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[심층취재] 두바이 神話! 셰이크 국왕을 벤치마킹하라
삼성 이건희 회장이 경영전략과 관련, 최근 ‘창조경영’을 자주 주문하고 있다. 그 연장선에서 등장한 두바이 신화! 이 회장의 마음속에는 어떤 밑그림이 그려져 있을까? 재계는 내년
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"왜 날 택했지? 난 CI 전문가 아닌데 … "
"어, 나는 CI 전문 디자이너가 아닌데…. 왜 날 택했지요?" 한화의 새 CI(기업통합이미지) 를 만들어달라는 의뢰를 받은 세계적 산업 디자이너 카림 라시드(사진)의 첫 반응이
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[JOBs] TV 속 백화점 리모컨 승부
GS홈쇼핑은 봄과 가을, 두 번에 걸쳐 총 50여 명의 대졸 신입사원을 뽑는다. 상품구매와 기획담당(MD), 마케팅, 경영지원, PD, 방송 기술 등 분야별로 나눠 채용한다. 이
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50대 중반 창업 "지금이 전성시대"
"인생은 흘러가고 사라지는 것이 아니고 성실로써 이루고 쌓아가는 것이다. 우리는 하루하루를 보내는 것이 아니라 노력으로 아름답고 참된 것들을 차곡차곡 채워가는 것이라야 한다" 영국
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행복을 파는 아이스크림 가게
갈수록 치열해지는 경쟁사회에서, 기업들은 조금이라도 더 고객의 눈에 띄기 위해, 살아남기 위해 안간힘을 쓴다. 그래서 뭔가 색다른 것, 독특한 무언가를 찾아 끊임없이 헤맨다. 여기
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남의 고객도 내 손님처럼
문밖에 나서면 모두가 큰 고객-. KT가 요즘 내걸고 있는 캐치프레이즈다. 이 회사 서비스를 이용하는 고객은 물론, 이용하지 않는 고객에도 서비스를 강화하겠다는 뜻이다. 그 실천
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돈, 저절로 따라오게 하려면
"안되면 조상 탓한다"는 속담이 있다. 장사가 안 되어 도산하면 불황과 정부 탓만 할 것인가. 그러기에는 너무 늦었다고 보인다. 도산하기 전에 경쟁력을 가질 수 있도록 변신해야 자
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신귀족 '노블레스 노마드' 그들은 누구이며, 어떻게 사는가?
연일 새로운 족속이 태어나고 죽는다. 사회 흐름이 사람들의 행동양식으로 표출되고, 그것이 또한 새 흐름을 낳는다는 점에서 새로운 족속의 출현은 당대의 사회상을 고스란히 대변한다.
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52년 만에 한국 복귀 KAIST 서남표 신임 총장 "교수들 대충 연구하면 진급 없어"
청소부와 대학 기숙사 전화 교환수,도서관 사서 보조 등 세 가지 아르바이트를 한꺼번에 하면서 대학을 고학으로 마쳤던 서남표(70) 전 MIT 석좌교수가 한국을 떠난 지 52년 만
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후·보·탐·구 ⑩ 충남도지사
◆열린우리당 오영교 후보는=고대 경영학과 4학년에 재학 중이던 1972년 행정고시에 합격했다. 그리고 30여 년간 공직에 몸담았다. 시작은 국세청 사무관이었지만 20여 년간을 산
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세계 최고 브랜드에게 배우는 오감 브랜딩
이 책은 현재 전세계적으로 가장 존경받는 브랜딩의 권위자이자 세계적인 ‘브랜드 미래학자(Brand Futurist)’인 마틴 린드스트롬이 브랜드 분야에서 선도적이고 혁신적인 글로벌
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할인점 값 내리면 납품사 뼈 깎는다
생활용품 업체에서 대형 할인점 납품을 담당하는 김모 차장은 올해 계약 갱신을 앞두고 골머리를 앓고 있다. 이미 할인점들이 제품가를 더 낮추라고 요구해 왔다. 더 답답한 건 판촉비
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이치범 환경장관 후보자 '청맥회' 멤버
새 환경장관 후보자로 지명된 이치범 한국환경자원공사 사장은 학생운동권 출신의 환경운동가다. 이해찬 전 총리와는 사석에서 "해찬이 형"이라고 부를 정도로 가깝다. 이 전 총리와 이
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DHL 코리아, 배광우 신임회장 선임
세계 최대의 종합 물류기업인 DHL 코리아는 9일 배광우 대표이사를 신임회장으로 추대하고 후임 대표이사에 알란 캐슬스를 임명한다고 발표했다. 배광우 신임회장은 지난 1977년 국내
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외국계 기업 경력직 노크해볼까
인사담당자들 우린 이걸 본다 입사한 지 3~5년차에 접어든 직장인이라면 한 번쯤 회사 밖을 내다보게 된다. 외국계 기업으로 옮겨 연봉이 얼마까지 올랐다는 옛 동료 이야기에 괜히
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66년 전통 전자면도기 선두주자, 필립스
필립스는 면도기술에 혁신을 일으키고 독특한 디자인과 최첨단 기술 그리고 남보다 앞선 비전으로 오랫동안 면도업계의 선두자리를 지켜왔다. 1939년 창사 이래 지금까지 필립스는 전자
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필립스전자, 프리미엄 면도기 스마트터치 엑셀 출시
㈜필립스전자가 필립스 면도기라인의 신기종인 스마트터치 엑셀(SmartTouch-XL)을 새롭게 출시했다. 이 제품은 프리미엄급 면도기로 혁신적인 면도 기술을 바탕으로 날면도 만큼
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[2005 고객만족 경영대상] 산업 경쟁력 높이려면
2년 넘게 불황의 그늘이 계속되고 있다. 기업들은 생존의 해답을 충성고객을 확보해 기업 성과를 높이는 데 두고 있다. 공공 부문은 중앙정부에서 강력하게 추진하고 있는 혁신에 보다
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[JERI Report] 블루오션 전략, 전가의 보도 아니다
▶ 문휘창 서울대 국제대학원 교수 요즘 인구에 회자되는 경제 용어 중에 '블루오션 전략'이 있다. 이 말은 프랑스 인시아드(INSEAD) 경영대학원 김위찬 교수와 르네 마보안 교수
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[취업 X파일 - 그 기업이 알고싶다] 15. 우리은행
▶ 지난 6월 인천 강화도에 있는 해병대에서 우리은행 과장 승진자들이 도전 정신을 기르기 위해 병영체험 교육을 받고 있다. 보통 과장에 진급하려면 입사후 8~9년 걸리며, 과장이
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[Cover Story] 외국계 기업 '국제 화상면접'
"싱가포르의 세일즈 디렉터입니다." "저는 홍콩에 있는 인사 담당 매니저입니다. 자, 자기 소개부터 하시죠." 서울 삼성동의 미국계 다국적 정보기술(IT)기업 폴리콤 코리아는 최
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[2005 한국서비스대상] 현대백화점 서비스열차 '명예의 전당' 갔다
▶ 14일 서울 리츠칼튼호텔에서 열린 2005년 한국서비스대상 수상식에서 상을 받은 기업 대표들이 한국표준협회 이계형 회장(앞줄 왼쪽에서 일곱번째)과 기념 촬영을 했다. [한국표준
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리처드 스니드 사장, 메뉴·서비스 대변신 성공
'tired & old(지겹고 오래됐다)'. 2002년까지 미국민이 패밀리 레스토랑 체인인 'TGI 프라이데이스'에 대해 가진 이미지였다. 1965년 처음으로 문을 열었으니 미국민
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IBM 온라인 마라톤 회의
IBM의 전세계 직원들이 온라인에서 54시간 동안 마라톤 회의를 벌이는 진풍경이 벌어졌다. 최근 한국IBM 등 160여개국의 IBM 직원 32만여명이 '월드잼(World Jam)'