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정주영회장 "재산10%만 자식들에 주겠다"
[앞으로 10년 더 뛸생각 ★…정주영 현대그룹회장은 앞으로10년은 더 경영 최일선에서 뛰겠으며 전재산의 10%만을 자식들에게 물려주고 나머지는 공익사엄을 위해 아산재단에 기증할 계
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상고졸업생 은행취업 안 된다.
각 은행 등이 고졸행원을 거의 뽑지 않는다. 상고출신으로서는 중요한 취업문 하나가 거의 막힌 셈이다. 8일 금융계에 따르면 올해 5개 시중은행 중 한일은이 남녀 상고졸업생 1백50
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대기업신입사원 평균경쟁률 13대1
대학졸업자들의 취직난이 기업들의 신입사원 모집창구에 나타나고 있다. 5일까지 밝혀진 삼성·현대· 대우·럭키금성등 9개기업그룹의 내년 2월대학졸업자를 대상으로한 신입사원 모집원서마감
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(3)올 대졸자 10만명이 "취업 재수생" 될 판
취업철을 맞은 대학가의 표정은 어느 때보다 어둡다. 내년 2월의 대학졸업예정자는 14만3천명. 1년전에 비해 3만명이 늘었고 82년(6만2천7백명)에 비하면 2배이상 불어났다. 이
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올 하반기 대졸생 취업문이 좁아졌다.
내년2월 대학 졸업예정자들이 두드리게될 올 하반기 취직관문은 비좁을 것 같다. 11일 본사가 47개그룹 및 기업(11개 은행포함)을 대상으로 조사한 결과 최근의 경기부진을 반영,
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위장취업자 사무직전환
노동부는 19일 운동권학생들의 「공장활동」을 목적으로한 취업은 발견즉시 해고까지 할수있도록하고 제3자의 노사분규 개입은 구속수사를 원칙으로 하는등 강력한 하반기 노동대책을 마련,
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제82화 출판의 길 40년(69)출판문화협회 활동
내가 처음으로 출협 회장직을 맡았던 해는 1962년도다. 81년도에 출협 정관을 개정할 때까지 임원의 임기는 1년이었다. 나는 제16대 회장에 선임되었다. 그런데 그후 1년도 한해
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좁아진 여성 취업문 어디서 어떻게 뽑나
유난히 좁은 여성취업의 문이 불황으로 더욱 좁아질수록 공개채용시험에 대한 관심은 한층 커지게 마련이다. 일하고 싶은 여성들을 위해 올 하반기에 실시될 각종 공개채용시험의 종류와 시
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사원 채용을 망설인다
경기탓인지 기업들의 올하반기 신입사원채용계획이 매우 불투명하다. 본사조사 결과 몇 몇 대기업을 제외하고는 대부분의 기업과 은행들은 신규사원채용 계획조차 세우지 못하고 있다. 그룹기
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시고용직 9급특채 직종제한은 안될말
박제만 서울시에서는 고용직공무원을 일반직공무원으로 채용한다는 계획아래 오는 15일과 85년 하반기, 86년 상반기등 3차례에 걸쳐 시험을 치러9급 서기보를 특채하기로 했다. 이에따
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경기 얼마나 나쁜가
금년 1·4분기의 경제성장률이4·l%에 그침에 따라 경기는 작년 하반기 이후 계속 하강커브를 그려온 셈이다. 관심의 초점은 앞으로의 경기향방에 모아진다. 업계를 중심으로한 우려에도
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대졸자 취직문이 좁아졌다|졸업생은 늘고 모접인원 줄어
이번에 대학이나 전문대를 졸업하는 사람들은 직장구하기가 작년에 비해 그게 힘들 전망이다. 졸업생수는 크게 늘어났는데 기업들이 채용인원을 작년과 비슷하거나 오히려 줄여 잡고 있기 때
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대졸 취업난…하반기도 "좁은 문"|졸업정원제로 희망자 부쩍늘어
내년2월 대학졸업예정자들이 두드리게될 올 하반기 취직관문은 비좁을것 같다. 계속 경기가 나아져 큰 기업들은 신규채용 쪽을 다소 늘릴 계획으로 있다. 그러나 지난 81년부터 시행된
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12개시도에 교향악단1개씩|88연까지 천억들여 지방문화진흥
내무부는 28일 지방문화진흥 종합시책을 마련, 올하반기부터 88년까지 1천억원을 들여 서울을 제외안 12개시·도에 ▲교향악단 1개씩을 창단하고 ▲종합예술회관및 특장예술 전문시설을
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갑자년 새해부터 달라지는 것들
갑자년 새해에도 우리생활주변에 달라지는 것이 많다. 교육과 세금·교통은 물론 각종 개정법령 시행등. 중·고교 교과서가 바뀌고 봉투와 우편엽서도 가로쓰기로 바뀐다. 무엇이 어떻게 달
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무공, 내년 9월 국제무역박람회 계획|관세청, 지도층의 외내품 사용 단속펴|잇단 금용사고에 혼난은행|신규 행원채용 면접위주로
★…대한무역진흥공사(KOTRA) 는 작년에 개최한 SITRA와 같은 대규모 국제무역박람회를 내년 9월부터 한달동안 서울에서 또 열 예정이다. 작년 박람회에는 자체예산 26억원과 참
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기업들, 인재확보에 "총력전"
11월로 접어들면서 대학캠퍼스에 취업바람이 일고 있다. 예년 같으면 2학기가 시작되는 9월초부터 불기 시작했던 취업바람이 올해부터는 문교부가 면학분위기 조성을 위해 신입사원 채용을
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취직문 다소 넓어져
대기업들의 하반기 신입사원채용시험이 이번 주말부터 실시된다. 취직 문은 작년보다 다소 넓어질 전망이다. 31일 업계에 따르면 큰 기업들은 이번 주말부터 시작, 이 달 안으로 대졸
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「전자」는 구인난, 「건설」은 구직난|업종별로 본 올신입사원 채용계획
취직전선이 서서히 가열되고있다. 언론계에 이어 현대그룹도 신입사원 모집에 나섰다. 올해의 신입사원채용은 업종별로 각기다른 양상이 예상된다. 전자부문에선 신규투자의 확대로 각업체들이
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모집인원은 작년과 비슷|11월로 늦춰진 올해 기업체 신입사원 모집
올해 국내 각 기업들의 신입사원 채용시험은 예년보다 두달 가량 늦은 11월중에 대부분 치러진다. 시험일자가 늦어지는 탓인지 아직까지 세부적인 채용방침은 나오지 않았지만 각기업은 대
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주부들 일자리가 많아졌다
주부취업이 본격화될 움직임이다. 지난 81년7월 대우를 시발로 기혼여성의 공개채용이 이루어진 이래 삼성·한국데이터통신·은행·보험업계를 비롯, 최근들어 유통업계를 중심으로 주부들의
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미서 소형컴퓨터 판매전가열
정보화시대의 주역인 퍼스널컴퓨터시장에 새바람이 일면서 경쟁이 격화되고 있다. 올들어 미국의 퍼스널컴퓨터분야는 크게 4가지의 두드러진 변화를 보이고 있다. 첫째는 보다 사용이 간편한
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올 사원신규채용 늘듯
올해 국내기업의 사원신입채용이 작년에 비해 다소 늘어날 전망이다. 24일 한국경영자총협회가 전국 7백13개 기업(전체종업원수 52만8백28명)을 대상으로 조사한 바에 따르면 이들
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시서기보 천7백명|내년2회 채용시험
서울시는 내년에 9급(서기보) 공무원 1천7백명(행정직 1천3백명, 기능직 4백명)을 공개채용키로 했다. 이에따른 공개채용시험은 내년 상반기와 하반기에 각각 1회씩 2회에 걸쳐 실
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