한화건설, 다양한 교육 통해 분야별로 전문가 양성

한화건설은 신의를 바탕으로 창의와 열정을 갖고 끊임없이 도전하며 업무 전문성과 국제적인 감각을 갖춘 ‘성과 창출형 인재’ 육성을 목표로 삼고 있다. 회사가 운영하는 교육 프로그램은 ▶회사 비전 및 가치 공유 프로그램 ▶전문인력 육성 프로그램 ▶글로벌 인재 양성 프로그램 등 크게 세 가지로 나뉜다.

신입사원 때부터 회사 비전과 가치 공유를 위해 조기 전력화 교육을 받는다. 그룹 입문·건설 입문 과정을 거쳐 회사의 비전과 한화인의 의미를 익힌다. 이후 현장학습 OJT와 선배사원 결연제도, 3급 사원 입문 과정을 거쳐 업무적응력을 강화하고 소속감을 키운다.

정식 입사 후에는 직무 전문가 양성과 차세대 리더 양성 교육이 진행된다. 인사·재무·영업·기술 등 분야별 핵심 전문가 양성 과정을 통해 전문성을 높인다. 성과관리·커뮤니케이션·협상력·코칭·PT 등 실무 역량 강화 프로그램도 진행된다. 현장 리더 양성 교육·혁신리더 과정·핵심인재 육성 프로그램을 통해 인재풀(Pool)을 넓힌다.

글로벌 기업을 지향하는 만큼 글로벌 인재 양성에도 힘쓴다. 국내 대학 과정과 해외 대학 MBA 프로그램을 연계한 ‘글로벌 Executive MBA’ 과정을 통해 고급 관리자를 키운다. 미국 상위 20위권 MBA과정 유학 지원 프로그램인 ‘TOP MBA’ 과정도 준비돼 있다.

이영주 기자