![[오늘의 운세] 5월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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연월차 등 산정기준 '통상임금'에 상여금·수당 포함 추진
연장근로나 심야근로, 연월차 휴가수당 등의 산출기준인 통상(通常)임금에 고정적으로 지급되는 상여금과 각종 수당을 포함시키는 방안이 추진될 전망이다. 이에 대해 전국경제인연합회.대한
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![['통상임금' 개선안 성공하려면] 급여체계 뿌리부터 뜯어 고쳐야](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200312/htm_2003120718280430003100-001.GIF/_ir_410x230_/aa.jpg)
['통상임금' 개선안 성공하려면] 급여체계 뿌리부터 뜯어 고쳐야
'노사관계 법.제도 개선 위원회'가 7일 내놓은 통상(通常) 임금 개선안이 시행되면 임금체계의 지각변동이 불가피할 전망이다. 통상임금은 연장근로수당.심야근로수당.연월차수당.산전후
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노사정委 오른 노사관계 로드맵 勞·使 모두 강력 반발
7일 발표된 '노사관계 법.제도 선진화 방안'은 국제기준에 부합한 노사관계를 정착시키는 데 초점을 맞췄다. 지난 9월 초 발표한 중간보고서의 큰 틀을 깨지 않으면서 부분적으로 손질
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中 관광객에 복수비자
중국인을 비롯한 외국인 관광객들에게 복수비자를 발급하는 방안이 추진된다. 또 골프장 입장료에 붙는 특별소비세가 감면되고, 골프장 설립과 관련된 각종 규제도 확 풀릴 전망이다. 정부
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법관 인사 '기수 파괴'
사법부의 오랜 개혁 과제였던 법관 인사의 서열 파괴에 본격 시동이 걸렸다. 대법원 법관인사제도개선위원회(위원장 李容勳 전 대법관)는 서열 파괴를 주요 내용으로 하는 건의안을 잠정
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고교평준화 요구 잇따라
강원도내 시·군에서 현재 경쟁입시제도를 채택하고 있는 고고 입시제도를 평준화로 변경해 줄 것을 요구하는 목소리가 잇따르고 있다. 동해시 균형발전위원회는 17일 동해 지역의 입시제도
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대법원, 법관인사개선위 발족
대법원은 30일 국민을 위한 사법운영에 적합한 법관인사제도를 마련하기 위해 과반수의 외부인사가 참여하는 '법관인사제도 개선위원회'를 31일 발족한다고 밝혔다. 이는 서열 위주 법관
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무협 액션 '영웅' 2주연속 정상
장이머우(張藝謨) 감독의 무협 액션 '영웅'이 2주 연속 정상에 올랐다. 설 연휴와 주말이 겹치는 바람에 지난주 관객 수가 많지 않아 영화마다 성적이 썩 좋지 않다. 한편 주초에는
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회계사 시험·수습제 내년 전면 손질
공인회계사 시험 및 실무수습제도가 바뀐다. 현재 공인회계사 시험이 1천명 이상 합격자를 내면서 수습교육을 받을 일자리가 없는 상황을 개선하기 위해서다. 재정경제부는 17일 "공인
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'밤을 더 아름답게' 도시에 빛을 입히자
내가 한국을 다시 찾은 것은 거의 10년 만의 일이었다. 그 사이 한국은 참 많이 변해 있었다. 공항도 바뀌어 김포가 아닌 인천 신공항에 내려야 했다. 밤시간 신공항에서 서울로
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[간접 성차별 규제 의미]
18일 국무회의에서 의결된 '남녀 차별금지 및 구제법 개정안'의 주요 골자는 '간접 차별' 개념 도입과 성희롱에 대한 징계 강화다. 우선 사회 각 분야에서 교묘하게 행해지고 있는
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[거래소공시] 대상 外
▶대상=인도네시아 현지법인에 1백억원 추가출자▶맥슨텔레콤=무전기 대량공급설 관련 조회공시 요구▶코오롱건설=1천83억원 규모 고속국도 건설공사 수주▶동일벨트=중국에 현지법인 설립▶A
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육아 휴직 이유 승진 누락 등…간접 성차별도 규제
간접적인 성 차별에 대한 제어장치가 마련됐다. 정부는 18일 국무회의에서 '남녀 차별금지 및 구제법 개정안'을 확정하고 성 차별의 적용 범위를 간접 차별까지로 확대했다. 확정안은
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[거래소공시] 대상 外
▶대상=인도네시아 현지법인에 1백억원 추가출자▶맥슨텔레콤=무전기 대량공급설 관련 조회공시 요구▶코오롱건설=1천83억원 규모 고속국도 건설공사 수주▶동일벨트=중국에 현지법인 설립▶A
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육아 휴직 이유 승진 누락 등…간접 성차별도 규제
간접적인 성 차별에 대한 제어장치가 마련됐다. 정부는 18일 국무회의에서 '남녀 차별금지 및 구제법 개정안'을 확정하고 성 차별의 적용 범위를 간접 차별까지 확대했다. 확정안은 간
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정규직여성 '결혼퇴직' 후 계약직 재고용은 성차별
결혼한 여성을 퇴직시키고 계약직으로 재채용하는 관행은 남녀 차별이라는 결정이 나왔다. 여성부는 9일 남녀차별개선위원회를 열어 한 정부 산하기관이 '결혼 퇴직'관행에 따라 정규직 여
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정규직여성 '결혼퇴직' 후 계약직 재고용은 성차별
결혼한 여성을 퇴직시키고 계약직으로 재채용하는 관행은 남녀 차별이라는 결정이 나왔다. 여성부는 9일 남녀차별개선위원회를 열어 한 정부 산하기관이 '결혼 퇴직'관행에 따라 정규직 여
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기업지배구조 모범기업 시상
증권거래소는 28일 여의도 본관 국제회의장에서 진념 경제부총리와 증권관계 인사 2백여명이 참석한 가운데 기업지배구조 모범기업 시상식을 가졌다. 2001년 기업지배구조 모범기업에는
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기업지배구조 모범기업 시상
증권거래소는 28일 여의도 본관 국제회의장에서 진념 경제부총리와 증권관계 인사 2백여명이 참석한 가운데 기업지배구조 모범기업 시상식을 가졌다. 2001년 기업지배구조 모범기업에는
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주택은행·삼성전기·LG건설 지배구조 모범기업에 선정
주택은행.삼성전기.LG건설등 3개 기업이 기업지배구조 모범기업으로 선정됐다. 신세계.써니전자.S-Oil.SK텔레콤.현대모비스 등 5개 기업은 기업지배구조 우량기업으로 뽑혔다. 또
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주택은행·삼성전기·LG건설 지배구조 모범기업에 선정
주택은행.삼성전기.LG건설등 3개 기업이 기업지배구조 모범기업으로 선정됐다. 신세계.써니전자.S-Oil.SK텔레콤.현대모비스 등 5개 기업은 기업지배구조 우량기업으로 뽑혔다. 또
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"출석부 여학생 뒷번호는 성차별"
남녀공학 학교에서 여학생의 출석부 번호가 남학생의 번호 뒤에 오도록 일괄적으로 정한 것은 남녀차별이라는 결정이 나왔다. 여성부(http://www.moge.go.kr)는 20일 남
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[취재 일기] 여성차별개선위의 힘
첫번째 이야기. "남녀차별인지 아닌지 한 번 조사하겠다. " (여성부) "문제가 된 조항을 삭제하고, 앞으로 차별이 생기지 않도록 노력하겠다. " (국민건강보험공단) 한 직장에 몸
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임신사원 대기발령 성차별 결정
임신한 여직원에게 회사가 대기발령을 낸 것은 남녀차별이므로 정신적 피해를 준 데 대한 보상금을 지급해야 한다는 결정이 내려졌다. 여성부(http://www.moge.go.kr)는
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![[오늘의 운세] 5월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
