-
'머리띠' 대신 '실익' 챙긴다…현대차노조 설문 "파업" 14.7%뿐
2017년 현대차 노조가 울산공장 본관 광장에서 파업 집회를 열때의 모습. 연합뉴스 다음 달부터 임금·단체협상을 시작하는 현대자동차 노조의 조합원 상당수가 '파업' 투쟁보다는 '
-
[이번 주 리뷰] 불법 파업, 돈벌이 선동…한국 축구는 '도하의 기적'(11월28일~3일)
11월 마지막 주와 12월로 이어졌던 이번 주 주요뉴스 키워드는 #회물연대 파업 #업무개시명령 #초등 5세 입학 #가계소득 #청담동 술자리 오보 더탐사 #월드컵 16강 #장쩌민
-
[이번 주 리뷰] 대우조선 파업 51일만, 국회 공전 53일만 타결 (18~23일)
7월 셋째 주 주요뉴스 키워드는 #교섭단체연설 #강제북송논란 #문재인 #오미크론 변이 ‘BA.5’ #원숭이두창 #KF-21 #주택담보대출비율(LTV) #민주 유공자 예우법 #주
-
'노조 전임자' 8년만의 전쟁…일 안 하고 돈받는 사람 늘어날까
2009년 12월 30일 복수노조 허용과 노조 전임자 임금지급 금지와 관련한 노조법 개정을 두고 국회 환경노동위원회 회의장에서 당시 민주노동당 이정희 의원 등이 회의 진행을 막으
-
아나운서 7명은 MBC 12층 '외딴 골방'에 모여 있었다
MBC 계약직 아나운서 7명은 지난달 16일 직장 내 괴롭힘을 당했다며 서울고용노동청에 사측을 신고했다. (사진 왼쪽부터) 김민호 박지민 이선영 안주희 정다희 정슬기 아나운서의
-
7선의 이해찬도 “이번 국회가 가장 힘들다”…실망만 안긴 20대 국회, 왜
더불어민주당 이해찬 대표가 19일 오후 국회에서 열린 의원총회에서 발언하고 있다. [연합뉴스] “정치란 게 참 어렵고 모든 일이 그렇지만, 이번이 제일 어려운 것 같다.” 7
-
文정부 들어서자 민노총 전성시대···넘버1 등극 임박
고용노동부가 19일 발표한 노조 조직 현황에 따르면 민주노총 소속 조합원이 크게 늘었다. 조합원 수만 따지면 한국노총과 민주노총의 세력이 비슷해졌다. 한국노총은 1999년 11월
-
[월간중앙 특별기획] ‘J노믹스’ 핵심정책, 거시 경제학자 31명에게 묻다
━ "한국경제 저력 믿지만, 소득주도성장엔 비판적" ■ “소득주도성장 정책 방향전환 시급”, 8명은 “낙제점”(12명) ■ ‘혁신성장’의 기본 요건은 “규제완화와 기업
-
[전문] 文대통령, '취임 100일 기자회견' 일문일답
문재인 대통령이 17일 오전 취임 100일을 맞아 청와대 영빈관에서 출입기자들과 취임 후 첫 기자회견에서 취재진의 질문에 답하고 있다. [사진 연합뉴스] 취임 100일을 기념해 청
-
[시론] 노사정이 머리 맞대지 않으면 실패한다
주 완김앤장 법률사무소 변호사노동정책은 본질에서 고유한 특성을 가진다. 이를 시행할 때는 구체적이고 정교한 정책의 수립과 시행 과정이 필요하다. 첫째, 누구를 위한 정책이고 정책
-
[조환익 한국전력공사 사장] ‘공기업 경영의 히딩크’ 조환익의 전력투구(電力投球) 1300일 풀스토리
한국전력은 올해 포브스의 기업평가 글로벌 100대 기업에 진입했다. 2014년 524위에서 2년 만에 427계단을 올라 97위를 기록했다. 세계 전력 시설 분야 순위로는 1위, 아
-
내일부터 미용 성형수술에 부가세
왼쪽부터 애완동물 진료 때도 부가세, 여수·순천까지 KTX 달려, 아동 성폭행범, 약물 거세 정부가 올 하반기부터 달라지는 제도와 법규 177건을 정리해 『2011년 하반기부터
-
장관은 바꿨지만 정책은 ‘MB 웨이’ 그대로
인사는 메시지다. 보통 신임 장관을 통해 정책의 새로운 방향이나 기조전환을 알리는 경우가 많다. 그러나 이번 8·8 개각의 메시지는 이와 다르다. 장관은 바뀌었지만 정책기조는 ‘
-
[뉴스 클립] 뉴스 인 뉴스 경제 5단체
‘경제 4단체’를 아십니까. 전국경제인연합회, 대한상공회의소, 한국무역협회, 중소기업중앙회를 말합니다. 여기에 한국경영자총협회를 더하면 경제5단체가 됩니다. 이들 단체는 경제 현
-
[사설] 누더기 노조법, 부작용 막을 방안 강구해야
자칫 노사관계에 대혼란을 불러올 수 있었던 노조법(노동조합 및 노동관계조정법)이 새해 벽두 극적으로 개정됐다. 개정 노조법은 복수노조 허용 시기를 1년6개월 늦추고, 전임자 임금지
-
노조법 협상 8인회의·심야소위 모두 결렬
‘개정이냐, 자동시행(1월1일)이냐’를 놓고 노조법(노동조합 및 노동관계 조정법)의 운명이 돌고 돌아 다시 추미애(민주당) 국회 환경노동위원장의 손에 놓였다. 노사정 8인 회의가
-
“노조전임자 임금지급 금지 원칙 지켜야”
손경식 대한상공회의소 회장 등 전국 상공업계 대표들은 24일 서울 남대문로 대한상의 회관에서 긴급 모임을 열고 노조전임자에 대한 임금지급 금지 원칙을 입법 과정에서 지켜야 한다고
-
법 허점 노린 산별노조의 복수노조 설립 늘 듯
6일 서울 영등포 민주노총 사무실에서 임성규 민주노총 위원장(오른쪽에서 셋째)이 이틀 전 노·사·정 합의내용을 비판하고 있다. [연합뉴스] 복수노조는 2년6개월 뒤인 2012년 7
-
[박태욱 대기자의 경제 패트롤] 복수노조, 13년 미룬 것도 모자라 또 …
지난 주말 노사정이 노동조합법 쟁점사항에 대한 개정 방향에 합의했다. 복수노조 허용 시기를 다시 2년6개월 늦추고, 전임자 임금지급은 내년 7월부터 금지하되 노사 공통의 이해가 걸
-
“전임자 임금금지는 다행 … 타임오프제 도입으로 효과 반감될까 우려”
재계는 이번 노사정 대표자회의 합의안에 대해 기업별로 입장 차이는 있지만 대체로 안도하는 분위기다. 다만 타임오프(근로시간 면제)제도는 구체적인 내용이 보완돼야 한다고 입을 모았다
-
노사정 합의했지만 시행까지 산 넘어 산
복수노조와 노조 전임자 임금 지급 금지에 대해 노사정 3자 협상이 타결된 4일 서울 여의도 경제사회발전노사정위원회에서 임태희 노동부 장관(오른쪽부터), 장석춘 한국노총 위원장, 이
-
복수노조 내년 시행 지키되 노사에 시간 줘 충격 줄이기
정부가 복수노조를 시행하되 3~6개월간의 계도기간을 두는 방안을 검토하는 데는 여러 가지 복선이 깔려 있다. “내년부터 반드시 시행한다”는 원칙을 흔들지 않으면서 노사에 준비할 시
-
‘노사정 6자 대표회의’ 최종 결렬
내년 시행 예정인 복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 문제와 노조 전임자에 대한 사용자의 임금지급 금지 문제를 다룬 노사정 6자 대표자회의가 25일 최종 결렬됐다. 정부는 현행법
-
“복수노조 교섭창구, 3단계로 단일화”
내년에 시행되는 복수노조의 교섭창구를 3단계에 걸쳐 단일화하는 방안이 추진된다. 자율적인 창구 단일화→과반수 노조에 교섭권 부여→공동대표단 구성 방식이다. 또 파업을 하려면 모든