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보람은행,중소기업은행,조흥경제연구소
보람은행이 금융통화운영위원회로부터 홍콩지점의 신설을 내인가 받았다.이에 따라 보람은행은 이미 개설되어 있는 홍콩사무소를 오는 11월 중순께 홍콩지점으로 승격할 예정이다. 중소기업은
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전자계,전자우편시스템 도입 활발
업무능률 증진과 社內 정보 공유를 통한 생산성향상을 위한 전자우편시스템 도입이 전자업계를 중심으로 활발하다. 金星社(대표 李憲祖)는 대형 제조업체로는 국내 처음으로 해외사업장을 비
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전자우편 기업문화 풍속도 바꾼다
정보처리업체인 STM(대표 金永泰)직원들의 명함에는 전자우편주소(ID)가 표기되어 있다.직원들의 이름 앞에 붙어있는 ID는 社內 정보교환과 문서결재때 사용하는 전자우편의 주소다.이
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진로.한솔 사원연금제 도입-포철.호남정유등도 연금제 보조
진로그룹.한솔제지등 일부 기업들이 개인연금과는 별도로 자체 사원복지연금제도를 새로 마련,사원복지를 한층 강화하고 있다. 眞露그룹(회장 張震浩)은 5일부터 계열사 전직원을 대상으로
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가전사등 앞다퉈 전광판 소등-절전캠페인 확산
대기업들이 옥외간판 조명을 끄고 에어컨 가동을 단축하는등 절전운동을 벌이고 있다. 三星전자.금성사.대우전자등 가전업체들은 전국 대리점 전광판과네온사인을 26일부터 소등했다.또 (주
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農村돕기 성금운동-금성사
금성사 전국 노조원 1만6천여명은 22일 폭염과 가뭄 피해가극심한 각지부 농촌지역을 돕는「농촌 사랑하기 성금운동」에 나섰다.금성사 노조는 모금운동에 여사원 모임.감독자 모임등 임직
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年末까지 180만臺 교체될듯-낡은 PC 재활용사례
컴퓨터의 재활용은 개인이건 기업이건 한번쯤 부닥치게 되는 문제다.개인의 경우 새로운 기종의 컴퓨터를 구입하게 되면 舊기종을 버리거나 메이커의 보상판매를 활용,일정한 값을 받고 넘겨
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방송출연 증권사직원 스타 각광
라디오.TV등에 고정적으로 출연해 주식 시황을 전달하는 증권사 임직원들이 부쩍 늘어나면서 증권가의 새로운 스타로 각광받고있다. 일반의 증시에 대한 관심이 높아지면서 각 방송 매체들
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쌍용제지,TQM워크숍-고객 불만사항 해결
雙龍제지(대표 鄭善基)가 8,9일 이틀동안 忠南 道高에서 사장부터 노조 간부진,관리자및 현장사원에 이르기까지 약 2백명이참가한 가운데 종합품질경영(TQM)小집단 활성화를 위한 독특
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쌍용경영이념상 시상식-쌍용그룹
쌍용경영이념상 시상식 ◆쌍용그룹은 15일 창업 55주년을 맞아 서울 하얏트호텔에서 임직원 및 퇴직임원 등 4백여명이 참석한 가운데 원로 쌍용인들의 모임인「龍友會」창립총회와 제6회
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삼익건설,럭키화재,노량진수산시장,한국투자신탁,서광
경영혁신 실천대회 열어 ◆삼익건설(대표 李相植)은 3일 서울강남구삼성동 본사에서 5백여 임직원이 참석한 가운데 경영혁신운동인「스마트 2000」실천대회를 개최. 고객 대출절차 간소화
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한신공영 金泰亨회장-기울어가는 회사 재기 성공
「創業보다 守成이 어렵다」는 말은 2세 경영자들에게 자주 적용되는 우리 財界의 교훈이다. 실제로 국내에 수많은 기업이 있지만 2세 체제로 경영권이 승계되고서도 계속 빛을 내는 기업
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기업에 번지는 퇴직준비 교육-財테크서 건강관리까지 다양
『여러분은 사회의 초년생이나 다름없습니다.퇴직금을 얼마 받았다는 말을 가급적 하지마시고 빚보증도 서지마십시오.남의 말에 솔깃해 투자하는 것은 절대 금물입니다.』 韓電이 정년퇴직 예
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대기업 경영 혁신 가속화/질·내실에 최우선… 의식개혁운동도 확산
기업들이 경영혁신 운동에 다시 박차를 가하고 있다. 주요 대그룹을 중심으로 한 기업들은 최근 경기침체가 계속되는데다 금융실명제의 여파까지 겹치자 이를 돌파하기 위해 양·성장위주의
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현장소리 듣고 경영쇄신-기업마다 하의상달 통로 넓힌다
수출입은행 金榮彬행장은 매일 아침 출근하면 책상에 놓인 개인용 컴퓨터에「PC핫라인」의 화면을 띄워보는 것으로 하루를 시작한다. PC핫라인은 이 은행 직원이면 누구나 은행장의 PC(
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변하는 삼성/불량 생기면 생산중단
◎지원인력 절반이상을 생산… 영업에 재배치/회의는 반드시 녹음… 임원도 현장서 활동 삼성그룹의 개혁과 변신노력이 가시화되고 있다. 정확히 표현하면 「개혁」이 아닌 「개선」이다. 그
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대우증, 직원 징계기록말소 "눈길"
○…대우증권이 자사직원들의 징계기록을 말소키로 해 눈길을 모으고 있다. 대우는 과거 징계기록 가운데 견책은 3년, 감봉은 4년, 정직은 5년 이상 됐고 이 기간 중 추가징계를 받지
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노사 협상 때 문학 인용 화기 넘쳐"|3년째 「사내 독서 문화 대학」 운영-동양기전 조병호 사장
사장과 직원들이 함께 책을 읽고 토론하는 중소기업이 있다. 인천 남동 공단에 자리잡은 자동차 부품 제조업체인 동양기전. 직장인들이 하루 일을 마친 뒤 책 읽는 틈을 내기란 여간 쉽
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증시 활황…「호기 잡기」경쟁 증권사
지난해 3년만에 처음으로 32개 증권사가 모두 흑자를 기록하고 올 들어 대량거래 속에 주가가 큰 폭으로 오르는 등 증시가 활황 세를 타기 시작하면서 증권회사들 사이에 이 같은 호기
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“겉치레 새해인사 이젠 그만…”/기업들 「연하장 자제」 움직임
◎“뜯지도 않는 것 많아… 집배원들만 고생/비용·시간 낭비 줄이자”/카드업계는 수주량 감소에 울상 연말연시를 앞두고 각 기업·금융기관 등에서 관례화되다시피 해온 겉치레 연하장 보내
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「김우중 회오리」휩싸인 대우그룹/“올 것이 왔다” 불안증폭(초점)
◎「계열사 매각설」로 어수선/차판매사원 수천명 대선운동원설/임직원들까지 출마엔 찬판 엇갈려/“해묵은 감정싸움 벌이는게 아니냐”현대측 종업원 10만명의 대우가 67년 창업이래 가장
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남북연결 관광코스 개발/정부 「94년 한국방문의 해」 지정따라
국내 관광사업 진흥을 위해 서울 수도 지정 6백년이 되는 해에 때맞춰 정부가 지정한 「94한국방문의 해」 사업으로 외국인 단체관광객을 대상으로한 남·북한 연계관광코스 개발이 추진된
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기업 관리직 감원바람/생산·영업조직 대폭 강화
◎제3국으로 공장이전 적극 추진/업계 내년계획 『마른 수건도 다시 한번 쥐어 짜보자』 국내 많은 기업들은 내년도 어려운 경영여건을 감안,관리직 임직원을 많이 줄이는 대신 영업부서를
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행복한 집…번영하는 회사|기업들 「가정의 날」정착
『아빠, 일찍 돌아오세요! 그리고 함께 놀아주세요.』 유치원생 그림일기의 한 토막 같지만 사실은 최근 대농그룹이 경영혁신을 위해 사무실마다 붙여놓은 포스터 내용이다. 『남편을 설득
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