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최고 경영자 리더십 돋보여
이번 심사 결과 각 기업의 서비스 품질향상을 위해서는 전략과 시스템의 조화가 중요한 것으로 나타났다. 월드 베스트 수준의 등급을 인증 받은 기업들은 대체로 이를 잘 실현했다. 서
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유아 창의력교실 개설 붐
지난 22일 오후 경기도 고양시 화정동 브레인스쿨 일산센터 2세반 교실. 네 아이가 모여 풍선에 무언가 열심히 그리고 있다. 아빠 얼굴과 수염이다. 교사는 이어 이들로 하여금 면
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우수 고교·대학생 첫 '대통령 메달'
고교·대학의 우수한 학생들에게 매년 '대통령 메달'이 수여된다. 김대중(金大中)대통령 내외는 28일 청와대에서 올해 처음으로 제정된 '21세기를 이끌 우수인재 대통령상 수상자'로
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21세기 유망직업으로 `ISDN' 제시
"재미있고(Interesting), 안전하고(Safe), 디지털 하면서(Digital), 자연스러운(Nature) 직업을 갖고 싶습니까" 21일 경남 창원대에서 열린 `기업환경 변
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[이런 인재 원한다] 삼성전자
취업문은 좁아지지만 준비만 열심히 하면 좋은 직장을 잡을 수 있다. 대학에서 오랫동안 취업지도를 해 온 전문가를 통해 취업준비생들이 해야 할 일과 삼성전자.LG전자.SK텔레콤 등
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[이런 인재 원한다] SK텔레콤
SK텔레콤이 바라는 인재상은 패기, 경영지식, 경영에 부수된 지식, 사교자세, 가정 및 건강관리 수준이 높고 이를 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람이다. 이중에서 특히 글로벌리제이
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[이런 인재 원한다] LG전자
우리 회사의 인재상은 '변화를 주도하여 가치를 창출하는 사람' 이다. 그리고 인재가 갖추어야 할 요건으로 우리 회사에 지원하고자 하는 사람들에게 다음의 네 가지를 제시하고 있다.
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[이런 인재 원한다] SK텔레콤
SK텔레콤이 바라는 인재상은 패기, 경영지식, 경영에 부수된 지식, 사교자세, 가정 및 건강관리 수준이 높고 이를 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람이다. 이중에서 특히 글로벌리제이
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[이런 인재 원한다] LG전자
우리 회사의 인재상은 '변화를 주도하여 가치를 창출하는 사람' 이다. 그리고 인재가 갖추어야 할 요건으로 우리 회사에 지원하고자 하는 사람들에게 다음의 네 가지를 제시하고 있다.
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[이런 인재 원한다] 삼성전자
취업문은 좁아지지만 준비만 열심히 하면 좋은 직장을 잡을 수 있다. 대학에서 오랫동안 취업지도를 해 온 전문가를 통해 취업준비생들이 해야 할 일과 삼성전자.LG전자.SK텔레콤 등
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[대덕화제] 땡볕속 한남대의 대덕밸리 구애 '작전'
연일 34도를 넘나드는 불볕더위가 기승을 부리던 지난달 25, 26일 한남대학교 경상대학(학장 김의섭)이 의미있는 첫걸음을 내디뎠다. 김의섭학장을 비롯 3명의 교수들이 대덕밸리 벤
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"채용시장에 부는 아웃소싱 바람"
기업들이 비용절감 차원에서 아웃소싱을 확대하고 있는 가운데 채용 부문에도 이런 움직임이 일고 있다. 9일 채용업계에 따르면 최근 온라인 리크루팅업체들이 구인.구직정보만을 제공하던
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"채용시장에 부는 아웃소싱 바람"
기업들이 비용절감 차원에서 아웃소싱을 확대하고 있는 가운데 채용 부문에도 이런 움직임이 일고 있다. 9일 채용업계에 따르면 최근 온라인 리크루팅업체들이 구인.구직정보만을 제공하던
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새로운 흐름에 유연히 적응하는 사람을 원한다
“싸이월드는 아직까지 커뮤니티 운영사이트로 알려져 있습니다. 하지만 그 모습은 일부분에 불과 합니다. 싸이월드가 진정으로 추구하는 사업상은 커뮤니티 사이트를 운영하면서 네티즌 개개
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게임벤처 GV 취업설명회 개최
최근 국내 경기침체로 인해 대학 졸업예정자들의 취업난이 갈수록 심각해지는 가운데 이례적으로 대학가 취업설명회를 여는 벤처기업이 있어 눈길을 끌고 있다. 인기 온라인게임 〈포트리스2
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믿음-소망-사랑의 키워드를 나눌 수 있는 사람을 원한다.
어떤 방식으로 인력수급을 하고 있는지. 우리 회사는 지난 6월부터 365일 홈페이지를 통한 수시채용제도를 도입 실시하고 있다. 기존에 공채 또한 대기업 공채와 달리 파격적인 사원채
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혁신적이고 창조적인 사람을 원한다
어떤 방식으로 인력수급을 하고 있는지 우리 회사는 한 해 동안 사업구상에 맞춰 필요한 인력분야와 인원수를 책정한 후, 사원추천제 또는 홈페이지 채용란을 이용한 수시채용으로 인력을
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'불독 정신'을 가진 사람을 원한다!
"벤처기업은 사람이 재산입니다. 우리 회사도 마찬가지로 ''사원존중''이 가장 중요한 기업경영방침입니다." 이렇게 말문을 열은 드림커뮤니케이션즈의 박범하 관리팀장. 경영은 ''계조
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도전의식이 있는 사람을 원한다
“처음에 우리나라에도 하나쯤은 있어야 할 회사를 만들고자 일해왔고 우리나라에도 이런 회사가 있다고 자부될 수 있는 회사를 만들어가기 위해 노력하고 있습니다.” 대한민국 벤처의 비타
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사람을 배려할 줄 아는 사람을 원한다
"그동안 인터넷 기업들은 네티즌들을 위한 배려보다는 이익창출을 우선시하여 움직였습니다. 하지만 마이클럽은 고객에게서 이익을 얻어내기보다 오히려 고객에게 편안함을 느끼게 해 줄 수
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새로운 트랜드를 주도할 벤처캐피탈리스트를 원한다
인력수급은 어떤 식으로 이루어지는가. 우리회사는 인력채용에 특별한 형식에 두고 있지 않다. 필요한 인력이 있는 경우에 언론매체에 공고하거나 사원들의 인재추천 등으로 사람을 뽑고 있
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인크루트, 인재채용정보 전문포탈로 재도약
취업정보 제공사이트인 인크루트(대표 李光錫, www.incruit.com)가 단순 취업검색에서 벗어나 채용정보 전문포털사이트로 재도약을 선언했다. 지난 98년 인터넷 취업정보 서비
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네이버를 최고의 인터넷 브랜드로 키워나갈 사람을 찾습니다
순수 우리 브랜드의 인터넷 포탈 서비스업체인 (주)네이버 컴. 최근 인터넷업계에선 떠들석했었던 합병을 마무리지은 (주)네이버 컴이 새 사옥에서 집들이하는 날 네이버컴 김희숙 팀장을
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이색취업 정보 서비스 속속 등장
인터넷 채용업체들이 크게 늘어나면서 이들 업체의 취업 정보 서비스도 갈수록 다양화 되고 있다. 20일 업계에 따르면 취업포털사이트인 인크루트(http://www.incruit.co
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