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140억 단독투자 연 50만대 생산/삼성 영에 「컬러TV공장」건설
삼성전자는 영국 북부 클리블랜드지역의 빌링햄시에 9백50만파운드(약 1백40억원)를 단독투자,연간생산 50만대 규모의 컬러TV공장을 올 하반기에 착공한다고 26일 발표했다. 삼성전
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관가에 여성진출 크게 늘어/올 채용 9급지방직 59∼84% 차지
◎현장단속·숙직등 어려움도 공직사회에도 여성진출이 크게 늘어 올들어 각 지방자치단체가 실시한 9급 공무원 공채시험의 경우 여성합격자가 전체의 60%를 넘어 「치맛바람 돌풍」이 불고
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증권사 취업문 넓어진다/올 대졸 6백여명 뽑기로
증권사들이 내년초 주식시장개방을 앞두고 우수한 인력을 끌어들이기위해 대졸 신입사원 채용규모를 늘리는 한편,처음으로 증권사합동 취업설명회를 갖는 등 예년과 다른 채용전략을 펴고 있다
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중증경제 처방 “제각각”/각 부처가 내놓은 대응방안
◎총론 「긴축」엔 일치 각론선 동상이몽/서로 “네탓”… 어느쪽을 죄느냐가 관심 대통령주재로 긴급 경제장관회의를 마치고 난후 각부처장관들은 저마다 기자간담회 등을 통해 소관업무와 관
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한양/촉탁사원 연봉제도입/올 하반기 백명 채용예정
◎성적따라 1년후 재계약 건설업체인 (주)한양이 국내기업으로는 처음 연봉제를 도입키로 했다. 한양은 올하반기 사원모집에서 채용예정인원 2백명중 절반정도는 신입사원을,나머지 절반은
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살수록 어려워|인턴사원 대기업보
올하반기 대기업·공사등의 신입사원 공개채용을 앞두고 대학가는 한참 취업열기로 달아오르고 있다. 개학을 맞은 학생들은 각대학 취업상담실과 도서관을 바쁘게 오가며 취업준비에 여념이 없
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사원제도 남학생 위주로 선발|호텔·광고사등이 유망
여성인력을 선호하는 중소기업·외국인합작회사 쪽으로 눈을 돌러보는 것도 현명할 것』이라고충고한다. 요즈음 대졸여성들에게 유망한 직장으로 새롭게 떠오르는 곳으론 호텔·국제법률사무소·광
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건설업계 「군살빼기」비상/「신도시파문」후 동향
◎주택부문 감소에 해외수주 강화/사원채용 억제등 경비절감 총력 건설업계에 자구비상이 걸렸다. 지난 2∼3년동안 유례없는 건설경기붐을 타고 사업규모를 키워오던 각 업체들이 최근 조직
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필기성적보다 인성·적성 중요시/신입사원 채용 달라진다
◎계열사 자율로 모집/인턴사원제·추천 확대/제조업늘리고 건설·금융은 줄여 신입사원채용에 자율바람이 불고 있다. 주요기업들이 하반기 신규충원계획을 마련하면서 채용규모를 각 계열사가
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성적보다 성격중시 경향 뚜렷/달라지는 대졸사원 채용방식
◎면접비중 갈수록 커져/「인턴사원 우선채용」 새 패턴으로 정착/채용규모 작년수준 이공계만 약간늘듯 올가을 대졸 신입사원 모집에서는 그룹차원에서 한꺼번에 사원을 뽑는 것보다는 계열사
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「관의 보호」서 벗어나자(금융시장 자유화/현황과 대책:하)
◎개방요구에 「국제경쟁력」 절실 지난해 매출기준 세계5대기업 자리는 일본 기업들이 독차지했다. 스미토모(주우)·이토추(이등충)·미쓰이(삼정)·마루베니(환홍)·미쓰비시(삼릉)가 그들
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장애인고용법 있으나마나/기업들 거의가 외면
◎산재당한 사람을 장애인으로 등록/“차라리 분담금 물겠다” 법 안지켜 종업원 3백명이상 사업장에서는 1%이상의 장애인을 고용토록한 장애인고용촉진법이 1월1일부터 시행되고 있으나 해
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행정·기능직 4개직종 장애인 40명 하반기 시험때 별도선발
서울시는 28일 올해 지방공무원 채용계획을 확정, 행정직 등 4개 직종에 3천8백5명을 선발하기로 했다. 직종별 모집인원은 ▲7, 9급 행정직 2천1백15명 ▲기술직 5백63명 ▲
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내부 경영혁신에 전력투구(대기업 ’91 경영전략:하)
◎인력관리로 생산성 향상/인사시기 당겨 조직정비 서둘러 각 기업은 내년도 사업계획에서 매출·수출·투자 등 영업목표외에 기업내부의 경영혁신문제를 과거 어느해보다 강조하고 있다. 생산
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대기업 신규채용 작년대비 2% 감소
41개 대기업그룹 등 주요기업체의 올 하반기 대졸자 신규채용계획인원은 2만81명으로 지난해보다 2.1%가 감소한 것으로 밝혀졌다. 노동부가 최근 삼성·현대·대우 등 41개 기업그룹
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사상최대의 취업 전쟁/건설ㆍ광고업 뺀 대부분 기업 모집인원 줄여
◎필기성적보다 어학ㆍ성격 중시 주요 기업들의 하반기 신입사원 채용전형이 본격 시작됐다. 올해는 중동사태등에 따른 국내경기침체로 대부분 기업이 채용규모를 지난해 수준,또는 그 이하로
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대졸 여대생 취업 더욱 "좁은 문"
올 가을 여대생들의 취업문은 더욱 좁아질 것으로 예상되고 있다. 한국노총이 지난 20일「남녀고용평등법 정착토론회」를 개최한 것을 시작으로 이화여대(27일)·숙명여대(28일)·연세대
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중동한파로 좁아진 취업문/기업등 올 하반기 신입사원 채용계획
◎30만명 “대기”… 채용은 6∼7만명선/공산권 관련 언어첨단산업 전공자는 구인난/대부분 기업들 성적보다 적성ㆍ창의성 비중 중동사태는 하반기 취업을 앞둔 예비 직장인들에게까지 상
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우울한 「취업의 가을」/주요기업 사원 채용 예상보다 크게 줄어
◎대부분 작년수준 넘지못할듯/대우그룹 공채중단 검토/증권사 20곳도 신규충원 않기로 올가을 주요기업들의 신입사원 채용규모가 당초 예상보다 크게 줄어들어 심각한 취업난이 예상되고 있
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신도시ㆍ택지개발 등 업무 폭주/주공ㆍ토개공 6백90명 공채
◎대부분 대기업 채용규모 줄여 주택공사와 토지개발공사가 내달중 올 하반기 신입사원공채의 첫 테이프를 끊는다. 주공은 내달 16일에 4백70명을,토개공은 23일에 2백20명을 뽑을
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고객 명단도 상품화(아이디어 기업:5)
◎우편광고전문회사 서울전산기획 기업들의 판촉활동이 다양해지면서 집에서 앉아 받아 보게되는 우편광고물이 적지않다. 개중에는 어떻게 알았는지 용케도 알고 보내오는 것들이 많아 받는 이
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올 대졸취업문 넓어진다/본지 주요그룹 조사
◎경기회복따라 자연계ㆍ공산권언어 전공 “불티”/삼성ㆍ효성ㆍ동아ㆍ금호 최고 작년 배까지/분규 심했던 통일ㆍ풍산 등은 채용 동결 전반적인 경기회복추세에 따라 올 하반기 주요기업들의 취
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불법주차 민간단속 앞당긴다/용역사 설립 7월 시행
◎출근시차제 시범실시 내달 이틀 서울서만/버스노선 조정ㆍ공동배차 단계로 확대/대도시 교통대책위,추경예산 18억 지원 정부는 날로 심각해지고 있는 대도시 교통난 완화를 위해 금년말부
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기업 인력채용 규모/작년보다 7% 줄어
국내기업들의 올해 신규인력 채용규모가 작년보다 6.9% 줄어들고 그나마 대부분이 감소인원을 보충하는 선에서 그칠 것 같다. 3일 한국경영자총협회가 종업원 50인 이상 8백31개업체