검색결과

  • 수도권 특목고 지원 전략(한국외대부속외고)

    한국외대부속외고는 3년차로 올해 첫 졸업생을 배출한다. 졸업예정자 350명 중 100여 명은 해외유학을, 나머지는 국내 대학 입시를 준비하고 있다. 2008학년도엔 모두 367명을

    중앙일보

    2007.09.19 15:57

  • [우리대학 이렇게뽑아요] '색다른 수험생' 대학마다 특별대우

    [우리대학 이렇게뽑아요] '색다른 수험생' 대학마다 특별대우

    ◆의예·간호, 교과 영역별 차등 반영 　가톨릭대는 2학기 수시모집에서 ▶고등학교장추천 241명 ▶교과성적우수자 133명 ▶특기자 68명 ▶가톨릭교회지도자추천 44명 등의 전형을 통

    중앙일보

    2007.08.26 16:34

  • 이젠 '신흥 아이비' 뜬다···대학 규모·인지도 작아도 특색있는 커리큘럼 강점

    소위 학교에서 난다 긴다 하는 12학년 학생들이 지망하는 대학리스트는 어느 정도 예상이 가능하다. 아이비리그를 필두로 서부의 아이비로 불리는 스탠퍼드 대학은 물론이고 개인의 전공이

    중앙일보

    2007.03.12 18:05

  • [직업연구②-의사 中] '고강도 노동, 낮은 보수' 상황 날로 악화

    대한민국 의사사회가 심각한 위기다. 개업의의 줄을 잇는 폐업이 그 방증. 의사의 사회적 위상 추락은 어디에서 기인하는가? 또 그들의 자구 노력은 무엇인가? 의사들의 고민과 절망,

    중앙일보

    2007.02.06 13:30

  • [우리대학이렇게뽑아요] 인터넷으로만 접수하는 대학 많아

    [우리대학이렇게뽑아요] 인터넷으로만 접수하는 대학 많아

    ◆ 가톨릭대최동신입학본부장 어학 특기자, 학생부 반영 안 해 가톨릭대학교는 2학기 수시모집에서 고등학교장 추천 252명, 교과성적 우수자 122명, 특기자 68명, 가톨릭교회 지도

    중앙일보

    2006.08.27 16:00

  • 의ㆍ치의학전문대학원 경쟁률 `껑충`

    의학 3.7대1, 치의학 4.2대1 2007학년도 의ㆍ치의학전문대학원 신입생을 뽑기 위한 의ㆍ치의학교육입문검사(MEET.DEET) 경쟁률이 크게 높아졌다. 20일 의ㆍ치의학전문대학

    중앙일보

    2006.06.20 11:44

  • 하반기 면접 키포인트는 … 15분 만남, 내 인생 가른다

    하반기 면접 키포인트는 … 15분 만남, 내 인생 가른다

    본격적인 취업의 계절이 왔다. 하반기 채용 일정을 시작하는 대기업들이 하나 둘 등장하면서 구직자들의 발걸음도 한층 바빠졌다. 최근 몇 년 동안 계속 그러하듯이 올해도 채용 과정에서

    중앙일보

    2005.09.26 05:27

  • [탐사 기획] 上. 전공별 분석

    [탐사 기획] 上. 전공별 분석

    본지 조사 결과 적어도 대기업 취업에 있어서는 '이공계 차별'이 아니라 '이공계 선호'가 두드러졌다. 신입사원 가운데 이공계 비율이 높은 곳은 주로 제조업종. 일부 기업은 80~9

    중앙일보

    2005.02.14 07:16

  • 의·치의학 전문대학원 첫 신입생 모집

    올해 처음으로 실시되는 8개 의.치의학 전문대학원 신입생 모집이 본격화됐다. 2005학년도에는 가천의대, 건국대, 충북대 등 4개 의학전문대학원이 160명을, 그리고 경북대, 서울

    중앙일보

    2004.10.05 09:33

  • [대입, 틀이 바뀐다] 中. 대학별 전형 다양화 불가피

    [대입, 틀이 바뀐다] 中. 대학별 전형 다양화 불가피

    지금 중3 학생들은 고교 2, 3학년이 되면 '비 공인'과목 하나를 더 공부해야 할지 모른다. 바로 지원 대학.전공을 고르기 위한 '대학별 전형 내용 따라잡기'란 과목이다. 20

    중앙일보

    2004.08.27 18:08

  • 기술인력 병역특례 확대 검토

    갈수록 지원자가 줄고 있는 이공계에 우수인력을 유치하기 위해 정부가 과학기술인력에 대한 병역특례제 확충을 신중히 검토중이다. 산업자원부는 이런 내용을 포함한 `국가기술혁신을 위한

    중앙일보

    2001.07.20 08:55

  • 서울대 입시 수능 영역별점수 반영

    서울대는 2002학년도 입시부터 전체 모집단위의 80%까지 늘리기로 한 고교장 추천제를 확대, 담임.교과 교사의 추천을 받은 수험생에게까지 응시자격을 주기로 했다. 또 대학수학능력

    중앙일보

    2000.02.22 00:00

  • 국립보건원 채용비리 의혹

    국립보건원이 연구원을 채용하면서 시험공고에 규정한 원서접수기간을 무시하고 연구경력이 기준에 못미치는 응모자를 최종합격자로 뽑아 말썽이 일고 있다. 또 보건원은 1차 서류전형과 2차

    중앙일보

    1999.10.10 20:22

  • 98년 전문대입시 어떻게 달라지나…주문식 '특성화 교육' 확산

    98학년도 전문대 입시는 모집방법이 한층 다양해지고 학교생활기록부가 중요한 전형자료로 자리잡은 점이 특징이다. 교육부가 국.공립 전문대에 대해서만 학생부 반영을 의무화하고 사립전문

    중앙일보

    1997.12.02 00:00

  • 대학 학부제 갈등 - 인기科만 선호 폭넓은 전공선택 취지 무색

    서울대 공대 섬유고분자 전공교수들은 최근 화학공학.공업화학과와 함께 속해 있는 섬유고분자.화학공학과군에서 탈퇴하겠다고 선언했다.지난해도 탈퇴의사를 밝혔다가 학교측의 만류로 철회했던

    중앙일보

    1997.03.28 00:00

  • 서강大 학부제 인기과 편중 심해

    서강대가 학부제로 입학한 올 신입생들을 대상으로 이달초 전공신청을 받은 결과 학생들의 선호도에 따른 전공별 편중현상이 심각한 것으로 드러났다. 21일 서강대에 따르면 학부.계열등

    중앙일보

    1996.11.22 00:00

  • 용산국제高 내년 4백명 선발-일반.특별전형 각각 2백명씩

    서울 용산국제고의 모집정원이 특별전형 2백명,일반전형 2백명등 모두 4백명으로 확정돼 12월 첫 신입생을 뽑는다. 서울시교육청은 내년 3월 개교예정으로 추진중인 용산국제고 설립안을

    중앙일보

    1996.06.15 00:00

  • 행정편의가 빚은 '특차 무더기 미달'

    특차모집제도가 94학년도 입시부터 시행된 이후 해마다 계속되는 무더기 미달사태는 한마디로 수요와 공급간의 불균형 때문이다.이 불균형은 바로 대학의 고질적 병폐인 공급자 위주의 행정

    중앙일보

    1995.12.28 00:00

  • 국사편찬위 고문서 전문인력 양성

    國學의 모든 분야에서 이제까지 원로한학자들에게만 의존해왔던 草書해득에 필요한 人力을 전문적으로 양성하는 연수과정이 국내에처음 개설된다. 國史編纂委員會는 국내외 사료해득을 위한 한문

    중앙일보

    1993.09.24 00:00

  • "이공계 출신 잡아라" 업계비상

    국내굴지의 가전 업체인 A전자의 신규채용담당 김 모 대리는 요즈음 한여름 복더위도 아랑곳없이 서울시내 대학 과 사무실과 교수연구실을 누비느라 비지땀을 흘리고 있다. 일반직사원은 모

    중앙일보

    1991.08.06 00:00

  • 예체능계 입시

    전기대 입시일(18일)이 며칠 앞으로 다가옴에 따라 전국의 수험생들이 극심한 불안과 긴장에 휩싸여 있지만 그 중에서도 예체능계 지원자들이 겪는 고통이 가장 심할지 모른다. 일반계

    중앙일보

    1990.12.14 00:00

  • 음악제 주목 끈 용평 서머 뮤직 캠프

    동양 최초·최대의 종합음악 캠프 겸 음악 축제인 제2회 용평 서머 뮤직캠프 페스티벌이 강원도 용평리조트에서 지난 9∼21일 코리안 심퍼니 오키스트라 주관으로 열렸다. 지난해 바이얼

    중앙일보

    1990.07.25 00:00

  • 막오른 취직시즌…어떤 인재를 바라나|신입사원 학식보다 사람됨됨이를 본다

    올해 취직시즌이 막을 열었다. 국내 주요기업들은 대졸신입사원 채용시험 날짜를 11월2일로 잡아 사원모집공고를 내는 등 채용준비를 서두르고 있다. 내년초 대학 졸업인원이 3만명 늘어

    중앙일보

    1986.10.10 00:00

  • 정신없이 뛰다보면 하루가 간다

    직장에 활기가 넘치고 있다. 어느 부서를 가더라도 단정한 옷차림에 앳된 모습의 신입사원들이 새 바람을 불어넣기 때문이다. 기업에 신선한 새피를 공급하는 신입사원들은 지난해 가을학기

    중앙일보

    1982.03.05 00:00

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