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기업실사지수 5년만에 최고 기록
경기회복으로 채용시장이 호전되면서 올 4.4분기의 고용전망 BSI(기업실사지수)가 지난 94년 8월 조사를 시작한 이후 5년만에 최고치를 기록했다. 또 전일제 근로자의 고용전망 B
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20대 실업자 60만명-작년보다 7만명 늘어
올해 20대의 실업자수가 60만명에 육박, 전체 실업자 3명중 하나꼴이 될 전망이다. 특히 전문대졸 이상 고학력 계층의 취업난은 고용조정과 신규채용 최소화로 인해 더욱 극심해지면서
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[E메일 통신]일용직·임시직등 고용보험 대상되나
Q 지난 1일부터 정부는 고용보험 적용대상을 4인 이하 전사업장으로 확대했다. 그러나 적용대상에서 일용직은 제외된다고 했는데, 일용직과 시간제 및 임시직 근로자에 대한 개념이 명확
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IMF후 근로자 대다수 임금 줄어
13년째 현대자동차 생산관리부에 근무해 온 朴모 (37) 씨는 4일 4월분 급여 1백10여만원을 받았다. 이중 정기적금과 새마을금고 대출원리금을 떼고 나니 손에 떨어진 것은 58만
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[그래픽 뉴스]시간제근로 취업여성 1시간 5천84원 받아
여성취업에 대한 우리사회의 의식이 점차 개선되고 있는 것으로 나타났다. 한국여성개발원이 최근 발표한 제3차 여성취업실태조사결과에 따르면 평생 일하겠다는 여성들이 크게 늘어났고 아내
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통계청, 고용통계 개선방안 마련
정부는 시간제근로와 파견근로가 확산되는등 빠른 속도로 변하는 고용사정에 맞춰 고용통계를 개선키로 했다. 이에 따라 ▶실업자 개념이 확대되고 ▶시간제근로자와 파견근로자 현황이 집계되
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經總,'노사쟁점사항' 어떻게 조율했나-복수노조 조건부허용
재계는 명예퇴직제도를 확대하고 자연감소인원을 충원하지 않는 방법등으로 내년도 대기업들의 총액임금을 올 수준에서 동결하기로했다. 또 노동법개정의 쟁점사항인 복수노조 허용과 관련해 지
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勞組 정치활동 허용 합의-정리해고제등은 계속 이견
노동관계법 개정 과정에서 논란을 벌여온 복수노조 허용여부등 핵심쟁점들에 대한 합의가 무산됐다. 대통령 직속 자문기구인 노사관계개혁위(위원장 玄勝鍾)노동법개정요강소위원회는 19일 제
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복수勞組 허용.정리해고 도입을-勞改委 종합토론회 내용
복수노조 허용,노동시장의 유연성을 확보하기 위한 정리해고의 법제화가 노동법개정의 대세로 굳어지고 있다. 또 공무원.교원의 단결권을 보장하고,제3자 개입금지를 원칙적으로 폐지하며,노
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내달시행 고용보험 주요내용-실업보험료 勞.使 절반씩 부담
내달 1일부터 실시되는 고용보험제의 주요 내용을 간추려 본다. ◇종류및 적용대상=실업급여.고용안정사업.직업능력개발사업등 모두 세가지.적용대상의 경우 실업급여는 내달 1일부터는 상시
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고용보험제-외국의 사례
세계에서 가장 먼저 실업보험을 실시한 나라는 영국으로 1911년 노동단체의 요구에 따라 시작했다.유럽과 미국 등 대부분의선진국들은 1920년대와 30년대의 세계 대공황때 이를 도입
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은행여직원 직무구분 또다른 性차별
「여행원」에서 행원으로,그리고 다시 사무직행원으로.금융계의 뿌리깊은 남녀 성차별 인사제도였던 「여행원」으로 86년 외환은행에 입사했다 이 제도가 92년12월 철폐됨에 따라 남녀 구
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여성취업 확대 5개년계획 마련-노동부 내년부터 시행
여성인력 고용을 늘리기 위한 5개년계획이 수립돼 내년부터 시행된다. 노동부는 6일 남녀고용차별을 없애고 여성들에 대한 취업문을 대폭 넓히기 위해 채용인원중 일정 비율 이상의 여성을
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고용보험법 제정안등/각의,15개 법률안 의결
정부는 21일 황인성 국무총리 주재로 국무회의를 열고 정부가 주관해 근로자에게 실업수당 등을 지급하도록 하는 고용보험법 제정안 등 15개 법률안을 의결했다. 고용보험법안은 대통령령
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국민연금 "여성에 불리한 점 많다"
가입기간 20년을 채워야만 혜택을 받을 수 있는 현행 국민연금제도는 결혼과 육아로 취업이 단절되기 쉬운 여성에게는 매우 불리하다. 따라서 여성의 취업중단 시에도 자격전환을 통해 연
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5∼9인 사업장도 국민연금 적용/새해부터 이렇게 달라진다
◎할부구입계약 7일내 서면취소 가능/중학교 의무교육 군지역까지 확대/해외이민 허가제서 신고제로 전환/범죄피해 구조금 5백만원서 천만원으로 생활과 밀접하게 관련된 각종 제도들이 내년
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주30시간 이후근로자「시간제 근무」적용|처우는 근로시간 비례
내년부터 주44시간인 법정 근로시간의 70%이하 시간을 근무하는 자는 「시간제근로자」로 규정되며, 시간제 근로자의 임금·상여금·퇴직금·재해보상금등 근로조건은 별도의 취업규칙이나 근
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시간제 노동 총액 임금제|내년 강행 줄다리기
노동부가 노동계의 반발등으로 노동관계법 개정방침을 결국 철회하면서도 『행정지도를 통해서라도 내년부터 시행하겠다』고 밝힌 총액임금제와 시간제근로에 노동계의 관심이 집중되고 있다.
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노동법 개정방침 철회/총액임금제·시간제근로는 강행
최병렬 노동부장관은 8일 발표문을 통해 『야당·노총·재야노동운동권이 모두 노동관계법개정에 적극적으로 반대하고 여당도 총선을 앞두고 난색을 표하고 있어 이번 정기국회에 법개정안을 제
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“노조 정치활동 허용”/최 노동 노동법 개정 10개항 제시
◎총액 임금·토요휴무 도입/오늘 당정협의 정부와 민자당은 30일 오전 서울 여의도 사학연금회관에서 당정협의를 갖고 총액임금제,토요격주휴무제,시간제근로의 근거규정마련,노조의 정치활동
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중고령자 직종 54개 선정/매표·안내등… 고용촉진법 제정도 추진
노동부는 26일 중앙직업안정위원회(위원장 정동우 차관)를 열고 중고령자 및 시간제 근로자에 적합한 81가지 직종을 최종 선정,발표했다. 이들 81개 직종은 중고령자 적합직종이 공공
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