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  • 3000만원 무이자 대출 … 한 달 유급휴가 … 대기업 안 부럽다

    3000만원 무이자 대출 … 한 달 유급휴가 … 대기업 안 부럽다

     구직자들은 임금과 회사의 발전 가능성과 함께 복지·교육 혜택을 살핀다. 입사 후 전문성을 얼마나 높일 수 있을지, 최고경영자(CEO)가 주먹구구식 경영을 하는 것은 아닌지에도 관

    중앙일보

    2009.02.10 03:05

  • 국민은행 희망퇴직 30대 초반까지 확대

    국민은행은 18일 희망퇴직의 일종인 ‘특별 준정년제’를 시행하기로 하고 26일까지 신청을 받는다고 밝혔다. 은행권에서 희망퇴직을 실시하기는 SC제일·한국씨티·농협에 이어 네 번째다

    중앙일보

    2008.12.19 00:04

  • 월급 적은 건 참아도 자녀교육·주택 문제 양보 못해

    월급 적은 건 참아도 자녀교육·주택 문제 양보 못해

    “장교 봉급은 많이 나아졌다. 80년대까지 민간기업의 65% 수준에 불과했지만 지금은 90%가량 되는 것 같다.”육군본부에 근무하는 A중령은 연봉 수준을 묻는 질문에 짤막하게 답

    중앙선데이

    2008.09.28 00:56

  • ‘채용 동맥 경화’로 기업 노화 우려

    ‘채용 동맥 경화’로 기업 노화 우려

    전자 장비를 생산하는 M사는 올해 신규 채용 규모를 100명으로 정했다. 지난해의 절반도 못 된다. 직원들의 연공이 쌓이면서 불어나는 인건비를 감당하기 힘들어서다. 당초 이 회사는

    중앙일보

    2008.02.14 18:41

  • [틴틴경제] Q : '임금피크제'가 뭐죠

    [틴틴경제] Q : '임금피크제'가 뭐죠

    틴틴 여러분, 임금피크제란 말을 들어본 적 있나요. 임금피크제는 임금(賃金)과 피크(peak)란 단어를 합쳐 만든 말입니다. 임금은 근로자가 일한 대가로 받는 돈입니다(간혹 회사

    중앙일보

    2006.11.01 18:09

  • 씨티은 임금 4.5% 인상 합의

    한국씨티은행과 이 은행의 옛 한미노조가 정규직 4.5% 임금 인상과 대기발령제 폐지, 준정년제 도입 등을 골자로 하는 2005년 임금단체협약안에 합의했다. 22일 공개된 '2005

    중앙일보

    2006.03.22 19:02

  • [다국적 기업에 대한 오해와 진실] 외국회사에 환상 갖지 말라

    [다국적 기업에 대한 오해와 진실] 외국회사에 환상 갖지 말라

    외국계 기업에 대한 오해와 진실은 어디까지일까. 외국기업 근무자들은 "취업 지망생들이 외국계 기업을 과대평가하는 경향이 있다"고 말한다. 이런 오해 때문에 취업했다가 현실을 알고

    중앙일보

    2004.09.07 17:46

  • [틴틴 경제] 기업들 왜 '명예퇴직' 시키나요

    KT가 지난 1일 직원 5천5백5명에 대한 명예퇴직을 실시했습니다. 5천5백5명에 대한 명예퇴직은 한 기업의 1회 감원으로는 국내 기업 사상 가장 큰 규모지요. KT는 경력 15년

    중앙일보

    2003.10.12 17:18

  • 日 '임금피크제' 도입 바람

    대학 4년생 딸 둘과 초등학생 늦둥이를 두고 있는 신용보증기금 강동지점 노창환(55)지점장은 최근 회사가 도입한 임금피크제를 반기고 있다. 그는 "임금은 줄어들지만 익숙한 일을 계

    중앙일보

    2003.08.28 18:40

  • [나이 차별은 더 서럽다] 中. "후배 밑이면 어때…일 더 해야지"

    '연봉은 20% 깎이고, 직급도 내려가고, 게다가 후배 밑에서 일해야 하고…. 그래도 계속 은행에 남아 있어야 하나'. 지난해 국민은행에서 인사 통보를 받은 2백92명의 지점장은

    중앙일보

    2003.06.12 17:57

  • 제일은행, 명예퇴직 실시

    제일은행이 이달말 명예퇴직을 실시한다. 제일은행은 지난 20일부터 오는 25일까지 전 직원을 대상으로 명예퇴직 신청을 받아 이달말 최종 퇴직자를 결정할 계획이라고 24일 밝혔다.

    중앙일보

    2001.08.24 14:20

  • [중앙포럼] 이상한 계산법

    현행 휴가제도를 유지한 채 주5일 근무제가 실시되면 일년의 반이 휴일이라는 대한상공회의소의 '주5일 근무제와 휴일 수의 국제비교조사' 가 보도된 날 같은 신문사에 25년을 몸 담고

    중앙일보

    2001.08.09 00:00

  • [월간중앙] KDI '공무원연금제도 구조개선 방안' 단독입수

    오류의 역사가 되풀이되고 있다. 사실상 파산상태에 돌입한 공무원연금. 연금제도 개혁안도 나와 있다. “월간중앙”이 입수한 한국개발연구원의 개혁안 보고서는 즉각적인 수술을 요구하고

    중앙일보

    2000.04.17 14:09

  • "1,397명중 1,158명 교체" 성남시 통장 물갈이 논란

    경기도 성남시(시장 金炳亮)가 추진중인 '통장제도 개혁' 이 시비를 불러일으키고 있다. 성남시는 '제대로 활동하는 통장 조직을 만든다' 며 '통.반장 조례' 를 개정, 일선 통장

    중앙일보

    1999.11.20 00:00

  • 전문 경찰제 내년 도입…수사.정보 등 한 분야만 근무

    내년부터 전문경찰제가 도입되고 비위로 징계받은 사실이 있는 사람은 지휘관 임용이 제한된다. 이는 자치경찰제 도입에 따른 경찰의 전문성과 투명성을 높이기 위한 것으로 경찰 수사권 독

    중앙일보

    1999.05.10 00:00

  • [발언대]지금 필요한건 창업할 사람

    침체에 빠진 우리 경제에 활력을 불어넣는 방법은 창업촉진을 통해 고용을 증대하는 일이다. 빅딜 (대기업간 사업교환) 등의 구조조정으로 98년 말 실업률이 8%대에 이르고 실업자수는

    중앙일보

    1999.02.04 00:00

  • [공기업 명예퇴직금 손질배경]

    정부가 노사합의 사항인 공기업의 명예퇴직제도까지 손을 대고 나섰다. 국제통화기금 (IMF) 체제 이후 모두가 고통을 받는 상황에 고통분담이란 차원에서도 더 이상 공기업의 방만한 운

    중앙일보

    1998.07.22 00:00

  • 공기업 명예퇴직금 절반으로 줄이다

    공기업 명예퇴직금이 현재의 절반수준으로 줄어든다. 지급 기준급여가 공무원과 마찬가지로 기본급으로 통일되고 지급률도 줄어들기 때문이다. 또 본부장급 집행간부나 자회사에 재취업하는 경

    중앙일보

    1998.07.22 00:00

  • 직제개편으로 남는 공무원 퇴직때 기본급 6개월치 더 준다

    직제개편으로 남게되는 잉여공무원들이 자진퇴직할 경우 퇴직금에다 6개월치 기본급을 수당으로 추가지급하는 준 (準) 명예퇴직제도가 실시된다. 정부는 20일 잉여인력 해소를 위해 이같은

    중앙일보

    1998.02.21 00:00

  • 정부조직개편심의위원회, 공무원 1만명 연내 감축·정년도 1년 단축키로

    정부조직개편심의위원회 (위원장 朴權相) 는 7일 국가공무원.외무공무원과 철도.우정 (郵政) 등 현업부서 공무원 16만3천여명중 1만명을 올해안으로 감축키로 확정했다. 정개위는 이를

    중앙일보

    1998.02.09 00:00

  • 무너지는 '정년퇴직 신화'…공무원 10%감축안

    공무원 사회에도 '정리해고' 바람이 불어닥친다. 정부는 그간 국민 1천명당 공무원 수가 미국 68.9명, 영국 70.4명, 일본 33.2명, 뉴질랜드 19.6명인데 비해 우리나라는

    중앙일보

    1998.02.01 00:00

  • 명예퇴직 40대가 44%로 주류-경영자총협회,조사

    기업들은 명예퇴직 대상자로 50대보다 40대를 겨냥하고 있는것으로 조사됐다.26일 한국경영자총협회가 근로자수 1백인 이상이면서 명예퇴직제도를 시행중인 27개사를 대상으로 조사한 「

    중앙일보

    1996.06.27 00:00

  • 인사적체 풀고 인건비 줄이자-명예 퇴직 확산

    『퇴직금을 더 주더라도 미리 내보내는게 낫다.』『승진이 보장된 것도 아닌데 퇴직금이나 듬뿍 챙겨 노후를 대비하자.』 정부기관이나 금융권에만 있는 것으로 여겨졌던 명예퇴직제가 일반

    중앙일보

    1996.03.06 00:00

  • 일반직 공무원은 때되면 승진

    최근 신문지상의 인사란을 보면 3~4급 공무원의 대량승진이 자주 눈에 띈다.이는 3~4급,4~5급의 복수직급 확대에 따른것이라고 한다. 복지수준이 상대적으로 낮았던 공무원들에게는

    중앙일보

    1995.05.19 00:00