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"빵·우유로 또 때울 건가"…급식·돌봄 매년 총파업, 왜 그럴까
지난 27일 오전 서울 용산 대통령 집무실 앞에서 전국학교비정규직연대회의 주최로 열린 ‘3.31 학교비정규직 신학기 총파업 돌입 기자회견’에서 참석자들이 관련 구호를 외치고 있다
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학생들 또 밥 대신 빵 먹었다…학교 비정규직 6번째 파업
학교비정규직노동자들이 정규직과 임금 차별 해소 등을 요구하며 총파업에 돌입한 가운데 25일 서울의 한 중학교에서 학생들이 급식 대신 샌드위치와 머핀 등 대체 급식을 받아가고 있다
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尹 시정연설 "정치적 목적 앞선 방만재정에 나랏빚 1000조"
윤석열 대통령은 25일 “경제가 어려울수록 더 큰 어려움을 겪는 사회적 약자를 보호하는 것은 국가의 기본적 책무”라며 “우리 정부는 재정 건전화를 추진하면서도 서민과 사회적 약자
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학교 급식·돌봄 총파업, 1500명 대규모 집회…추가파업 예고
전국학교비정규직노조·교육공무직본부가 2차 총파업에 들어간 2일 대전 서구에 위치한 초등학교 급식실에서 학생들이 점심으로 빵을 먹고 있다. 뉴스1 학교 급식·돌봄 등에 종사하는 교
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또 애꿎은 아이들만 피해봤다…연례행사 된 급식·돌봄파업
학교에서 급식, 돌봄 등의 업무를 하는 교육공무직 노동자들이 총파업에 나선 20일 서울 시내 한 초등학교에서 학생들이 대체 메뉴로 준비된 샌드위치와 쥬스를 먹고 있다. [사진 공
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[한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데…
상반기 판교 직장인들의 가장 큰 관심사 중 하나는 ‘협정 근로자의 범위’다. 지난 13일 네이버 노사 양측이 단체협약에 잠정 합의한 것도 이와 관련해 타협점을 찾은 덕이다.
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인천공항 비정규직, 오늘부터 파업 예고
인천국제공항에서 환경미화 등을 담당하는 하청업체 직원들이 16일 파업에 들어간다. 공항공사 측은 “충분한 대체인력을 확보해 공항 이용에는 지장이 없을 것”이라고 밝혔다. 민주노총
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“불법 파업 철도 노조 70억 배상”
서울고법 민사2부(부장 김상철)는 한국철도공사(현 코레일)가 전국철도노동조합을 상대로 낸 손해배상 청구소송에서 “노조는 69억9000만원을 배상하라”며 원고 일부 승소 판결했다고
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[사설] 철도·지하철 파업 타결은 고통분담 신호
서울메트로(지하철 1∼4호선) 노사가 어제 새벽 파업 직전에 임단협 협상을 타결지었다. 같은 날 파업에 들어갈 예정이었던 철도노조는 협상 타결에는 실패했지만 파업 유보를 선언했다.
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백수 200만 명 어디에 숨겨져 있나
2007년 공식 실업률은 3.2%(실업자 수 78만3000명). 사실상 완전고용이다. 그런데 ‘이태백’(20대 태반이 백수) ‘사오정’(45세 정년)과 같은 말은 왜 계속 나오는
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파업 치닫던 서울지하철 5~8호선 ‘필수유지 업무제’가 막아
서울도시철도(5~8호선) 노조가 1일부터 하려던 파업을 접었다. 하원준 노조위원장은 협상이 타결된 뒤 “단체행동권을 제약하는 필수유지업무 제도에 대해 헌법소원을 낼 생각”이라고 말
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[사설] 철도노조의 불법 파업
철도노조와 화물연대가 끝내 오늘부터 공동 파업을 벌일 모양이다. 이번 파업은 명백히 불법이다. 직권중재기간 중에는 파업을 할 수 없도록 법에 명시돼 있기 때문이다. 그러나 노조
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철도노조 작년 3월 총파업 피해 "노조서 51억 물어줘라"
서울 서부지법 민사12부(김재협 부장판사)는 26일 한국철도공사가 전국철도노동조합을 상대로 낸 손해배상 청구소송에서 노조는 사측에 51억7400여만원을 배상하라고 원고 일부 승소
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[사설] 파업 때도 공익사업장은 유지돼야
병원·철도·항공·가스 등 필수 공익사업장에서 노동쟁의가 발생하더라도 필수적으로 유지해야 할 업무를 규정한 노동조합 및 노동관계조정법 시행령 개정안이 입법예고됐다. 내년부터 필수 공
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조종사·철도 기관사·응급실 간호사 내년부터 맘대로 파업 못해
2005년 7월 아시아나항공 조종사 노조가 파업을 했다. 파업은 여객과 화물 운송 차질로 이어졌다. 25일간 파업이 진행되면서 생긴 항공 대란으로 2000억원 가까운 손실이 생겼다
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공익사업장 직권중재 없애 노동법 국제기준에 맞췄다
'노사관계 법.제도 선진화 방안'(이른바 로드맵)을 담은 노동 법안이 22일 국회 본회의를 통과했다. 노동조합 및 노동관계 조정법과 근로기준법, 근로자 참여 및 협력 증진에 관한
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복수노조 허용 … 노조 전임자 무급
내년 1월 1일부터 시행할 예정이던 복수노조 허용과 노조 전임자에게 임금을 주지 않는 제도가 2010년 1월 이후로 3년 미뤄졌다. 또 2008년부터 필수 공익사업장에 대한 직권중
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3년 만에 극적 타결된 노사관계 로드맵 국제 기준에 근접한 '모양새'
2003년부터 3년간 끌어오던 노사관계 법.제도 선진화방안(로드맵)이 노사정 간에 극적으로 일괄 타결됐다. 이번 합의로 한국의 노사관계 법.제도도 국제기준에 근접한 모양새를 갖추는
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한노총·재계, 5년 유예 합의
한국노총과 재계(경총+대한상의)는 내년부터 시행될 예정이던 복수 노조 허용과 노조 전임자 임금 지급 금지를 앞으로 5년간 유예하기로 합의했다. 2일 서울 여의도에서 열린 제10차
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300인 이하 기업 2 ~ 3년 유예… 내년 시행 노조 전임 무임금
정부와 열린우리당은 내년 1월 시행되는 노조 전임자에 대한 기업의 임금지급 금지와 관련, 300인 이하 중소기업에 대해선 임금지급 관행을 2~3년 정도 유예하기로 했다. 열린우리당
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노사관계 로드맵 24개 항목 내달 입법예고
정부와 열린우리당이 입법 대상으로 정한 노사관계 법.제도 선진화 방안(로드맵) 24개 항목은 대부분 노사가 첨예하게 대립하고 있는 내용이다. 노사정위원회의 논의 시한이 9월 마감
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당정, 노사 로드맵 '원칙대로'
지난해 한국노총과 민주노총의 노사정 대표자회의 불참 이후 표류 중인 노사관계 법.제도 선진화방안(이하 로드 맵) 추진에 가속도가 붙는다. 정부와 열린우리당이 양대 노총의 반발을
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[개선안 주요내용] 5대 불법행위 즉각 공권력 투입
◇노조보다 근로자 우선=가장 주목되는 것은 노사협의회를 사실상의 노사 간 최고 협의.의결기구화하는 내용이다. 이를 위해 근로자 과반수로 조직된 노조에 부여된 현행 노사협의회 근로자
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"모든 파업 직장폐쇄 가능"
앞으로 파업이 벌어지면 사업주가 합.불법에 상관없이 직장을 폐쇄할 수 있도록 하는 방안이 추진된다. 지금은 합법 파업에 한해서만 직장을 폐쇄할 수 있다. 이와 함께 공익사업장에서