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[포브스] 새 시대의 새로운 채용 솔루션
이태규 두들린 대표 인재 10명보다 핵심 인재 한 명을 더 원하는 세상. 기업의 미래를 바꿀 핵심 인재를 자사 사무실에 앉히기 위한 경쟁이 치열하다. 이때 회사의 경쟁력을 높여줄
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삼성 상반기 1만명 공채…LG·현대차·포스코 이달 ‘집중 채용’
━ 대기업 채용 스케줄 보니 삼성은 우수 인재를 확보하기 위해 오는 11일부터 올해 상반기 공채를 실시한다고 10일 밝혔다. 경기 침체로 인한 실적 부진과 불확실한 대내외
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삼성, 11일 상반기 공채 시작…대기업 수시·경력 모집도 3월이 대목
삼성. 연합뉴스 삼성이 11일부터 2024년 상반기 공채를 실시하고 인재 확보에 나선다. 경기 침체로 인한 실적부진과 불확실한 대내외 경영환경 속에 구글·마이크로소프트 등 주요
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요즘 개발자 어떻게 뽑나…‘네카라배토당야’의 기술 유료 전용
Today’s Topic 뽑거나, 뽑히거나챗GPT 시대, 개발자 채용의 기술 개발자라면 묻지도 따지지도 않고 뽑던 시절은 끝난 걸까. 투자 시장의 돈줄이 바짝 마르면서 권고사
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[팩플] 긴축하는 네·카오, 1만명 해고하는 메타…IT는 봄이 춥다
페이스북의 모회사 메타. AP=연합뉴스 경기 침체로 전 세계 빅테크들의 감원이 줄을 잇고 있다. 국내서도 정보기술(IT)업계 채용을 이끌던 네이버·카카오가 보수적인 기조로 돌아서
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긴축하는 네·카, 1만명 해고하는 메타…IT는 봄이 춥다
페이스북 모기업 메타가 1만 명 추가 감원 계획을 밝혔다. [AP=연합뉴스] 경기 침체로 전 세계 빅테크 기업들의 감원이 줄을 잇고 있다. 국내서도 정보기술(IT)업계 채용을 이
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GSAT 두 번 보는 이유 있네…삼성 신입 채용의 치밀함 유료 전용
“기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이 2020년 2월 대한상공회의소에서 열린 코로
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K팝 뛰어든 태국인 리사·민니·닉쿤, 日·中보다 '안타' 많은 비결
걸그룹 블랙핑크 멤버 리사. [중앙포토] "블랙핑크의 리사는 빌보드 차트를 강타한 최초의 K팝 솔로 여성 아티스트로서 역사를 만들고 있다.(Blackpink’s Lisa Make
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[팩플] “어서와 글로벌은 처음이지?” 와우 소리 나오는 라인 WOW 네카라쿠배 성장의 비밀③ 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ③ 라인 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있고
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[팩플] 카카오스러움 키우는 비밀병기, ‘길본동주선’…네카라쿠배 성장의 비밀② 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ② 카카오 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있
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디지털 시대 ‘궁극의 언어’ 코딩, 비인간성 어떻게 풀까?
━ 코딩 휴머니즘 코딩 휴머니즘 우리는 코딩을 통해 알고리즘을 구현했지만, 정작 휴머니즘을 구현하진 못했다. 이것을 개선하기 위해 우리는 무엇을 해야 할까? 새로운 관
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비대면 채용 ‘多대일 면접’ 확대…효율적인 심층인터뷰 가능
마이다스아이티 계열 마이다스인 제공 기업 채용 전형 중 면접은 채용 당락에 가장 큰 영향을 미친다. 지난달 10일 국내 취업 포털사이트에서 451개사를 대상으로 설문조사한 결과에
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[한국의 실리콘밸리, 판교] 집에 앉아 화상면접, 원서 내고 2주만에 초고속 채용
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 세계를 휩쓴 지 반년, 기업의 채용 문화가 바뀌고 있다. 지원자를 직접 보지 않고 뽑는 비대면(언택트) 채용이 대세다. 대규모 공채도 속
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[폴인인사이트] 삼성 출신이면 어디든 받아준다? 세 질문 답 잘해야 경력이직
■ 나의 내일을 위한 지식플랫폼, 폴인의 추천 「 업(業)의 대전환기. ‘좋은 회사’의 정의가 바뀌고 있습니다. 자신만의 ‘커리어 지도’를 그려야 하는 밀레니얼 세대의
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[소년중앙] 온라인 자기주도학습·화상수업…코로나19 개학 연기로 집이 학교 됐죠
신민철 선생님과 제자들이 졸업식에서 함께 찍은 사진. 이들은 중학교 입학을 앞뒀지만 코로나19 사태로 인해 칩거 중이다. 3월 23일까지의 개학 연기 기간, 교육부는 학생 학습지
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회사에 딱 맞는 사람? 그런 인재는 지원하지 않는다
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(9) ‘직원 수가 2만 명일 때, 채용담당자만 1000명’ 국내에서 가장 입사하고 싶은 외국계 기업 1순위를 11년째 기록 중인
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구글 나와서 스타트업…예능계 일자리 도우미 된 남자
━ [더,오래] 전규열의 나도 한다! 스타트업(10) 청년 일자리 구하기가 하늘의 별 따기다. 그중에서 연예, 미술, 음악 등 예능 분야는 더 심각하다. 일부 유명 연예인
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올해에만 400명 뽑는 배달의 민족 HR 수석, "배민을 망하게(?) 할 수 있는 사람 찾습니다"
효자손도 만들고 로봇과 인공지능(AI)에도 투자한다. 지난해 말 600명이던 직원을 올해 말 1000명으로 늘리고 있다. 배달의민족(사명 우아한형제들)이 어디로 튈지, 5년 뒤
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하버드대가 아시아계 학생에게 ‘갑질’하는 방법
하버드대 전경(왼쪽)과 지난 달 스타벅스의 인종차별 행위에 항의하는 시위대 [구글, AP=연합뉴스] 미국의 명문대 하버드 대학이 입학 사정 과정에서 아시아계 미국인 지원자의 개인
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IQ140 이상만 입학하는 캐나다 영재학교의 '유리' 입시
━ [더,오래] 주호석의 이민스토리(16) 한국 학부모의 높은 자식 교육열을 반영하는 것 중 하나가 자식을 보통 평범한 학교보다는 뛰어난 재능을 가진 아이들이 공부하는
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[르포]취준생들과 6개월짜리 인공지능 훈련 과정 해보니
━ '4차 산업혁명 인재' 키우는 'AI 아카데미' 현장 지난 8일 경기도 성남시 분당구에 위치한 KT 분당 본사에서 컴퓨터공학을 전공하는 대학생 김승연(25·아주대)씨
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[워킹맘 다이어리] 가스안전공사의 착각
박혜민 코리아중앙데일리 경제산업부장 한국가스안전공사가 여성 지원자들의 면접 성적을 조작해 일부러 떨어뜨렸다는 소식에 세상은 여전히 바뀌지 않았구나 생각했다. 여성 지원자를 탈락시
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젓가락질 해보라, 소금물 농도 맞혀라 … 깜깜이 면접에 진땀 빼는 취준생
━ 하반기 취업 시장 블라인드 채용 열풍의 빛과 그늘 인성과 협동심을 평가하는 요리면접. [사진 각 기업]취업준비생 차지형(27)씨는 올 하반기 총 30여 개 기업에 입사지원
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'꿈의 직장' 맞나요? 일 시키지 않고, 수영 시간도 근무 시간인 회사
[제니퍼소프트 이현철 부대표가 밝힌 이색 실험] 파주 헤이리예술마을 한복판에 있는 제니퍼소프트 본사를 찾은 건 지난 12일. 처음 봤을 땐 이곳이 기업 본사인지 몰랐다. 지하