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출근 전날 PD에 "연봉 500만원 깎자"…구독 60만 유튜버 채용 논란
[유튜브 캡처] 구독자 60만 명을 보유한 유튜브 채널이 영상 PD를 채용하면서 출근 전날 갑작스럽게 연봉 500만 원을 낮춰 부른 사실이 알려져 논란이 제기됐다. 지난 5
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이재용 ‘인재 초격차’ 전략, 30대 사장 나오나
이재용 부회장 삼성전자가 직급별 승진 연한을 없애고, 인사고과 때 동료평가제를 도입한다. 30대(代)에 국내 최고 기업에서 ‘별’(임원)을 달 수도 있고, 40대 최고경영자(CE
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승진연한 없애고, 사내 FA 도입한다 “이재용식 ‘인재 초격차’ 전략”
이재용 삼성전자 부회장이 지난 24일 미국와 캐나다 출장을 마치고 서울 강서구 김포공항 서울김포비즈니스항공센터를 통해 귀국하고 있다. [뉴스1] 삼성전자가 직급별 승진 연한을
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중국 IT기업 직원들의 '35세' 공포증
35세, 회사에서 실무를 담당하는 대리, 과장급이 가장 많이 포진해있는 나이다. 그런데 중국 IT기업 직원들은 서른 다섯을 공포의 숫자로 여긴다. 2021년 초 마이마이(脉脉)
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“64K D램 개발 위해 64㎞ 야간행군” 이러면서 삼성맨 됐다 [삼성연구]
지난 2006년 열림 삼성 하계수련대회에서 신입직원들이 매스게임을 하고 있다. [중앙포토] 〈공채 상편에서 이어짐〉 공채는 기수 문화와 이어진다. 애사심과 충성도가 높아질 수
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‘캐스퍼’ 초반 돌풍…“평가 좋아야 일감 는다” 품질에 총력
━ 무노조 공장 GGM의 ‘상생 일자리’ 희망 광주글로벌모터스(GGM) 직원들이 7일 광주광역시 광산구 빛그린산단로333에 위치한 공장 내 캐스퍼 생산라인에서 조립 상태를
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[선데이 칼럼] 스타벅스에서 생긴 일
양선희 대기자/중앙콘텐트랩 언젠가 “스타벅스에서 알바라도 하면 사촌의 친구까지 부러워한다”는 말을 들었다. 알바하다가도 쉽게 정규직으로 바꿀 수 있다는 것도 이유였지만 매달 한
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업계 최고 대우로 인재 확보…성과 보상주의로 시장 주도
“최근 H사에서 임금·복리후생 개선과 관련해서 ‘도발’을 해왔습니다. 예상대로 안팎에서 (반응이) 시끄럽습니다. 물론 이 도발에 기꺼이 ‘대응’한다는 게 회사의 방침입니다.”
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[이상언의 '더 모닝'] 대장동에서 전직 대법관·특별검사는 뭘 했을까요?
안녕하세요? 오늘은 대장동 개발 의혹에 등장하는 인물들 이야기로 시작합니다. “대한민국 비좁잖아. 두고 봐. 앞으로 땅만 한 노다지가 없을 테니까.” -영화 ‘강남 1970’
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[사설] 곽상도·박영수·권순일, 대장동에 모여 단물 빤 것 아닌가
곽상도 의원이 지난 4월 하순 정부과천청사 고위공직자범죄수사처(공수처)를 항의 방문하기 앞서 취재진 질문에 답하고 있다. 곽 의원은 26일 화천대유로부터 아들이 고액 퇴직금을 받
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"0원→5500억 이득, 어마어마" 이름값한 '화천대유' 미스터리 [뉴스원샷]
━ 김승현 사회2팀장의 픽 : 배당금도 궁금증도 천배만배 지난 추석 명절을 강타한 이름은 단연 ‘화천대유’였습니다. 경기도 성남시 대장동 개발 사업에 특혜 의혹이 제기
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택진이형처럼…삼성전자 노조 "전직원 연봉 천만원 올려달라"
서울 서초동에 있는 삼성전자 사옥. [뉴시스] 다음 달 삼성전자 노사가 사상 첫 임금 협상에 들어가는 가운데 노조 측이 전 직원 연봉 1000만원 일괄 인상을 요구한 것으로
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[팩플] 네이버가 영화를? CJ 영화본부장이 네이버로 간 까닭 | 숏버전
네이버가 영화를 한다. 드라마, 애니메이션도 만든다. 직접은 아니다. 늘 그랬듯, 연결할 뿐이다. IP(지식재산)를 팔고 싶은 쪽과, 사고 싶은 쪽을. 네이버웹툰의 5000여
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[단독]서울대 갑질 의혹 팀장 "청소노동자 시험 스스로 만든 것"
“미화원 선생님들의 마음을 헤아리지 못한 점 죄송합니다. 저는 인사권도 평가권도 없는 선생님들과 같은 ‘을’인데 어떻게 ‘갑질’을 할 수 있겠습니까.” 서울대 청소 미화원 사
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"청년들 술독에 빠져"···1인소득 베이징 안부러운 中마을 비밀
술독에 빠졌어요 양조 공장에서 일하는 저우량은 항상 자신을 일컬어 “술독에 빠진 청년”이라 부른다. 그는 마오타이 양조장에서 일하는 노동자다. 축구장만큼 넓은 양조장에서
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한때 취업선호 1위 현대차, MZ세대는 왜 줄사표 썼나
서울 서초구 양재동 현대자동차 본사 전경. [뉴스1] 한때 취업 선호도 1위에 올랐던 현대자동차가 최근 인재 이탈로 골머리를 앓고 있다. 자율주행, 전기차 등 미래차 기술 개
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코레일, 기준 멋대로 바꿔 성과급 736억원 과다 지급
한국철도공사(코레일) 본사 전경. 뉴스1 국토교통부 산하 공기업인 한국철도공사(코레일)가 지난 2019년 공공기관 성과급 지급 기준을 어기고 성과급을 736억여원을 과다 지급한
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[단독]현대차, 미래차 연구조직 모아 판교 핵심부에 투입한다
정의선 현대차 회장이 2019년 10월 서울 양재동 사옥에서 개최한 임직원 타운홀 미팅에서 젊은 직원들과 애플 아이폰으로 사진 촬영을 하고 있다. [사진 현대차] 현대자동차가
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美 양키스도 반했다…삼성 대신 선택한 ‘똑똑한 깔창’
삼성전자는 국내 대기업 연봉 1위다. 지난해 이 회사 직원 10만9000여 명은 평균 1억2700만원의 보수를 받았다. 삼성전자 내에서도 반도체(DS) 부문은 실적 호조에 따른
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[돈생노]상여금 600% vs 450%···근로자 600%가 이긴 이유
임금이나 근로시간, 복지 수준, 휴가와 같은 근로조건을 정하는 규율은 여러 가지입니다. 근로조건과 관련된 법령으로는 가장 높은 단계에 헌법, 이어 근로기준법이 있습니다. 사업
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전 세계가 "통화 좀" 매달렸다…연봉 236억 '백신 대통령'
앨버트 불라 화이자 CEO가 2019년 1월 화이자 창립 170주년 기념 행사에서 직원들과 기념 촬영을 하고 있다.[페이스북 캡처] 새벽 3시에 전화 벨이 울린다. 이스라엘에 사
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[돈생노] 회사가 산재보험 가입 안 했다…다치면 돈 못 받나?
28일은 '산재 노동자의 날'이었습니다. 120여 개국에서 업무 중 숨진 근로자를 위한 추모행사를 열었습니다. 일하다 다치거나 숨지는 일은 비극입니다. 그래서 산업재해보험을 국가
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[월간중앙]“文정부 향해 할말하는 시장” 오세훈의 서울, 4가지 핵심은?
■ 과거 10년 동안 서울의 도시경쟁력 퇴보… 무거운 책임감으로 업무 시작 ■ 중대본과 합의 없이는 방역방침 변경 안 할 것… 자가진단키트는 검토 필요 ■ 부동산정책 ‘신속보다
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갓이버는 삼천, 봉진이형은 오천…네카라쿠배 처우 개선 ‘시즌2’
이해진(左), 김범수(右) [중앙포토] “역시 갓이버(갓+네이버).” 22일 국내 정보통신기술(ICT) 기업 직원들이 참여하는 커뮤니티에 등장한 문구다. 네이버가 전직원 65