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한국산업능력개발원, ‘강소기업’ 육성 코칭 리더십 인기
한국산업능력개발원이 ‘강소(强小)기업 육성을 위한 교관으로 나섰다. 한국산업능력개발원은 ‘2009 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업’에 3년 연속 우수훈련기관으로 참여하고 있다.
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자전거 교통체계, 친환경 국토 … 정부는 ‘녹색 선진국’ 키우고
지난달 3일 이명박 대통령이 경남 창원시 경남도청에서 열린 녹색성장 지방정책보고회에 참석해 모두발언을 하고 있다.‘세계 일류의 녹색 선진국을 만든다’. 이명박 대통령이 지난해 8·
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“ 해외 석학 + 기초 과학 … 대학경쟁력은 거기서 나온다”
이장무(64) 서울대 총장과 하마다 준이치(58) 일본 도쿄대 총장은 19일 대담에서 서로를 치켜주며 두 대학의 발전 방향을 설명했다. 이 총장은 차분하면서도 열정적이었다. 국제
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[취업과 창업] 대학 때 요리·축구 동아리 조직…관리 ‘최강 서포터’ 될 터
두려움은 없다. 세상을 향한 도전은 언제나 즐겁다. 올가을 졸업을 앞두고 있는 이동하씨는 어느 곳에 가더라도 ‘대체 불가능한’ 인재가 되고 싶다고 말한다. [강정현 기자]이번 주
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[도전! 해외 일자리] 홍콩 금융계 헤드헌터
홍콩 중심부 센트럴에 위치한 HSBC 본점 사자상 앞에서 한국 헤드헌터 3인방이 포즈를 취했다. 왼쪽부터 하미사 김종국 대표, 고&후다트 고대석 대표, 플러스 파트너스 이성화 대표
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일을 즐길 수 있는 토양을 만들어라
"중앙선데이, 디시전메이커를 위한 신문" 회사에 필요한 인재는 누구일까, 또 어떤 기준으로 직원을 뽑을 것인가는 기업 경영자의 핵심 고민 중 하나다. ‘스마트하고 성실하다’는 전통
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일을 즐길 수 있는 토양을 만들어라
회사에 필요한 인재는 누구일까, 또 어떤 기준으로 직원을 뽑을 것인가는 기업 경영자의 핵심 고민 중 하나다. ‘스마트하고 성실하다’는 전통적 기준이 있지만 “두 기준만 충족하면
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인턴 사원 “보고 듣는 게 다 공부” 벤처 사장 “맞춤 인재로 크게 커달라”
관련기사 산·연 연계 인턴은 정부가 청년 실업대책의 하나로 내놓은 인턴제의 가장 큰 문제점은 취업 보장이 안 된다는 것이다. 인턴을 마치면 그 다음 일자리를 또 걱정해야 한다.
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[중앙일보 취업 성공 프로젝트] 이번 주 의뢰인 강홍구씨
▶학교: 계명대 중국학과 졸업(2007년 2월) ▶학점: 3.46(4.5점 만점) ▶외국어: 한어수평고시 9등급(최고 11등급), 토익 685점(2008년) ▶자격증: 물류관리사
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[커버스토리] Chef Battle 롯데호텔 서울 vs 그랜드 하얏트 서울
요즘 뜬다는 음식점들, 한 가지 통하는 게 있습니다. ‘○○이 차린 식당’ ‘☆ ☆셰프가 요리하는 식당’이라는 소개가 빠지지 않더군요. 이들은 유학은 기본이고 어디어디에서 일했다
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남양유업, 자격 조건보다 잠재력에 높은 점수
남양유업은 창사 이후 45년간 단 한 번의 적자도 내지 않은 기업이다. 이 회사는 기업의 영속을 위한 핵심 경쟁우위 전략으로 인재경영을 꼽는다. 경기가 좋을 때건 나쁠 때건 우수한
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CJ그룹, 유연한 대처 능력 중시 … 대졸 170명 공채
CJ그룹은 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 종합 생활 문화 기업을 꿈꾸는 기업이다. 식품을 주력 사업으로 시작한 CJ는 생명공학, 엔터테인먼트와 미디어, 그리고 신유통으로
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영어·학점 ‘스펙’만 관리 … 엑셀파일 분석 못 하기도
두산그룹의 인사담당자인 오영섭 부장은 “우리는 대학 졸업자를 뽑을 때 지원서에 ‘학점란’ 자체가 없다”며 “신입사원 선발 때 인성을 중시한다”고 말했다. 익명을 요구한 대형 조선업
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영어·학점 ‘스펙’만 관리…엑셀파일 분석 못 하기도
두산그룹의 인사담당자인 오영섭 부장은 “우리는 대학 졸업자를 뽑을때 지원서에 ‘학점란’ 자체가 없다”며 “신입사원 선발 때 인성을 중시한다”고 말했다. 익명을 요구한 대형 조선업체
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“일자리 나누는 기업에 금리 우대 추진”
홍석우(사진) 중소기업청장은 9일 “중소기업에 대한 부정적인 인식이 취업 기피로 이어지고, 고급 인재를 구하지 못한 중소기업의 경쟁력이 약화되면 안 좋은 인식이 더 심화되는 악순
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MB, 연일 강력한 경고 왜
브라질을 방문 중인 이명박 대통령이 철도노조의 파업 방침에 대해 연 이틀 강력한 경고 메시지를 보냈다. 공기업인 서울메트로(지하철 1~4호선 운영)와 코레일(수도권 전철과 철도 운
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하반기 면접 질문 이런게 나온다
"다른 회사에 합격한다면 어떻게 하시겠습니까?", "촛불집회에 대해 어떻게 생각하십니까?", "아프리카에 가서 모피를 판다면 어떻게 팔겠습니까?" 올 겨울 취업을 준비중인 사람이라
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LG, 도전적이고 창의적인 인재 오라
LG전자가 글로벌 인재를 찾기 위해 미국에서 채용 면접을 하고 있다. [LG 제공]구본무 LG 회장은 틈날 때마다 인재 확보와 인력 양성의 중요성을 강조한다. 급변하는 경영환경에
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조기유학 성공하려면…단기유학프로그램으로 자녀 의지 확인을
김 병 석에듀조선 국제교류센터 본부장자녀를 유학 보낼 때 고려해야 할 점이 참으로 많다. 적당한 나이대부터 국가, 학교, 숙박형태 등 생각해야 할 조합이 퍼즐 게임을 방불케 한다.
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A급 두뇌 저절로 모일 ‘인재 생태계’ 조성해야
① 마이크로소프트(MS)사 직원들이 지난해 초 미국 워싱턴주 레드먼드의 본사에 모여 윈도 비스타 출시를 기념하고 있다. MS는 인종과 국적을 가리지 않는 인재 집합소로 경쟁력을
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여성 CEO의 삶과 경영 모진 바슈롬코리아 사장
모진(43·사진) ㈜바슈롬코리아 사장은 최근 취임 2주년을 맞았다. 그에게 지난 2년 세월은 쏜살같이 흘러갔다. 미국계 눈 관련 전문기업의 한국법인 최고경영자(CEO)로서, 남편
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[JOBs] 하나로텔레콤, 혁신마인드가 하나로 묶는 힘이다
지난해 12월 입사한 하나로텔레콤의 신입사원들. 왼쪽부터 임홍진, 박지현, 양지혜 허세란, 배성호, 오희정, 김동국, 이범수씨. [김성룡 기자]통신업체에서 종합미디어 기업으로-.
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유진, 덩치 두배 하이마트 삼켰다
유경선(52·사진) 유진그룹 회장은 철인 3종 경기(트라이애슬론) 애찬론자다. 수영 1.5㎞, 사이클 40㎞, 마라톤 10㎞를 쉼 없이 달리는 이 힘든 경기를 ‘자신의 한계에 도전
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[JOBs] 세계 바다를 지배할 ‘조선업의 왕’ 모십니다
올해 초 현대중공업에 입사한 신입사원들이 울산 본사의 도크(선박 건조장)에서 이 회사가 만든 8만2000㎥급 액화천연가스(LPG) 운반선을 배경으로 포즈를 취했다. 왼쪽부터 민재윤