-
금융주는 ‘밸류업 모범생’…주가 뛰고 외국인 지분율 최고
KB금융지주가 상장사 중 처음으로 기업가치 제고(밸류업) 계획을 내놨다. KB금융은 밸류업 공시가 시작된 27일, 한국거래소 기업공시 홈페이지 ‘카인드(KIND)’에 “이사회와
-
밸류업 모범생은 금융주, 주가 뛰고 외국인 지분율 역대 최고
KB금융그룹은 27일 한국거래소 기업공시 홈페이지 '카인드(KIND)'에 ″4분기 중 기업가치 제고(밸류업) 방안을 발표하겠다″는 예고 공시를 올렸다. KIND. KB금융지주가
-
'홍콩 ELS' 직격탄 맞았다…5대 금융사 1분기 순이익 17% 증발
KBㆍ신한ㆍ우리ㆍNH농협 등 5대금융지주의 올해 1분기 당기순이익(지배지분) 합산은 4조8803억원으로 나타났다. 사진은 서울 시내의 시중은행 ATM기기 모습. 뉴스1 5대 금융
-
"은행주 캠페인 1년, 주주환원율 24%→34%…2년 내 50%도 가능"
━ ‘행동주의 펀드’ 얼라인파트너스 이창환 대표 이창환 얼라인파트너스 대표는 “기업의 저평가 요인을 해소하고 가치를 올리는 긍정적 변화를 장기적으로 입증해나갈 것”이라며
-
16년째 안끝난 '남산 3억 사건'…신한은행 위증 재판 다시 열린다
신한은행 본점. 사진은 2010년 9월 신한금융지주 이사회가 열린던 때의 모습. 신한은행 사태에서 시작해 이명박 전 대통령 당선축하금 의혹까지 불거진 이른바 ‘남산 3억원 사
-
"소액주주 좋겠네"...기업들 차등 배당, 자사주 소각은 역대급 [밸류업 그후]
이번주 본격 개막하는 기업 주주총회를 앞두고 기업들이 주주 환원 요구를 수용하는 분위기다. 정부가 코리아 디스카운트(한국 증시 저평가) 해소를 강조하며 기업들을 압박하고, 행동주
-
[현장에서]'女風’ 앞세운 사외이사…당국 압박에, ‘구색맞추기’ 비판도
“최근 금융권 이사회가 변화의 첫발 뗐지만, 거수기 오명을 벗기엔 갈 길 멀다.” 국내 금융사 대상으로 주주 행동주의에 나선 얼라인파트너스의 이창환 대표의 얘기다. 이달 주주
-
[고현곤 칼럼] 교수·관료·법조인 부업으로 변질…사외이사 유감
고현곤 편집인 사외이사를 본격 도입한 건 1998년 2월이다. 외환위기 직후였다. 기업의 민낯이 드러나자 대주주와 경영진의 전횡을 감시해야 한다는 지적이 잇따랐다. 이사회에 외부
-
벚꽃배당에 더블배당도 있다, 4.5% 배당금 두 번 주는 기업 유료 전용
봄바람 불면 배당주를 사라 앞으로는 이런 말이 익숙해질지 모르겠다. 지금까지는 12월 말에 주식을 가지고 있어야만 배당금을 받을 수 있어 ‘찬바람이 불면 배당주’란 증시 격언이
-
중국보다도 낮은 주주환원율, 코리아 디스카운트 부추겨
━ 증시 저평가 들여다보겠다는 정부 2일 코스피는 전 거래일(2542.46)보다 2.87% 상승한 2615.31에 장을 마쳤다. [뉴시스] 지난해 말 ‘산타 랠리’ 이후
-
고개 숙인 윤세영 “지주사·SBS 주식 전체 담보로 낼 각오”
윤세영 태영그룹 창업회장이 9일 오전 서울 영등포구 태영건설 본사 사옥에서 열린 태영건설 워크아웃(기업 구조개선작업) 신청 관련 기자회견에 앞서 인사하고 있다. 우상조 기자 ‘태
-
고비 넘긴 '태영건설 워크아웃'…변수는 609곳 채권자 '찬성표'
윤세영 태영그룹 창업회장이 9일 오전 서울 영등포구 태영건설 본사에서 열린 워크아웃 기자회견에서 입장문을 발표하고 있다. 우상조 기자. '태영건설 워크아웃(기업개선작업)'이 큰
-
태영 "890억 이미 썼다"…채권단 "약속 안지키면 워크아웃 무산"
기업구조개선(워크아웃) 개시를 놓고 채권단과 태영그룹의 줄다리기가 이어지고 있다. 태영 측은 채권단과 해석의 차이가 있을 뿐 큰 틀에서 약속한 자구 계획을 성실히 이행하고 있다는
-
"전쟁 중 장수 안바꾼다" 신한금융, 자회사 CEO 9명 전원 연임
진옥동 신한금융그룹 회장이. 사진 신한금융그룹 신한금융그룹이 김상태 신한투자증권 사장 등 올해 말 임기 만료를 앞둔 자회사 9곳의 최고경영자(CEO) 전원을 연임하기로 했다. ‘
-
금융지주 CEO 승계절차, 문서로 미리 공개
‘셀프 연임’ 등으로 물의를 빚었던 은행지주사 최고경영자(CEO) 승계절차가 앞으로 문서 형태로 미리 공개된다. CEO 평가 기준과 절차를 확정 공개해, 불공정 시비를 막겠다는
-
금융지주 CEO '셀프연임' 막는다…“승계계획 미리 문서로 공개해라”
‘셀프 연임’ 등으로 물의를 빚었던 은행지주사 최고경영자(CEO) 승계절차가 앞으로 문서 형태로 미리 공개된다. CEO 평가 기준과 절차를 확정 공개해, 불공정 시비를 막겠다는
-
차기 은행연합회장에 조용병 전 신한금융 회장…'소통가교' 과제로
조용병 전 신한금융그룹 회장이 지난 3월 서울 중구 신한금융지주 본사에서 열린 제22기 정기 주주총회 및 임시 이사회에서 인사말을 하고 있다. 연합뉴스 조용병 전 신한금융지주회장
-
롯데 신동빈, 상반기 112억 받았다…대기업 총수 '보수 1위'
이재용 삼성전자 회장(왼쪽 둘째), 최태원 SK그룹 회장(왼쪽 셋째), 신동빈 롯데그룹 회장 등이 지난 3월 일본 도쿄 게이단렌(일본경제단체연합회) 회관에서 열린 한일 비즈니스라
-
15년 전 겨울, 오전 6시 남산…'1억 짜리 가방 3개' 미스터리
구 남산자유센터는 건축가 김수근의 작품이다. 주차장과 맞닿은 면에 위로 구부러진 처마 모양의 콘크리트 지붕이 특징적이다. 군사정부 초기에 결성된 아세아 반공연맹을 위한 본관으로
-
KT&G 주총 승리 이끌었다…삼성도 찾는 지배구조 해결사 유료 전용
제2호 의안 : 이익 배당 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 ①현금배당 주당 5000원(KT&G 이사회안) ②현금배당 주당 7867원(안다자산운용 주주제안) ③현금배당 주당 1만
-
5대 금융 ‘거수기 사외이사’ 물갈이는 없었다
올해 신규 선임 혹은 추천된 5대 금융지주 사외이사는 9명으로 집계됐다. 금융당국의 지배구조 개선 주문에 기존 사외이사 중 임기 만료 대상자가 많아 당초 큰 폭의 ‘물갈이’가 예
-
尹, 지배구조 지적했는데…5대금융 사외이사 '새 얼굴'은 9명뿐
올해 신규 선임 혹은 추천된 5대 금융지주 사외이사는 9명으로 집계됐다. 금융당국의 지배구조 개선 주문에 기존 사외이사 중 임기 만료 대상자가 많아 당초 큰 폭의 ‘물갈이’가 예
-
KT&G, 행동주의 펀드에 완승…배당 등 이사회 안대로 주총 결정
28일 대전시 대덕구 KT&G 인재개발원에서 열린 KT&G 정기주주총회 현장 모습. 사진 KT&G KT&G가 행동주의 펀드인 안다자산운용, 플래쉬라이트캐피탈파트너스(FCP)
-
지금 반도체 투자할 적기? 다음주 마이크론 실적 보라 유료 전용
■ 머니랩 프리뷰 「 정보는 돈입니다. 투자자가 금융·자산시장의 이슈와 이벤트를 꿰고 있어야 하는 이유죠. 머니랩이 전문가 6명(그래픽 참조)의 조언을 받아 투자자들에게 꼭 챙