검색결과
  • 은행·대기업“좁은문”…취업교육도 파행/여상/취업현황과문제점집중진단

    ◎임시직 급증… 불리한 고용조건 강요/단순인력간주 신체·용모 너무 따져 『인문계 학생들이 일류대학을 목표로 공부하듯 너희들은 대기업등 유명회사 취업이 목표인데,이 현실을 어떻게 설

    중앙일보

    1994.07.13 00:00

  • 이것이 성희롱/서울대 사건 공대위 피해 판단기준 제시

    ◎음란한 눈빛 응시/과다한 신체 노출/외모에 성적 비평/추잡한 전화통화/술 따르도록 강요/정부에 성폭력 전담기구 설치 요구 「국가는 남녀고용 평등법과 근로기준법의 개정시에 직장내

    중앙일보

    1994.06.29 00:00

  • 여대생 취업/15% 증가에 그칠듯

    ◎50대그룹서 2,900여명 채용 예상/93년현재 전문직·서울출신 많아 올해 국내 대기업들의 신입사원 채용규모가 크게 늘어날 것으로 예상되는 가운데 올 하반기 여대생 채용규모는 9

    중앙일보

    1994.06.23 00:00

  • 日 자동차 生保 7社 대졸 초임 동결키로-讀賣신문

    [東京=吳榮煥특파원]도요타(豊田)자동차등 日本 자동차업계 3社와 생명보험회사들이 올 신입사원의 初賃을 동결키로 결정했다고14일 요미우리(讀賣)신문이 보도했다. 일본기업이 신입사원의

    중앙일보

    1994.06.14 00:00

  • 페인트볼 동심의 세계를 쏜다

    지난날 군생활의 추억을 되살리며 바쁜 직장생활속에서 쌓였던 스트레스를 풀기 위한「페인트볼 경기」가 최근 직장인들을 중심으로 확산되고 있다.특히 총을 들고 고함을 지르며 야산을 뛰고

    중앙일보

    1994.06.09 00:00

  • 헌혈(분수대)

    공부 잘하는 미국 이민 한국인 2세가 명문 컬럼비아 의과대학에 지원했다. 미국식 대학수학능력시험인 SAT성적도 최고였고,집안 형편도 부유했다. 이 정도면 충분히 입학할 것으로 낙관

    중앙일보

    1994.06.07 00:00

  • 美人株

    계절의 여왕이자 미인의 계절인 5월에 美人과 관련된 증시 유머 한가지. 어느 증권사가 새로운 영업 전략 차원에서 미스 코리아 출신의미녀를 지점장으로 채용했다.그녀가 의욕에 부풀어

    중앙일보

    1994.05.02 00:00

  • 올 사원교육비 1조원 넘을듯-사원교육시장 현황

    급변하는 세계경제환경에서 살아남으려는 기업들의 몸부림에 비례해 신입사원 교육및 기존사원 재교육에 대한 지출이 크게 늘고 있다.실은 지출이라기 보다 생존을 위한 절박한 투자다. 다른

    중앙일보

    1994.04.06 00:00

  • TV드라마 PD-시청률에 울고웃는 방송의 꽃

    올해 MBC는 신입사원 공채에서 지금까지의 관행을 깨고 기자직과 PD직을 구별하지 않고 지원서를 받았다.기자와 PD를 처음부터 나누어 뽑다보니 나중에「기자를 하고 싶어하는 PD」와

    중앙일보

    1993.12.19 00:00

  • 인재관이 바뀌고 있다(선진교육개혁:15)

    ◎학력보다 실력… 인맥보다 개성/기업들 “일과 학력은 별 관계없어”/소니사 입사원서 출신교란 삭제/일,전공강화 위해 교양학부 폐지/문·이과 구분 없애 유연한 사고력 북돋워 1945

    중앙일보

    1993.11.30 00:00

  • 대기업 면접 직업 프로정신 중점평가

    대기업들은 젊은 세대들이 일에 대한 「프로정신」이 크게 부족하다고 판단, 하반기 공채 면접에서는 지원자들의 직업의식 평가에 큰 비중을 둘 방침이다. 18일 재계에 따르면 現代.三星

    중앙일보

    1993.10.18 00:00

  • 직업 「프로정신」 중점평가/대기업 면접/지식보다 높은 비중 두기로

    대기업들은 젊은 세대들이 일에 대한 「프로정신」이 크게 부족하다고 판단,하반기 공채 면접에서는 지원자들의 직업의식 평가에 큰 비중을 둘 방침이다. 18일 재계에 따르면 현대·삼성·

    중앙일보

    1993.10.18 00:00

  • 鄧小平전기 나의 아버지 北京서점가 初版매진 돌풍

    ■…관영매체의 대대적인 선전을 업고 베이징시내서점에서 12일첫선을 보인 덩샤오핑(89)의 전기가 첫날부터 초판이 매진되는등 베스트셀러대열에 뛰어들며 화제를 모으고 있다고. 막내딸인

    중앙일보

    1993.09.13 00:00

  • 국영기업 은행/신규채용 대폭축소/경기부진·예산절감 여파/올 가을

    ◎명예퇴직 대상도 크게 늘려 올가을 대부분의 정부투자기관·은행들이 대졸 신입사원을 거의 뽑지 않을 계획이어서 취업문이 더욱 좁아질 것 같다. 31일 경제기획원에 따르면 23일 정부

    중앙일보

    1993.08.31 00:00

  • 대기업 임직원 현지화 연수"붐"|"그나라 사람처럼 생각하고 행동을"

    「있을 때 먹고, 보일 때마다 사라」. 삼성전자 황경식 사원이 1년 동안 몸으로 배운 러시아식 생활의 지혜다. 심각한 생활 필수품난과 하루가 다르게 치솟는 인플레 때문이다. 삼성물

    중앙일보

    1993.07.21 00:00

  • 전과자 취업제한 없앤다/입사때 신원증명제 폐지/정부

    ◎시위 전력자등 구제… 보안직은 예외 시위전력자를 포함한 각종 전과자들이 전력을 이유로 취업을 거부당하는 일이 없어질 전망이다. 정부의 한 고위당국자는 14일 현재 입사서류 등에

    중앙일보

    1993.06.14 00:00

  • 현실과 동떨어진 교육체제(사설)

    올해의 대입지원상황은 우리나라 교육제도의 여러가지 문제점들을 다시 한번 드러내주고 있다. 눈치작전이 극심했고 하향안전지원 경향이 두드러졌던 것은 대학지원의 1차적 기준이 여전히 「

    중앙일보

    1992.11.28 00:00

  • 지자체 국감 권역별 실시/3,4개 시·도선정 집중감사

    ◎3당 의견접근/국회일정도 합의… 15∼24일 국감 국회는 6일 내무·국방·문공·농림수산·상공·동자·노동·교체 등 9개 상임위를 열어 소관부처별로 업무현황을 보고받고 국정감사 대상

    중앙일보

    1992.10.06 00:00

  • 올 임금인상률 10.3%/8백31개사 조사/기업규모 작을수록 높아

    올해 주요기업체의 평균 임금인상률은 10.3%로 대기업보다 중소기업일수록 임금인상폭이 컸다. 한국경영자총협회가 7월말 현재 임금교섭이 완료된 종업원 1백인이상 기업체 8백31개를

    중앙일보

    1992.09.24 00:00

  • 학력·남녀간 임금격차 얼마나 되나|대졸-고졸 초임차 갈수록 준다

    대학4년을 졸업한 사람이 받는 임금과 전문대졸·고졸자의 임금격차는 얼마나 될까. 대졸자와의 임금 격차를 비교하기 위해서는 우선 대졸자와 전문대졸 후 2년간 근무한 사람, 고졸 후

    중앙일보

    1992.09.16 00:00

  • 좁아진 취업문 고학력도 안심못한다

    『일자리는 얼마나 되고 내가 갈 수 있는 직장은 과연 어디일까』 매년 가을이면 취업 예비생들을 열병처럼 들뜨게 하는 이같은 궁금증에 대해 올해 역시 속시원한 대답을 기대하기는 어려

    중앙일보

    1992.09.16 00:00

  • “수습사원 발령 거부 함부로하지 못한다”/서울민사지법 원고승소판결

    ◎“자술서 불성실 작성”은 이유 안돼/결격사유 업무와 직접 연관돼야 연수기간을 거친뒤 정식으로 채용되는 수습사원을 회사측이 평가기준 미달이라는 이유로 해고한다면 근로자는 이를 받아

    중앙일보

    1992.08.24 00:00

  • 산업인력난 다소 완화/올 4개월새 부족률 3.6%P 낮아져

    ◎함량·자동화투자 늘린탓/중소기업은 구인난 여전 80년대 중반 이후 악화돼온 산업체의 인력난이 다소 완화되고 있다. 내수와 수출이 모두 부진한 가운데 기업의 신규투자가 위축되고 감

    중앙일보

    1992.07.22 00:00

  • 산재예방 새 기법 "성공"|산업안전 베스트5 선정

    국내 대기업 가운데 산업안전·보건활동 베스트 5는 1위 삼성전자(3백76점), 2위 유공(3백70점), 3위 한국화약(3백50점), 공동 4위는 금성사·현대전자(3백36점)로 나타

    중앙일보

    1992.05.06 00:00