![[오늘의 운세] 6월 7일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/07/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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![[포토타임] '어느 학교 지원할까? 2023 대입 정시 입시설명회에 쏠린 눈](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202212/12/fa98da9a-9ce0-4d54-b17c-3359250165ce.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[포토타임] '어느 학교 지원할까? 2023 대입 정시 입시설명회에 쏠린 눈
오늘의 국내 주요 뉴스 사진(전송시간 기준)을 한눈에 파악할 수 있도록 실시간 업데이트합니다. 오후 5:00 '어느 학교 지원할까? 2023 대입 정시 입시설명회에 쏠린 눈 12
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![[이번 주 리뷰] 전기ㆍ가스요금은 오르고…월세는 전세 역전(6월27~2일)](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202207/03/3b9d4e0b-d357-4f3b-937f-61feb53d0d37.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[이번 주 리뷰] 전기ㆍ가스요금은 오르고…월세는 전세 역전(6월27~2일)
6월 마지막 주 주요 뉴스 키워드는 #러시아 디폴트 #전인지 #G7정상회의 #나토정상회의 #윤석열 #김건희 #경찰국 #검수완박 #전기요금 #가스요금 #브릭스 #검찰인사 #조유나
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'파업 유도' 진형구씨 집행유예 원심 확정
대법원 3부(주심 이규홍 대법관)는 19일 이른바 '조폐공사 파업유도 사건'과 관련, 직권남용 등의 혐의로 기소된 진형구 전 대검찰청 공안부장에 대한 상고심에서 노동조합 및 노동관
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권영길 대표 '10년 재판'
노동쟁의조정법 위반 혐의 등으로 기소돼 10년 가까이 재판을 받고 있는 권영길(權永吉) 민주노동당 대표가 9개월 만에 법정에 출석했다. 1995년 12월 구속기소됐다 보석으로 풀려
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제3자 개입금지 조항 ILO, 韓國에 삭제권고
[제네바=연합]국제노동기구(ILO)는 16일 제3자의 단체협상·노동쟁의 개입 금지조항을 삭제하고 형법 제314조에 규정된 업무방해죄를 결사의 자유 원칙에 합치되도록 정비할 것을
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권영길 민주노동당 대표 집유 선고
서울지법 형사3단독 신일수(申一秀)판사는 31일 1994~95년 민주노총 준비위원장으로 불법 집회를 주도한 혐의로 기소된 권영길(權永吉)민주노동당 대표에게 노동쟁의조정법상 제3자
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권영길 민노당 대표 집유선고
서울지법 형사3단독 신일수 (申一秀) 판사는 31일 1994~95년 민주노총 준비위원장으로 불법 집회를 주도한 혐의로 기소된 권영길 (權永吉) 민주노동당 대표에 대해 노동쟁의조정법
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"무노무임 훼손"…재계, 정치위장 선임 본격화
중재안에 대한 재계의 입장은 "절대 받아들일 수 없다" 는 것이다. 경총은 정부의 복안이 구체화되자 바로 회의를 열어 대책을 논의하는 등 분주한 움직임을 보였고, 전국경제인연합회는
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"무노무임 훼손"…재계, 정치위장 선임 본격화
중재안에 대한 재계의 입장은 "절대 받아들일 수 없다" 는 것이다. 경총은 정부의 복안이 구체화되자 바로 회의를 열어 대책을 논의하는 등 분주한 움직임을 보였고, 전국경제인연합회는
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[해고자 상급노조 임원 허용 추진 배경]
정부가 해고자나 실직자도 최상급 노조의 임원이 될 수 있도록 노동조합법을 개정하려는 것은 민주노총 합법화의 포석이자 노동계 달래기 차원의 일환으로 풀이된다. 이 문제는 노사정위에서
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97 임.단협 긴급중간점검 - 새 노동법 첫적용 노사 힘겨루기
전국 사업장에서 올해 임.단협 교섭이 본격 진행되고 있는 가운데 올초 노동법 개정때부터 논란이 끊이지 않았던▶고용보장▶노조전임자 축소▶근로시간 조정▶노조위원장의 협약체결권 보장등
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전국경제인연합회, 노동법 정리해고 전제 불분명 '시행령에 구체명시' 요구
전국경제인연합회는 재개정된 노동법중 정리해고의 전제가 되는'긴박한 경영상의 이유'의 해석이 불분명하다며 시행령에 그 범위를 정확히 명시해 줄 것을 18일 정부에 건의했다. 전경련은
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노사관계 무엇이 달라지나 - 근로환경 변화
70여일간의 진통 끝에 노동관계법 재개정안이 여야 합의로 국회를 통과했다.40여년만에 바뀌는 이 법은 국무회의 의결과 대통령 재가및 공포 과정을 거쳐 빠르면 다음주부터 발효될 전망
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정리해고 삭제 상급 복수노조 즉각 허용- 野 노동법개정안
국민회의와 자민련은 24일 상급단체 복수노조의 즉각 허용과 정리해고의 삭제등을 내용으로 하는 노동관계법에 대한 개정안을 마련,국회 노동관계법 검토위원회에 제출했다. 〈관계기사 26
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MBC 'PD수첩' 개정노동법 무엇이 문제인가
파업이 소강국면에 접어들었다고는 하나 개정노동법에 대한 노동계의 반발이 꺾인 것은 아니다. 만일 개정노동법의 향방을 국민투표에 부친다면 어떻게 될까. 사실 대다수 국민은 노동법이
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노동법 반대 민노총 제시 대표 독소조항
경영상이유 해고(정리해고) 변형(탄력적)근로시간제 쟁의행위기간중 대체근로제 공무원.교사 단결권 금지 상급단체 복수노조 3년 유예 제3자 개입금지 계속 존치 파업기간중 무노동 무임금
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노동법 반대 국내외 시각差-民勞總 12개항 지적
민주노총은 노동법 개정안의 변칙처리보다 새 법의 내용에 문제가 있다는 입장이다.민주노총이 지적하는 .독소조항'인 정리해고제와 변형근로제는 이미 선진국에서 실시하고 있는 노동정책들이
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국제기준 맞춰 노동법 손질 주장-국회 입법조사분석실
노동법 개정안의 재정비가 필요하다는 주장이 국회에서 제기됐다. 국회 입법조사분석실은 11일 펴낸.경제협력개발기구(OECD)가입이후 노동정책의 과제'라는 연구보고서에서“정부와 국회는
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집단해고땐 노동委 승인받아야-노동法 개정案 달라진 내용
※ 26일 확정된 노동관계법 개정안은 상급단체 복수노조 허용시기를 97년에서 2000년으로 3년 늦추고 정리해고 요건을 엄격히 제한하는등 당초 정부안을 일부 수정한 것이 우선 눈에
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4.3者개입.대체근로
제3자 개입금지와 쟁의기간중 대체근로 문제는 쟁의를 둘러싼 노사의 자율교섭 기반에 관한 핵심사항이다. 노조로서는 쟁의등과 관련,외부의 도움을 받고자 하는 반면 사용자는 쟁의중 다른
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勞使 상급단체에 3者개입 허용-노동法개정案 주요내용
정부가 마련한 노동법 개정안의 특징은 그동안 묶여있던 근로자의 권익을 일부 회복시켜주는 한편 사용자에게는 경영의 주체로서노동시장의 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 재량의 폭을 넓
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경쟁력 강화.삶의 質 향상 추구-노동法개정案 의미와 전망
3일 확정된 노동법 개정안은 경제협력개발기구(OECD)가입에발맞춰 새로운 노사관계의 기본틀을 마련했다는데서 1차적인 의의를 찾을 수 있다. 복수노조및 3자개입 금지조항이 철폐되고
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기업 복수勞組 3년 유예-내년부터 上級단체만 허용키로
노동부는 16일 복수노조 설립을 전면 허용하되 내년에는 상급단체에만 이를 시행하고 기업별 복수노조 설립은 3년간 유예키로하는 내용등을 골자로 하는 노동법 개정안을 확정했다. 〈관계
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정리해고.복수노조등 難題 勞使조율 정부해법에 관심
정부와 신한국당이 올 정기국회에서 노동관계법을 개정키로 입장을 정리함에 따라 구체적인 법개정 내용에 관심이 쏠리고 있다. 대통령자문기구로 발족한 노사관계개혁위원회(노개위.위원장 玄
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![[오늘의 운세] 6월 7일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/07/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
