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![경제계 "노조에 치안권 넘어가"…이런 불만 없앤다는 尹 공약 [윤석열 노동공약으로 본 변화 예측]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202203/11/f4a76685-2523-4376-ba0e-5fa9611c02d8.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
경제계 "노조에 치안권 넘어가"…이런 불만 없앤다는 尹 공약 [윤석열 노동공약으로 본 변화 예측]
윤석열 대통령 당선인이 지난 1월 15일 오전 부산 영도구 순직선원위령탑을 찾아 정태길 전국해상선원노동조합연맹(선원노련) 위원장과 참배했다. 연합뉴스 윤석열 제20대 대통령
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![[서소문 포럼] 경제에 집단면역은 안 통한다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202005/06/ad9399da-6508-4051-973a-133194b95602.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[서소문 포럼] 경제에 집단면역은 안 통한다
김기찬 고용노동전문기자 또 질렀다. 아니나 다를까 ‘전 국민’이란다. 청와대와 기획재정부가 주거니 받거니 띄운 ‘전 국민 고용보험’ 얘기다. 고용보험은 일하던 사람이 실직하면 생
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"콜센터도 재택"···정부도 못깬 '9 to 6 근무' 코로나가 깼다
"불합리하거나 후진적인 근무체계, 저소득층의 생계 위협, 미흡한 안전대책 같은 노동현장 곳곳에 산재한 문제를 역설적이게도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 낱낱이 밝혀내고
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이인영 “기소율, 국민은 40% 검사는 0.1%…검찰 특권 용납 안 돼”
이인영 더불어민주당 원내대표. 변선구 기자 20191025 이인영 더불어민주당 원내대표는 “힘없는 국민은 40%가 기소됐지만, 법을 집행하는 검사들은 단 0.1%만 기소됐다”면서
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![[경제 view &] 30년 묵은 노사관계 틀 바꿔야 양질의 일자리 생긴다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201707/03/2dba8361-2b93-47b6-bd84-227b19d81ead.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[경제 view &] 30년 묵은 노사관계 틀 바꿔야 양질의 일자리 생긴다
김용근한국자동차산업협회 회장 치열한 글로벌 경쟁 속에서 모든 제조업 특히, 대규모 근로자들이 수만 개의 부품을 조립해 만드는 자동차 산업에서는 핵심 경쟁력 요소가 인건비와 생산성
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“노동개혁 못하면 한국 경제 희망 없다” OECD 사무총장의 일침
앙헬 구리아 경제협력개발기구(OECD) 사무총장이 25일 서울시청에서 열린 1차 서울경제민주화포럼에 참석해 기조연설을 하고 있다. 구리아 사무총장은 한국의 OECD 가입 20주년을
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반퇴세대 석달 벼락치기 훈련시켜, ICT 취업시킨다는 정부
반퇴세대(55세 이상 장년)의 최고 관심사는 노후 대책이다. 가장 필요한 노후 대책은 일자리다. 정부도 장년 고용대책을 만드는 데 고심하고 있다. 2014년에 장년고용종합대책을 내
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저성과자라고 무조건 해고 못해 … 대법 “재기 기회 줘야”
9·13 노동시장 구조개혁을 위한 노사정 대타협은 고용시장의 지각변동을 가져올 전망이다. 이번 합의문에 따라 근로시간, 임금체계, 비정규직 처우, 실업급여와 같은 사회안전망, 산업
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‘노동개혁 찬성 80%’ 국민여론이 타협 이끌었다
김대환 경제사회발전노사정위원장이 13일 오후 정부서울청사에서 노사정 대타협과 관련한 긴급 브리핑을 하고 있다. 노사정의 이날 대타협은 김 위원장이 업무에 복귀한 지 38일 만에 이
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노사정, 첫 내부로부터의 선제개혁 합의
노동시장 구조개혁을 위한 13일 노사정 대타협은 대한민국 경제의 미래를 위한 선제적 대타협이란 점에서 의의가 크다. 1998년 노사정위원회가 설립된 뒤 그동안의 노사정 타협은
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현대차 "호봉제 폐지, 성과 따라 임금 차등" … 노조에 제시
현대차가 120여 개에 달하는 각종 수당을 15~20개 정도로 줄이는 것을 비롯해 직무급제 도입, 성과배분 기준 수립 등이 포함된 ‘신 임금체계’를 노조 측에 제시했다. 사진은 지
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한 곳서 이론·실습 교육 … 현장 훈련 필요없죠
한국에선 호텔에 취업하는데 대학이나 고교에서 어떤 교육을 받든 별 상관이 없다. 국문과든 사회학과든 합격한 뒤 기업에서 호텔 운영과 경영에 대한 재교육을 받는다. 스위스에선 다르다
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호봉제 기업 '성과 연봉제' 전환 빨라질 듯
대법원 전원합의체가 통상임금에 대한 정의를 내림에 따라 임금체계 개편에 속도가 붙을 전망이다. 초과근로수당이나 연·월차 수당, 퇴직금과 같은 통상임금을 기준으로 산정하는 각종 인
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6300만원 연봉자, 1800만원 뛸 수도
대기업에 다니는 A씨(34·생산직·3년차)가 1년에 받는 돈은 6287만5000원이다. 그의 연봉 가운데 연장근로나 야간근로, 휴일근로, 연월차 수당 같은 변동성 임금은 1767만
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자영업자, 털썩
가로수길에서 ‘가로수뒷길’로 … . 친구들은 ‘사장님’이라 부르지만 정작 내 속은 까맣게 타들어 간다. 가로수길이 뜨면서 2000만원이던 보증금은 4000만원으로, 220만원이던
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“스웨덴 복지 따라하려면 세원부터 넓혀라”
최정동 기자 관련기사 복지 떠받치는 건 세금 … 조세 저항 줄일 부패 척결·간접세가 핵심 스웨덴 복지모델의 권위자인 스벤 호트(Sven Hort·63ㆍ사진) 서울대 사회복지학과
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의료계 새로운 '빅뱅' 간호인력개편의 진실
간호인력의 대대적인 개편방안이 의료계의 뜨거운 감자로 떠올랐다. 간호조무사제도를 폐지하고 이들을 실무간호사로 편입하는 간호사-1급실무간호인력-2급실무간호인력 3단계 개편안에 대한
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간호 대란, 국가의료시스템이 흔들린다 ➀
간호대란, 위기 부르는 간호사 부족 ➀ 간호사는 왜 병원을 떠났나 간호사 구하기가 하늘의 별따기다. 최소 인력의 간호사로 운영되는 병의원이 많다. 특히 지방의 중소병원과 개원가의
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[취재일기] 숫자 늘리기 급급한 국가고용전략
12일 정부가 발표한 국가고용전략에 눈길을 확 끌어당기는 새로운 내용은 없다. 일자리를 잘 만드는 기업을 시상한다거나 사회적 기업을 중점 육성하는 등 늘 나오던 얘기가 포장돼 있
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사람 바꿔야 은행 바뀐다
1997년 말 외환위기 이후 우리나라 경제의 가장 큰 변화는 저성장 체제로 접어들었다는 점이다. 잠재성장률을 밑도는 경제성장이 이어지고 있으며, 두 자릿수의 성장률을 기대하는 사
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[사전 배포된 강대표 연설문 전문]
존경하는 국민 여러분, 새해, 여러분 모두의 가정에 기쁨과 행복이 가득하기를 기원합니다. ■ 2007년을 ‘희망 대한민국’의 원년으로! 올해로 대한민국을 세운 지 꼭 60년입니다.
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걱정되는 소득 격차
소득 격차가 제자리에 머물지는 못하더라도 갈수록 확대되는 것은 결코 가볍게 넘길 사안이 아니다. 빈부 간의 갈등 격화는 어느 사회나 그렇듯이 필연적으로 사회 불안을 초래하고 성장
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[사설] 생산적 복지에 충실하려면
정부가 그동안 복지정책을 꾸준히 펴왔다고는 하나 외환위기 이후 우리의 소득분배 구조는 더 악화돼 왔다. 조세연구원에 따르면 최근 정보.기술 산업 발전의 격차와 기업에서 성과 우선의
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소득분배 격차 더욱 확대될 듯
우리나라의 소득분배 격차가 선진국형으로 확대될 가능성이 있는 것으로 전망됐다. 이에 따라 소득격차의 지나친 확대를 막기위해 금융소득종합과세 보완, 부동산관련 세제개편, 상속.증여세
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