![[오늘의 운세] 5월 29일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/29/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![충청도 일반고에선, 전교 3등도 의대 간다 [지역의대 전성시대]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/29/19af20ca-7f64-41e7-80b0-a9f30edf9bba.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[경제 패트롤] 외환당국 시장개입 얼마나 먹힐까
계절은 속일 수 없다. 막판에 접어들며 온통 거짓말이 판을 치고 있는 선거판과는 사뭇 다르다. 산에는 진달래가 꽃망울을 부풀리며 어김없이 봄맞이를 시작하고 있다. 선거판 말고 봄맞
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[경제 패트롤] 외환당국 시장개입 얼마나 먹힐까
계절은 속일 수 없다. 막판에 접어들며 온통 거짓말이 판을 치고 있는 선거판과는 사뭇 다르다. 산에는 진달래가 꽃망울을 부풀리며 어김없이 봄맞이를 시작하고 있다. 선거판 말고 봄맞
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[드러난 현대그룹 구도] '돌아온 몽헌' 막판 뒤집기
현대그룹의 인사 파문이 정몽헌 회장의 판정승으로 막을 내리면서 현대의 후계 구도가 골격을 드러냈다. 정몽구 회장은 그룹 회장에서 물러나 자동차만 전념하며, 그룹 경영은 정몽헌 회장
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[드러난 현대그룹 구도] '돌아온 몽헌' 막판 뒤집기
현대그룹의 인사 파문이 정몽헌 회장의 판정승으로 막을 내리면서 현대의 후계 구도가 골격을 드러냈다. 정몽구 회장은 그룹 회장에서 물러나 자동차만 전념하며, 그룹 경영은 정몽헌 회장
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[취재일기]공정위원장 웬 '전경련 훈수'
"아무리 경제장관이라 해도 민간경제 단체의 조직과 성격에 대해서까지 왈가왈부하는 것은 월권 아닙니까. " 한 전국경제인연합회 간부의 말이다. 다른 임원은 "우리나라엔 결사(結社)의
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[취재일기]공정위원장 웬 '전경련 훈수'
"아무리 경제장관이라 해도 민간경제 단체의 조직과 성격에 대해서까지 왈가왈부하는 것은 월권 아닙니까. " 한 전국경제인연합회 간부의 말이다. 다른 임원은 "우리나라엔 결사(結社)의
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[경제정상에게 듣는다]3.HSBC 존 본드 회장
*** 만난 사람 = 유종근 전북지사.대통령 경제고문 중앙일보 신년기획 '위기의 해법 - 세계 경제정상에게 듣는다' 시리즈 3번째로 유종근 (柳鍾根) 전북지사 겸 대통령 경제고문이
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[강위석칼럼]'야토이'주인의 태만과 낭비
"이런 회사의 중역 (重役) 들이 관리하는 것은 자기 돈이 아닌 남의 돈이다. 그러므로 이들이 무한책임회사의 공동출자 경영자들과 동일한 수준의 성의와 경계심으로써 회사를 경영할 것
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잇따른 부실기업 경영자 사법처리…책임은 어디까지
최원석 (崔元碩) 전 동아그룹 회장이 부실경영에 대한 책임을 지고 보유주식과 개인부동산을 모두 내놓은데 이어 박건배 (朴健培) 해태그룹 회장에 대해서도 채권은행단은 사재 (私財)
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[기자칼럼]98 미워도 다시한번…
30대 재벌이 14일 새 정부측의 비상경제대책위에 구조조정계획안을 제출함으로써 대기업 구조조정은 이제 제2막으로 접어들었다. 비대위와 재벌간에 경영 투명성과 경쟁력 제고방안을 둘러
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경영자 감시 기능 필요 … 삼성경제연구소 보고서
미국 애플 컴퓨터의 질 아멜리오 전 회장은 지난 1년반 동안 적자가 16억 달러에 이르고 주가도 취임전의 절반수준으로 떨어지자 최근 이사회 결정에 의해 회장직에서 쫓겨났다. 또 일
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CEO(최고경영자) 모임 확산
국내에서도 업종별'CEO(Chief Executive Officer.최고경영자)클럽'시대가 본격화되고 있다. 최근 자동차.조선.반도체등 업종별로 사장단회의가 활성화되면서 이를 통해
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정치권이 뭐라든 'NO' 일본 소신 경영인 늘어나
지난 3월말 하시모토 류타로(橋本龍太郎)일본총리와 가지야마 세이로쿠(梶山靜六)관방장관이 심야에 재계 주요 인물들의 자택으로 전화를 걸었다. “엔고불황때 함께 고생한 근로자와 협력업
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금융개혁委 누가 참여하나-財.學.금융界서 30여 후보거론
이번주내에 구성을 마칠 것으로 보이는 금융개혁위원회에 누가 참여할 것이냐는 점도 금융계의 관심거리다.청와대 관계자는“현재30여명의 후보 명단을 작성해 놓았으며,이들과 개별적 또는
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경영엔 간여않고 주로 자문役-기업마다 고문모시기 붐
금호그룹은 최근 몇달새 그룹 고문으로 세사람의 전직 고위관리를 영입했다. 6월에 황인성(黃寅性)전총리,7월에 이승윤(李承潤)전부총리를,9월에는 임인택(林寅澤)전교통부장관을 고문으로
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25.고합그룹
지난 1월24일 ㈜고합 울산공장. 창립 30주년 기념식이 열렸던 이 자리에서 장치혁(張致赫)회장은 『고합그룹의 향후 30년은 세계일류 기업들과의 협력경영을통한 초일류기업의 건설』이
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21.동부그룹
『회장과 대화를 잘 풀어 나가려면 「사우디 이야기」를 꺼내라.』 동부그룹 임원들이 오너인 김준기(金俊起.52)회장과 이야기를 부드럽게 이끌고자 할 때 쓰는 한가지 비법이다. 동부의
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연재20회 중간결산 기업문화 비교
국내 대기업들은 겉으로는 서로 엇비슷해 보이지만 속을 들여다보면 기업마다 특이한 의사결정등 경영스타일과 권력구조.기업문화를 갖고 있다.2월부터 6개월째 연재중인 「재계를 움직이는
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사람을 알면 財界가 보인다
재계실세 시리즈는 노출된 것같으면서도 사실상 베일에 싸여있는재계의 권력구조를 벗겨보자는 뜻으로 시작했다.주로 구(舊)정권을 대상으로 한 정계의 인맥분석은 있었으나 본격적인 재계의
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16.효성그룹
93년 봄 저녁 무렵 경기도안양의 한 국도(國道)위. 동양나이론 안양공장을 시찰하고 서울로 돌아오는 승용차 안에서조석래(趙錫來)효성그룹회장은 옆자리에 앉은 수행비서에게 물었다. 『
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新경영 개념과 재벌정책에 대해
23일 「기업지배구조」「경영전략의 진화」등에 관한 강연차 내한한 젝하우저(하버드대).아오이(게이오대)교수가 본사 김정수 전문위원과 신경영개념과 재벌정책,그리고 노사관계 등에 관해
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'사외 이사제도'선진국은 어떻게 운영하나-일본
일본 상법에는 사외이사제도에 대한 규정이 없다.다만 중립적인경영실적 분석을 위해 감사역은 회사외부에서 기용하도록 돼 있다. 종신고용제도와 연공서열제가 회사체계의 골간을 이루는 일본
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美 연봉 천만弗넘는 경영자11명-월스트리트저널 보도
미국의 대기업 최고경영자들은 작년 한햇동안 얼마나 많은 돈을벌었을까.월스트리트저널이 3백50대기업의 최고경영자들을 대상으로 조사한 94년 연봉랭킹에 따르면 11명이 연간 1천만달러
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최고경영자들 전자우편 활용 붐
전자우편(E-MAIL)이 기업경영의 필수요건으로 등장하면서 최고경영자들의 전자우편 사용이 붐을 이루고 있다.전자우편을 이용하지 못하는 경영인은 설 자리를 잃을지도 모르는 시대가 돼
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![[오늘의 운세] 5월 29일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/29/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![충청도 일반고에선, 전교 3등도 의대 간다 [지역의대 전성시대]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/29/19af20ca-7f64-41e7-80b0-a9f30edf9bba.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)