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편의점 50시간, 주유소 30시간 '투잡' 시간·소득 합산해 국민연금 가입 허용
시간제 근로자 김모씨는 편의점에서 한 달에 50시간 일하고, 주유소에서 30시간 근무한다. 그러나 어느 쪽에서도 국민연금에 가입할 수 없다. 한 직장에서 월 60시간 이상 일한 사
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최저임금, 힘겨루기 아닌 논리로 풀자
2014년 브라질 월드컵과 최저임금의 시즌이 다가오고 있다. 월드컵은 4년에 한 번 열리지만 최저임금 결정은 매년 6월 노·사·정이 서로의 요구조건을 관철시키기 위해 맞부딪힌다.
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박 대통령 "2017년 잠재성장률 4%대로 끌어올릴 것"
박근혜 대통령은 25일 오전 10시 대국민 담화를 통해 ‘경제혁신 3개년 계획’을 발표했다. 이 날 담화문에서 박 대통령은 경제혁신 3개년 계획의 배경과 필요성, 구체적 실행계획
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[뉴스분석] 일방통행식 고용대책 … 기업·근로자가 안 보인다
박근혜 대통령은 11일 정부세종청사에서 보건복지부와 고용노동부로부터 새해 업무보고를 받고 복지와 일자리 분야 부처 간 협업을 강조했다. 여성가족부는 서울청사에서 화상으로 이날 회의
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"노사정위 힘 실어 주시겠습니까" … 박 대통령 약속 받아낸 돌직구
노동부 장관 시절 ‘원칙 맨’으로 불렸던 김대환 노사정위원장. 김 위원장은 “대기업?공공부문 유노조 근로자에겐 더 유연한 정책을 펴고, 중소기업·비정규직 등 취약 계층은 더 보호해
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[비즈 칼럼] 사교육비 줄이는 법
서동록맥킨지 파트너 한국은 자그마치 가계 저축의 3배에 달하는 비용을 교육비에 지출한다. 이 땅에 사는 학부모라면 사교육비 지출은 피할 수 없는 숙명이 되어 버렸다. 교육비 출혈경
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[J-CHINA FORUM] ‘시진핑의 중국 어디로 가나’ 세션 2 지상중계
(도로시 솔린저 캘리포니아대 교수의 발제는 프리젠테이션 내용을, 토론은 토론문으로 대체하고, 솔린저 교수의 답변을 첨부합니다.) 장영석 성공회대학교 중어중국학과 교수: 도로시 솔린
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5세 아동 월 20만원 보육료 지원 … 노인 틀니 건보 적용
2012년 우리 삶에 영향을 줄 만한 새로운 정책은 뭐가 있을까. 정부는 올해부터 새롭게 시행할 제도·정책 268건을 최근 소개했다. 이 가운데 세금·보육·주택·병역 등 생활에서
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[사설] 보험료 ‘폭탄’… 직장인 유리지갑 노렸나
산재보험과 고용보험의 징수체계가 내년부터 국민연금·건강보험과 통합되면서 보험료가 크게 오른다고 한다. 보험료 부과기준이 현행의 ‘실제 지급한 임금 총액’에서 병원비와 자녀학자금 등
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한국노총 “임금 동결·반납”
노동계가 임금을 현 수준에서 묶거나 줄이고 인사·경영권을 침해하거나 참여를 요구하지 않겠다고 선언했다. 경영계는 고용을 최대한 유지하고, 잉여금을 투자해 일자리를 만들기로 했다.
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‘모기장’ 안에서 첨단산업 꽃피워라
■ “돈 좀 들어온다고 팍팍 쓰면 되겠나” ■ “현대는 말보다 행동이 앞선다고 믿고 싶다” ■ “경제재건 위해서는 과학기술을 발전시켜야” ■ “가격 개혁은 엄청난 주의를 하지 않으
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[노트북을열며] 노조 에너지를 바꾸자
1840년대 근대 노조의 틀을 갖추면서 시작된 독일의 노동운동은 1891년 노동자보호법을 만드는 등 유럽의 노동운동을 이끌어 왔다. 노동운동의 원조라는 말을 들을 만하다. 이런
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노사관계 로드맵 24개 항목 내달 입법예고
정부와 열린우리당이 입법 대상으로 정한 노사관계 법.제도 선진화 방안(로드맵) 24개 항목은 대부분 노사가 첨예하게 대립하고 있는 내용이다. 노사정위원회의 논의 시한이 9월 마감
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[시론] 유럽식 분배정책 우리모델 아니다
최근 몇 년간 우리나라의 복지지출은 빠른 속도로 증가했다. 일부에서는 우리나라가 상당한 수준의 경제성장을 이루었으므로 복지지출의 확대가 자연스럽고 바람직한 현상이라고 이야기한다.
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[사설] 실업대책 근본 점검할때다
노동연구원의 분석결과 실업급여가 직업훈련을 통한 재취업으로 잘 연결되지 않는 등 정부 실업대책의 실효성에 문제가 많은 것으로 나타났다. 이는 정부의 고용.실업대책에 근본적 손질이
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[2단계 4대부문 개혁 주요내용…노동부문]
노동분야 개혁방안은 빠르면 9월부터 최저임금법을 근로자 4인이하 사업장으로 확대적용하고 우리사주제 활성화를 통해 근로자 재산형성을 돕는 등 21세기에 걸맞는 새로운 노사관계와 생산
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[2단계 4대부문 개혁 주요내용…노동부문]
노동분야 개혁방안은 빠르면 9월부터 최저임금법을 근로자 4인이하 사업장으로 확대적용하고 우리사주제 활성화를 통해 근로자 재산형성을 돕는 등 21세기에 걸맞는 새로운 노사관계와 생산
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스트레스에 의한 자살도 산재인정 추진
앞으로 업무외적인 재해라는 명백한 증거가 없는한 산업재해로 인정받기가 쉬워지고 스트레스에 의한 자살도 제한된 범위내에서 업무상 재해로 인정하는 방안이 추진된다. 노동부는 28일 이
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[새해부터 달라집니다 (1)] 의약분업 시행外
새 술은 새 부대에. 개혁법안 개정 및 시행으로 새 천년 각 분야의 제도와 관행이 크게 달라지게 된다. 1백20여개 3급이상 고위 공직이 개방돼 공직사회 전반이 변모될 전망이다.
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정계개편 급류에 중산층대책 표류
여야 대치속에 신당 창당 등 정계개편이 가시화되면서 국회가 공전됨에 따라 8월부터 실시키로 한 서민.중산층 대책 등 경제정책이 표류 위기에 처했다. 지난 임시국회에서 관련 법안이
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[새해부터 달라집니다]행정.문화.교육 外
국민의 정부 출범 첫해에 대대적으로 진행된 규제개혁으로 시민생활 각 분야에서 새해부터 달라지는 제도가 많아졌다. 이에 따라 새해엔 일상 속에서 상당한 변화를 체감하게 될 것으로 전
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[당정 내년 실업대책]생보자 100만명 추가선정
정부와 여당은 대량 실업사태에 따른 국민 생계 파탄과 사회불안을 해소하기 위해 내년에 약 1백만명의 저소득 실업자를 새로 생활보장대상자로 선정키로 했다. 이에 따라 정부로부터 생계
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정부, 취로사업 줄이는등 실업대책 전면손질
정부는 그동안의 실업대책이 재원마련의 어려움과 경직적 사업운영 등으로 실효성이 떨어졌다는 지적에 따라 대책을 전면 보완키로 했다. 임시.일용직 근로자에 대한 지원을 대폭 늘리고 실