![[오늘의 운세] 6월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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공무원 노조 너무 나간다
민주노총 계열의 전국공무원노조가 23일 출범함으로써 지난 16일 출범한 한국노총 계열의 한국공무원노조총연맹과 함께 공직사회에 2개의 법외노조가 등장하게 됐다. 우리는 공무원노조
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노사문제 法·원칙 '오락가락'
지난 4년 동안 현 정부는 노사관계 안정을 정책의 최우선 순위에 두고 혼신의 힘을 기울여 왔지만 임기 1년을 남기고 부정적인 평가가 잇따르고 있다. 이에 대해 전문가들은 그동안
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영, 인터넷 감시 스파이센터 설치 계획
영국정부가 자국의 모든 e-메일과 인터넷 거래 정보를 추적할 수 있는 한 스파이센터를 수백만 파운드의 거금을 들여 설립할 계획이다. 시민적 자유주의자들에게 있어, 영국 정부의 이같
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비정규직 차별 대형병원 8곳 적발
대형 종합병원들이 비정규직 근로자에게 생리휴가를 안주거나 인가도 없이 야간근무를 시키는가 하면 의료보험마저 가입하지 않았다가 적발됐다. 노동부는 8일 지난해말 전국 2백69개 종합
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[노.정 화해선언 의미]
한국.민주 양대 노총의 총파업 연계투쟁 등 극으로 치닫던 노동문제가 25일 정부와의 극적인 합의로 일단 노.정간 대화국면으로 돌아섰다. 이같은 국면전환은 김대중 (金大中) 대통령의
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영남의료원 사태 不法파업이 公權力 자초
24일간을 끌어오던 영남의료원 파업사태가 노사자율교섭 대신 경찰투입이라는 파국을 맞았다.영남의료원 노조의 파업은 돌입 시점부터 실정법을 위반한 「불법」이라는 점에서 경찰투입을 자초
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노조활동 중단 경우 使측 단독징계 정당-大法판결
노조원을 면직이상 중징계할 때 노사 동수로 구성된 인사위원회를 구성해야 한다는 단체협약이 있더라도 노조활동이 중단됐다면 회사측으로만 구성된 인사위원회의 징계처분이 정당하다는 법원
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韓通 준법투쟁 法的문제없나
한국통신노조가 25일 낮12시를 기해 준법투쟁에 들어간 것과관련해 준법투쟁이 무엇인지,노조원들의 준법투쟁이 어떤 경우 위법이 되는지에 관심이 쏠리고 있다.이와함께 한국통신등 국민의
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노조대표 단체체결권 인정/“노조총회 동의없어도 효력”
◎대법 첫판결… 노동계 파문 노조위원장 등 단체교섭대표자가 체결한 단체협약은 노조총회의 동의 등 사후 절차없이 곧바로 효력을 갖도록 해야한다는 대법원 전원합의체 첫 판결이 내려져
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“청와대서 「탈당자제」권유 했나”(국감중계)
◎일본서 핵보유 경우 정부대책은 질문/클린턴 당선돼도 대한안보 불변 답변 ▷운영위◁ 23일 대통령비서실 감사에서 그동안 출석여부를 둘러싸고 정회소동을 빚는 등 관심을 끌어왔던 비서
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“노조대표 교섭결과/조합원투표는 적법”/부산고법 판결
◎「협약체결권」 싸고 진통 예상 노동조합법상 노조대표는 단체교섭권을 가질뿐 반드시 협약체결권까지 갖는 것은 아니어서 교섭결과를 노조원투표로 승인받도록 한 노조규약은 위법이 아니라는
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지역의보 또 분규조짐/지역연합 단체협약 위법판정에 노조반발
보사부가 지역의료보험조합 노조와 대표이사협의회간에 체결된 단체협약에 대해 위법판정과 함께 단위조합별로 다시 단체협약을 맺도록 지시,노조가 반발하고 있다. 보사부는 24일 서울지역
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“노조대표가 체결한 단체협약/노조원 인준 없어도 유효”
◎서울민사지법/노사간 해석싸고 첫 판례 주목 노조의 권한을 위임받은 노조대표가 사용자측과 체결한 임금·단체협약은 노조원 총회의 인준을 받지 않아도 효력을 발생한다는 법원의 판결이
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지하철 노사 또 “분규”/노조원 투표서 단체협약 부결
◎재협상 여부로 논란 지난달 19일 노사간에 합의된 서울 지하철공사 91년 임금 및 단체협약안이 조합원 전체의 인준투표과정에서 찬성 46.7%,반대 50.3%로 부결됐다. 이에 따
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노사합의 단체 협약 "인사권 침해"|구청서 변경 명령 말썽
【인천=김정배 기자】노사가 합의해 체결한 단체 협약에 대해 행정관청이 「인사·경영권을 침해하고 있다」는 이유로 이를 변경토록 명령해 해당 사업장 노조 및 노동 단체의 거센 반발이
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″부당 노동행위〃 해당여부 쟁점
경기도 지방노동위원회가 부천세종병원 노사분규와 관련, 내린 「노조전임자 무임금」 판정이 노동계의 새로운 핵심 쟁점으로 떠오를 전망인 가운데 중앙노동위원회의 재심신청과 행정재판청구로
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흉악범 별도 수용 관리/정부 민생치안 대책회의
◎4대 도시에 교정청 신설/연내 마약방지 국제협약 가입 정부는 가정파괴ㆍ조직폭력 등 흉악범은 별도 수용관리키로 하고 이를위해 서울ㆍ대전ㆍ대구ㆍ광주 등 4대 도시에 지방교정청을 신설
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산업평화 정착대책(주요내용)
◎업종별 임금공동교섭 추진/백인이상 제조업 노사상담실 운영/근로자 복지주택 연내 6만채 건립 ▲산업평화 조기정착ㆍ임금안정(경제기획원) ◇경제ㆍ사회안정에 올해 경제운용의 초점을 맞추
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기간산업 분규 긴급조정권 발동/노동부 업무보고
◎전노협등 제3자 개입 엄단/구사대 폭력ㆍ부당해고도 제재 정부는 앞으로 국가기간산업체에서 현저히 국민경제와 일상생활을 해롭게 할 위험이 있는 노사분규가 발생할 경우 20일간 파업을
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노사분규에 외세개입 법적차단/노동쟁의 3자개입금지 합헌결정 의미
◎쟁의는 노사 자주적 해결 강조/“불리한 노쪽에 조력 필요” 소수의견도 15일 헌법재판소가 3자개입금지를 규정한 노동쟁의조정법(13조의2)을 합헌결정한 것은 노사분규현장에 외부세력
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지하철 「파업 1보전」 진통
「16일 0시부터 전면파업」이 예고된 서울지하철이 노조측의 파업강행 다짐과 공사·서울시·검경 등 당국의 파업저지대책으로 팽팽히 맞선 가운데 노조와 서울시가 15일 오전11시부터 시
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노사분규 법규위반 모두 엄단|노동부 「지방노동청장회의」서 긴급지시
정부는 노사분규 요인을 근본에서 줄이기 위해 앞으로 기업주의 노동법규 위반행위를 철저히 찾아내 법대로 처벌하는 한편 근로자측의 법에 어긋난 쟁의행위에 대해서도 법에 따라엄중 단속키
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노동관계법 개정의 방향
이번에 노사분규를 겪으며 현행 노동관계법규가 얼마나 비현실적인가를 새삼 알게 되었다. 한꺼번에 봇물갈이터진 노사분규 와중에 각종 불법, 위법행위가 속출했지만 법기능은 마비되고 법의
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미연방 대배심 박동선씨 기소장 전문
▲음모 ▲뇌물 불법 공여 ▲우편법 위반 ▲공갈 ▲외국 정 부대행 기관 등록 위반 ▲외국 대행 기관에 의한 정치헌금 대배심은 다음과 같이 기소함. (1)본 기소와 관련된 전기간 동
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