![[오늘의 운세] 6월 10일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/10/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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능력을 중시하자(이렇게 달라져야 한다/문민시대 새교육:2)
◎학력보다 자격증 우대 풍토조성 급하다 「기업 임원승진 학력·명문대 상관관계 적다」 「고졸 올7명 승진… 실무능력 우대바람」 「삼성·현대,서울·연고대출신 42% 불과」. 2월9일자
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「최종현 전경련호」어떻게 항해할까/내달 재계추대 수락 천명
◎정부 대기업규제 대응에 주목/선경 이통사업추진엔 큰 부담 최종현 선경그룹회장(63)이 다음 전경련회장직 수락의사를 밝혀 오너체제로 바뀐 전경련이 새 정부와 어떤 「견제와 균형」관
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기업 사내교육 달라졌다/강의·극기훈련대신 토론·자율학습
◎예산증액… 「5분스피치」 등 이색프로그램도 『정원 10명의 배에 선원 9명이 타고 있었고 마지막으로 선장이 타자 배가 가라앉았습니다. 왜 그럴까요?』 수수께끼가 아니라 대우그룹이
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기능사 취업도 “좁은문”/경기침체 여파/대기업은 자체연수원서 충원
기능직의 취업문이 좁아지고 있다. 경기침체와 공장자동화 등으로 기업들이 기능직 직원채용을 줄이고 있고 자체연수원에서 기능공을 양성하는 대기업들이 늘고있기 때문이다. 이에 따라 직업
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수습사무관 교육연수 부실/“나라의 동량” 투자확대 절실(공무원)
◎전산교육 불과 1주 모양새만/지방관서 수습때도 “빈둥빈둥” 행정고시에 합격한뒤 임용전까지 받는 1년간의 교육연수가 부실한 측면이 많아 애써 선발한 「나라의 동량감」을 제대로 훈련
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중앙일보 창간 27돌…되짚어본 생활상|월급쟁이 27년 윤재우
중앙일보가 창간되던 때만 해도 극럴 듯한 직장을 구한다는 일이 「낙타가 바늘구멍으로 들어가는 것」만큼이나 어려웠던 시절이다. 나라 살림이래야 1인당국민소득 1백5달러. 64년 1억
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"다양한 혜택준다" 손짓
불경기 속에서도 성장세를 꾸준히 유지해온 지방유명기업 또는 중소기업들은 중앙 대기업들의 신입사원 채용 감축계획을 오히려 역이용, 보다 우수한 고급인력을 확보해 경기회복기에 대비하고
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“수습사원 발령 거부 함부로하지 못한다”/서울민사지법 원고승소판결
◎“자술서 불성실 작성”은 이유 안돼/결격사유 업무와 직접 연관돼야 연수기간을 거친뒤 정식으로 채용되는 수습사원을 회사측이 평가기준 미달이라는 이유로 해고한다면 근로자는 이를 받아
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사보/불만해소 창구로 바뀐다/홍보일색서 “당돌한제언”과감히(노동)
◎눈치보기 퇴근·획일적 연수 등 성토/회사측도 대화 활성화 창구로 환영 사보가 바뀌고 있다. 각 기업의 사보가 일방적인 회사의 홍보마당에서 사원들의 불만해소 무대로 부산하게 옷을
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“언제까지 「코리안타임」 인가”(자,이제는…27)
◎「지각이 권위」 생각 고쳐야 D그룹 신입사원 이승병씨(28)는 지난주 토요일 오후 오랜만에 대학 학과동참모임에 나갔다 무안을 당했다. 약속시간인 7시 정각,들뜬 마음으로 들어선
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해외연수|방학·휴가이용 견문을 넓힌다
여름방학과 직장인들의 하기휴가시즌을 앞두고 학생들과 기업체의 해외연수여행상품이 다양하게 선보이고 있다. 단순한 여행에서 벗어나 각 국 언어나 공예·디자인 등 예술분야를 단기에 집중
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산재예방 새 기법 "성공"|산업안전 베스트5 선정
국내 대기업 가운데 산업안전·보건활동 베스트 5는 1위 삼성전자(3백76점), 2위 유공(3백70점), 3위 한국화약(3백50점), 공동 4위는 금성사·현대전자(3백36점)로 나타
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일 젊은이들 취업 「역3K」새 풍속도(지구촌화제)
◎기획·국제·홍보직업군 선호/쾌적한 직장·보람있는 일 추구/“지각잦고 놀기 좋아한다”기업들 비난/대학도 국립보다 자유로운 사대 인기 「와이셔츠 맞춤권형」. 일본의 91년도 신입사원
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졸업후 입사 주장에 반론
중앙일보 11월29일자(일부지방 30일)독자광장페이지 「나의 제언」란에 모대학 경제학과 교수의 『입사시험은 졸업후에 실시해야』라는 기사를 읽고 상반된 의견이 있어 투고한다. 대학
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공무원 시험과목 대폭 줄인다
◎기업과 인재채용 경쟁/내년 공청회 거쳐 확정 정부는 사법·행정·외무고등고시를 포함한 각종 공무원 채용시험과목수를 대폭 축소키로 하고 구체적 계획은 내년중 공청회 등을 거쳐 최종확
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"훈련량 정해놓고 경기 후도 연습"
장훈씨가 들려주는 야구 슈퍼스타 되기까지 『자기행동을 스스로 자제하지 못하는 선수는 프로자격이 없다. 하루빨리 프로 세계에서 떠나라.』 한·일 슈퍼게임의 결산회의(코칭 스태프) 참
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삼성/지역전문가 본격 양성/5년간 2천명 45국 파견
◎업무 부담없이 견문 습득 삼성그룹은 앞으로 5년동안(91∼95년)신입사원 2천명을 세계 45개국에 파견,지역전문인력으로 양성시키는 「독신파견지역전문가」제도를 이달부터 시행키로 했
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성적보다 성격중시 경향 뚜렷/달라지는 대졸사원 채용방식
◎면접비중 갈수록 커져/「인턴사원 우선채용」 새 패턴으로 정착/채용규모 작년수준 이공계만 약간늘듯 올가을 대졸 신입사원 모집에서는 그룹차원에서 한꺼번에 사원을 뽑는 것보다는 계열사
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사원·관리자 교육 위한 이색비디오 출시 화제
극영화 비디오가 홍수처럼 쏟아지는 가운데 기업체에서 사원·관리자들의 교육을 위한 이색 비디오프로그램이 출시돼 주목되고 있다. 시리즈물 비디오를 주로 개발하고 있는 (주)서진통상(대
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(13)교수·경제관료 거친 경박|사원 교육에 남다른 관심|금호그룹 박성용 회장
미국 예일대 경제학박사·대통령 비서실 경제비서관·경제 기획원장관 특별보좌관·서강대 경제학 교수-. 재벌 2세라 기보다는 학자나 고위 경제관료에 걸맞을 만한 금호 그룹 박성용 회장(
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취업·임금·승진 "여성 차별 여전"
『중소기업은행에 근무하는 고졸 여 행원이다. 남자와 똑같이 입사시험을 거쳐 들어왔는데도 남자는 5년 근무하면 승진시험을 치를 자격을 갖게 되고 여자는 응시자격조차 주지 않으며 임금
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교육 문화회관 내일 문연다
전국 37만 교직원 및 가족을 위한 복지시설과 학생들의 수학여행 및 교육장소로 활용될 서울교육문화회관이 16일 개관한다. 대한교원공제회가 88년 3월부터 6백42억 원의 공사비를
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재계2세 시대|동양그룹 현재현 회장
동양그룹 현재현회장(42)의 서울 도염동 정우빌딩 8층에 있는 집무실 정면에는 액자 하나가 걸려있다. 『병교필패』「젠체하고 뽐내면 반드시 싸움(경쟁)에서 진다」란 뜻으로 손자병법에
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(32)연수 대행업 고영신씨
기업들이 국내외 경제 여건의 변화에 따라가기 위해 사원들에 대한 교육을 강화해 온 것은 어제오늘의 일이 아니다. 신입사원들에 대한 철저한 예비교육은 물론, 요즘은 특히 국제화 시대
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