검색결과
  • 대학4년생 취업 불안에 젊은 병든다

    K대국사학과 졸업반인 박모군 (25) 은 새벽 5시30분 썰렁한 자취방을 뒤로한채. 새벽바람을 맞으며 서둘러 학교도서관으로 발걸음을 재촉했다. 버스를 타고 학교에 도착하면 오전6시

    중앙일보

    1991.12.11 00:00

  • 대졸취업 더욱 “좁은문”/「안전」겨냥 중위권기업 몰려

    ◎농심등 50대1… 대기업은 예년수준/서류전형 일수록 “바늘구멍” 올가을 대학졸업자들의 취업문은 여전히 비좁다. 특히 대기업중에서 중위권그룹은 지원자들의 「안전지원」추세로 경쟁률이

    중앙일보

    1991.10.21 00:00

  • 엇갈리는 고용전선/고급인력 취업난 기업들은 구인난

    우리나라 기업들이 가장 절실한 필요성을 느끼고 있는 것은 인력확보다. 업종·부문·지역간 정도의 차이는 있지만 최근 각종 조사에서 기업경영상 최대 애로요인은 인력난으로 나타나고 있다

    중앙일보

    1991.10.10 00:00

  • 병원·호텔이 고용평등법 위반많아|배우자에 상속세 부과는 비민주적

    18일 정부종합청사대회의실에서 열린 여성문제전담 정무제2장관실 국감에서 양경자의원(민자)은 88년4월 남녀고용평등법 시행이후 이 법을 위반한 업체 1천8백97개사중에는 특히 병원·

    중앙일보

    1991.09.19 00:00

  • 살수록 어려워|인턴사원 대기업보

    올하반기 대기업·공사등의 신입사원 공개채용을 앞두고 대학가는 한참 취업열기로 달아오르고 있다. 개학을 맞은 학생들은 각대학 취업상담실과 도서관을 바쁘게 오가며 취업준비에 여념이 없

    중앙일보

    1991.08.30 00:00

  • "이공계 출신 잡아라" 업계비상

    국내굴지의 가전 업체인 A전자의 신규채용담당 김 모 대리는 요즈음 한여름 복더위도 아랑곳없이 서울시내 대학 과 사무실과 교수연구실을 누비느라 비지땀을 흘리고 있다. 일반직사원은 모

    중앙일보

    1991.08.06 00:00

  • 기업의 「점수로봇」기피현상/입사시험의 적성중시 추세(사설)

    대기업들의 신입사원 채용방식이 올해부터 크게 달라진다는 보도(중앙일보 7월21일자)는 기업 인사정책의 단순한 변화라고만 볼 수 없는 중요한 사회 교육적 의미를 갖는다고 판단한다.

    중앙일보

    1991.07.22 00:00

  • 성적보다 성격중시 경향 뚜렷/달라지는 대졸사원 채용방식

    ◎면접비중 갈수록 커져/「인턴사원 우선채용」 새 패턴으로 정착/채용규모 작년수준 이공계만 약간늘듯 올가을 대졸 신입사원 모집에서는 그룹차원에서 한꺼번에 사원을 뽑는 것보다는 계열사

    중앙일보

    1991.07.20 00:00

  • 필기성적보다 인성·적성 중요시/신입사원 채용 달라진다

    ◎계열사 자율로 모집/인턴사원제·추천 확대/제조업늘리고 건설·금융은 줄여 신입사원채용에 자율바람이 불고 있다. 주요기업들이 하반기 신규충원계획을 마련하면서 채용규모를 각 계열사가

    중앙일보

    1991.07.20 00:00

  • 서울방송 인턴사원제 도입

    서울방송(SBS)이 국내 방송사로는 처음으로 신입사원 선발 때 인턴제도를 도입, 운영한다. 인턴제는 주로 취업을 앞둔 대학졸업생이나 졸업예정자들을 대상으로 방학 등을 이용, 일정기

    중앙일보

    1991.07.03 00:00

  • 회사 익히고 적성도 알고… /「인턴 사원제」 갈수록 인기

    ◎여름방학 맞는 대학졸업반 학생들 몰려/“좋은점 많다” 중소기업도 채택/취업재수생 “우린 어떡하나” 걱정 여름방학을 맞아 각 기업체들이 대학졸업반 학생들을 일정기간 자신들의 회사에

    중앙일보

    1990.06.23 00:00

  • "일단 붙고 보자" 고졸 모집에 상향지원|취직도 "재수 러쉬"

    취업전쟁이 치열해지면서 고급 학력의「취업재수생」들이 크게 늘고있다. 졸업정원제 실패로 85년부터 매년 10만여 명씩 양산된 대졸출신 고등실업자의 적체는 89년 현재 30여만 명.

    중앙일보

    1989.10.20 00:00

  • 올 대기업 입사문턱 높아진다

    올 하반기 국내 주요기업들의 신입사원 채용규모는 지난해 수준을 밑돌 것으로 보인다. 국내 주요그룹의 인사담당자들은 아직 올 가을 신입사원채용계획이 구체화되지는 않았지만 전체적으로

    중앙일보

    1989.08.02 00:00

  • 취직앞둔 여대생에 사회적응 훈련|인턴 사원제 활발

    직장생활의 여러가지 체험을 미리 맛보게 함으로써 여대생들로 하여금 졸업후 진로선택에 보탬이 되도록하는「인턴」사원 제도가 점차 뿌리를 내려가고 있다. 여대생들을 대상으로한인턴사원 제

    중앙일보

    1987.10.26 00:00

  • 91년까지 주택보급률 71.5%로 늘린다.

    매년 평균 7.2% 씩의 경제성장을 통해 37만5천명에게 일자리를 마련함으로써 실업률을 평균 3.7% 수준에서 유지를 계획이다. 91년에 가서 GNP총규모는 1천6백60억달러,

    중앙일보

    1986.09.16 00:00

  • 졸업 앞둔 대학생 기업수련 늘어

    졸업을 앞둔 대학생들을 위해 방학기간 중 자체적인 수련과정을 개발, 이들에게 현장실습의 기회를 제공하는 기업들이 늘고있다. 지난해까지만 해도 럭키금성그룹 등 극히 일부 그룹에 의해

    중앙일보

    1986.07.15 00:00

  • 럭키 금성, 대학생 5백명에 기업 인턴제 실시

    ★…럭키금성 그룹은 이번 여름 방학기간 중 기업 인턴제를 실시키로 했다. 기업 인턴제는 일반 대학생 아르바이트가 주로 판매·조사업무 등에 국한돼 있는 것과는 달리 직접 본사·공장

    중앙일보

    1984.07.02 00:00

  • 볼만한프로TV

    □…KBS제1TV『뉴스파노라마』(19일 밤9시)=「인턴제로 일꾼을 낚아라」.병원에서나 볼 수 있는 인턴제도를 기업체에도 도입한다. 신입사원 채용전에 수습기간을 만들어 회사는 사원의

    중앙일보

    1984.02.18 00:00

  • 사원능력·회사장단점을 파악

    □…KBS제1TV『뉴스 파노라마』(5일 방9시)=「사원인턴제를 한다면」. 병원에서나 볼수있는 인턴제도를 일반기업체에 도입한다면? 신입사원채용전에 수습기간을 갖도록해 회사는 사원의

    중앙일보

    1984.02.04 00:00

  • (2)우리주변의 부조리와 병폐를 없애기위한 연말 「캠페인·시리즈」|의료보험

    의료보험이 시작된지 반년-. 국내에서 처음 시도된 의료보험제도는 사회복지국가로 발돋움을 시작했다는 점과 낮은 의료숫가로 많은 사람이 진료혜택을 받을수있었던 점에서 상당히 획기적인

    중앙일보

    1977.12.20 00:00