콘 ‘딜’ 공동창업자 슈오 왕 사회적 거리두기가 일상이던 팬데믹(전염병의 세계적 대유행)은 한풀 꺾였지만 사람들은 여전히 사무실로
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"오지선다 수능 고집? 국가손실" 미네르바大 설립자의 근거
'미네르바대학' 설립자인 벤 넬슨이 15일 서울 강남구 밀알학교에서 중앙일보와 인터뷰했다. 김현동 기자 “한국 교육이 오지선다형 시험을 고수하는 것은 국가적 손실이다” 벤
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“생산성 향상에 도움” 놀며 일하는 워케이션, 해외로 확대
━ 기업들 앞다퉈 원격근무 실험 티몬 직원 조승현씨가 제주에서 화상 통화로 업무를 진행 중인 모습. [사진 각 사] 국내 e커머스(전자상거래) 기업 티몬에서 일하는 조승현
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[이정동의 축적의 시간] 기업의 가장 중요한 사회공헌은 교육투자다
━ 제도권 교육 깨우기 나선 글로벌 기업들 이정동 서울대 공대 교수 몇 년 전 막내가 학교시험을 앞두고 공부하는 것을 우연히 보다 깜짝 놀랐다. “포항, 과메기, 포항,
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[팩플] 뽑기 대신 찍기…요즘 HR이 달라진 이유 "채, 이, 커"
팩플레터 135호. 2021. 8. 31. Today's Topic뽑기 대신 찍기, 달라진 HR 공식 팩플레터 135호 ‘일하는 사람’이 직장인 키워드로 떠오른지도 꽤 됐
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“제주서 물에 발담그고 일해요” 원격근무 전국 확대한 韓회사 [팩플]
메신저 플랫폼 라인 운영사 라인플러스가 다음 달부터 원격근무 장소를 전국으로 넓힌다. 완전 재택부터 주 N회 재택까지 직원이 선택할 수 있게 한 ‘하이브리드워크 1.0’을 시행하
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"직원 개개인도 부자가 돼라" 스톡옵션 1억, 토스의 철학
2015년부터 간편송금 서비스 '토스'를 시작한 비바리퍼블리카는 6년 만에 대출·보험·증권까지 아우르는 종합 금융 플랫폼으로 성장했다. 29명에 불과하던 직원 수도 곧 1000명
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억대 연봉보다 삶의 질?…코로나에 '실리콘밸리 엑소더스'
빅테크 기업을 버리고, 실리콘밸리를 떠나는 인재들이 늘고 있다고 한다. AFP=연합뉴스 미국 중서부 유타주의 친환경 스타트업 75F의 창업자 데핀더 싱은 지난 5월 눈을 의심했다
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“정부 생각이 가장 낡았다…한국 기업 좋은 일자리 만들 수 있나”
━ [창간기획] ④ 한국 기업은 좋은 일자리 만들 수 있나 일러스트 = 배민호 minodico@hanmail.net 모든 길은 일자리로 통한다. 경제의 성패도, 정치의 승
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카카오 개발자 100명 뽑는다…"학력·전공·나이·성별 안 봐요"
지난해 11월 김범수 카카오 의장이 신입 직원들에게 카카오 문화에 대해 설명하고 있다. [사진 카카오] 비대면 시대 실적 상승기를 맞은 카카오와 네이버가 수백명 규모 신입 개
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[한국의 실리콘밸리, 판교] 취직 전엔 수강료 0원…‘IT 사관학교’ 졸업생 취업률 95%
「 '취업 성공 전까지는 수강료 0원.' 」 정보기술(IT) 인재양성 스타트업 '코드스테이츠'가 내건 구호다. 2016년 서비스를 시작한 코드스테이츠는 IT기업 입사 희망자를
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[한국의 실리콘밸리, 판교] 집에 앉아 화상면접, 원서 내고 2주만에 초고속 채용
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 세계를 휩쓴 지 반년, 기업의 채용 문화가 바뀌고 있다. 지원자를 직접 보지 않고 뽑는 비대면(언택트) 채용이 대세다. 대규모 공채도 속