신뢰와 자율보다 우선되는 조직은 없다

평소 기업철학은?
신뢰와 자율보다 우선되는 조직은 없다고 본다, 기업은 특정 사업아이템이나 아이디어에 집착하기 보다는 지속적으로 경쟁력을 가질 수 있는 내부 역량을 가지느냐 가지지 못하느냐에 좀더 집중해야 합니다.

디지털 시대 CEO의 가장 중요한 요건은?
비젼 수립 및 추진력, 리더쉽

기업을 시작하게 된 계기
디지털 세상에는 새로운 법칙이 필요하다고 판단했습니다. 그러한 법칙을 정확히 이해하고 좀더 효율적으로 그러한 세상을 선도할 전문가 집단을 만들어서 새로운 세상을 열어보고 싶은 생각에서 출발하였습니다.

경영하고 있는 기업의 목표, 비전
Digital life space enabler 디지털 생활공간을 형성하는데 선도하고 도움을 주는 기업이 되는 것입니다.

하루 평균 근무시간
12 시간

최근 읽은 책 중 기억에 남는 것
CEO가 빠지기 쉬운 다섯 가지 유혹

가장 힘들었던 고비
기획한 서비스가 생각처럼 되지 않았을 때 사업방향에 대한 조정이 필요했고 그러한 상황에서 경영진이나 직원들의 합의를 이끌어내기가 쉽지않았습니다.

인터넷의 미래를 간단히 말하면?
인터넷의 미래라고 말하기 보다는 디지털과 네트워크 경제에 대한 미래라고 해야 될 것 같다. 네트워크 기반의 디지털 비즈니스는 시대의 조류이며 그 전개 속도에 관계없이 모든 생활과 경제를 바꾸어 놓을 것이다. 따라서 이와 관련된 모든 비즈니스는 지속적으로 필요하게 될 것이다.

벤처기업의 성장 요소 중 가장 중요하다고 생각되는 것은?
기업내부 역량 ( 조직력, 기술력 )

개인적인 강점
인터넷 비즈니스에 대한 지식, 조직 관리 능력

개인적인 약점
정에 약하다는 것, 과감하지 못하다는 것.

개인의 목표
최적의 디지털 세상을 만들어서 사회 불합리성을 최소화하고 생활을 좀더 편리하고 윤택하게 만드는 것.

인생의 전환점이 된 사건
친구에게서 온 인터넷에 관련된 메일

업무 외에 가장 좋아하는 일이나 사람
TV시청, 드라이브

1주일에 집안 일을 하는 시간
5시간

좋아하거나 자신있는 스포츠나 특기
테니스

노후를 보내고 싶은 곳
고향, 하와이 해변 근처

현재 자기계발을 위해 개인적으로 노력하는 부분
경영지식 습득

하루 평균 수면시간
7시간

스트레스 해소법
새로운 서비스 기획하기.

좋아하는 음식
된장찌개