![[오늘의 운세] 6월 9일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202406/08/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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병원·호텔이 고용평등법 위반많아|배우자에 상속세 부과는 비민주적
18일 정부종합청사대회의실에서 열린 여성문제전담 정무제2장관실 국감에서 양경자의원(민자)은 88년4월 남녀고용평등법 시행이후 이 법을 위반한 업체 1천8백97개사중에는 특히 병원·
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살수록 어려워|인턴사원 대기업보
올하반기 대기업·공사등의 신입사원 공개채용을 앞두고 대학가는 한참 취업열기로 달아오르고 있다. 개학을 맞은 학생들은 각대학 취업상담실과 도서관을 바쁘게 오가며 취업준비에 여념이 없
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"이공계 출신 잡아라" 업계비상
국내굴지의 가전 업체인 A전자의 신규채용담당 김 모 대리는 요즈음 한여름 복더위도 아랑곳없이 서울시내 대학 과 사무실과 교수연구실을 누비느라 비지땀을 흘리고 있다. 일반직사원은 모
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기업의 「점수로봇」기피현상/입사시험의 적성중시 추세(사설)
대기업들의 신입사원 채용방식이 올해부터 크게 달라진다는 보도(중앙일보 7월21일자)는 기업 인사정책의 단순한 변화라고만 볼 수 없는 중요한 사회 교육적 의미를 갖는다고 판단한다.
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필기성적보다 인성·적성 중요시/신입사원 채용 달라진다
◎계열사 자율로 모집/인턴사원제·추천 확대/제조업늘리고 건설·금융은 줄여 신입사원채용에 자율바람이 불고 있다. 주요기업들이 하반기 신규충원계획을 마련하면서 채용규모를 각 계열사가
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성적보다 성격중시 경향 뚜렷/달라지는 대졸사원 채용방식
◎면접비중 갈수록 커져/「인턴사원 우선채용」 새 패턴으로 정착/채용규모 작년수준 이공계만 약간늘듯 올가을 대졸 신입사원 모집에서는 그룹차원에서 한꺼번에 사원을 뽑는 것보다는 계열사
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인격수련 더 급한 수련의들/조광희 사회부기자·부산(취재일기)
부산 백병원의 성형외과·치과수련의들이 많은 환자들이 있는 병원내에서 하룻밤사이 세차례나 편싸움등 폭력을 휘두른 것은 흉기를 사용하지 않았을 뿐 조직폭력배들의 영역다툼이나 다름없을
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공정수사 다짐하는 이종남 법무장관(일요인터뷰)
◎“「외유」·입시부정 법대로 처리”/의원사퇴와 구속 관련안시켜/의학계 비리도 발견되면 엄단 새해에 접어들면서 법무부와 검찰은 의원외유사건·예능계 대학입시부정·사전선거운동 수사 등
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전국대학 「입시감사」 착수/교육부
◎수련의·교수채용 비리포함/레슨 불법과외로 처벌/예체능 입학정원 동결 교육부는 28일 예체능 입시부정을 비롯한 대학부조리 전면조사·척결 방침에 따라 금주부터 전국대학에 대한 일제감
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예체능계 부정입학 「태풍」 확산/사회(지난주의 뉴스)
◎입시등 대학비리 수술대에/변칙학위·교수채용등 조사/교육부 새 대입제 골격발표 금주 신문 사회면은 국회의원 「뇌물외유」와 함께 터진 서울대음대 입시부정을 계기로 대학비리가 온통 지
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대학부조리 뿌리뽑는다/감사원·총리실·관련부처 총동원
◎서울음대 첼로부정도 조사/인턴선발·의박비리등 발본/고등학교 특기입학자까지 정부는 서울대 입시부정사건을 계기로 대학사회의 각종 부조리를 발본색원한다는 방침을 세우고 26일 총리실을
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수련의·교수채용 돈거래 포함/대학가 비리 전면 내사
◎용의자 출국금지·예금 추적/검찰/경북대교수 3명 수사착수/「서울음대」 제보자는 수험생 학부모로 밝혀져 검찰은 25일 서울대 음대 입시부정사건을 계기로 인턴·레지던트·의학박사학위
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전공의 선발 공동관리/필기시험 함께 치르기로
◎올 12월부터/채용비리 막기 위해 인턴ㆍ레지던트 등 전공의 선발시험이 현행 지정병원 전문과목별 시행에서 공동관리 방식으로 올부터 바뀐다. 보사부는 8일 부산 침례병원 인턴들의 출
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수련의 선발 비리 관련/병원 간부등 24명 문책
【부산=조광희기자】 수련의 채용과 관련,거액의 금품요구에 반발한 인턴 26명의 출근거부 사태를 겪은 부산시 초량동 침례병원은 6일 이번 사태에 대한 책임을 물어 기획실장ㆍ진료부장ㆍ
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회사 익히고 적성도 알고… /「인턴 사원제」 갈수록 인기
◎여름방학 맞는 대학졸업반 학생들 몰려/“좋은점 많다” 중소기업도 채택/취업재수생 “우린 어떡하나” 걱정 여름방학을 맞아 각 기업체들이 대학졸업반 학생들을 일정기간 자신들의 회사에
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"산학협동으로 사회에 기여를" 고급인력 활용방안 정책세미나
80년대초부터 급격히 팽창된 대학교육 인구로 인해 부각되기 시작한 고학력 실업문제를 해결하기 위해서는 고등교육의 질적 고도화, 고급인력 잠재력, 활용의 극대화와 고용창출의 다양화,
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"일단 붙고 보자" 고졸 모집에 상향지원|취직도 "재수 러쉬"
취업전쟁이 치열해지면서 고급 학력의「취업재수생」들이 크게 늘고있다. 졸업정원제 실패로 85년부터 매년 10만여 명씩 양산된 대졸출신 고등실업자의 적체는 89년 현재 30여만 명.
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올 대기업 입사문턱 높아진다
올 하반기 국내 주요기업들의 신입사원 채용규모는 지난해 수준을 밑돌 것으로 보인다. 국내 주요그룹의 인사담당자들은 아직 올 가을 신입사원채용계획이 구체화되지는 않았지만 전체적으로
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졸업 앞둔 대학생 기업수련 늘어
졸업을 앞둔 대학생들을 위해 방학기간 중 자체적인 수련과정을 개발, 이들에게 현장실습의 기회를 제공하는 기업들이 늘고있다. 지난해까지만 해도 럭키금성그룹 등 극히 일부 그룹에 의해
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럭키 금성, 대학생 5백명에 기업 인턴제 실시
★…럭키금성 그룹은 이번 여름 방학기간 중 기업 인턴제를 실시키로 했다. 기업 인턴제는 일반 대학생 아르바이트가 주로 판매·조사업무 등에 국한돼 있는 것과는 달리 직접 본사·공장
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볼만한프로TV
□…KBS제1TV『뉴스파노라마』(19일 밤9시)=「인턴제로 일꾼을 낚아라」.병원에서나 볼 수 있는 인턴제도를 기업체에도 도입한다. 신입사원 채용전에 수습기간을 만들어 회사는 사원의
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사원능력·회사장단점을 파악
□…KBS제1TV『뉴스 파노라마』(5일 방9시)=「사원인턴제를 한다면」. 병원에서나 볼수있는 인턴제도를 일반기업체에 도입한다면? 신입사원채용전에 수습기간을 갖도록해 회사는 사원의
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신체장애자의 사회참여
농아·맹아 등 신체장애 대학입학이 허용되리라고 한다. 지금까지 수학이 불가능하다는 이유로 이들에게 지원조차 못하게 했던 대부분의 대학들이 이공계를 제외한 모든 학과의 문호를 개방했
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수련의시험 공개로
보사부는 5일 「전공의(수련의)수련 및 자격인정 등에 관한 규정」을 개정, 각 병원이 「인턴」과 「레지던트」를 모집할 때는 공개경쟁시험을 거쳐 성적순으로 임용토록 하는 조항을 넣어
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