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삼성전자가 따라하네···‘동생회사’ 삼성전기의 ‘인사실험’ 1년
경계현 삼성전기 사장이 지난달 열린 경영현황 설명회에서 임직원들에게 사업 성과 등을 설명하고 있다. [사진 삼성전기] 삼성그룹의 전자부품 계열사인 삼성전기 소속 임직원 3만6
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[더오래]‘착한 직원’많은 회사에 줄퇴사 생기는 이유는
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(35) “예부장, 퇴사한 박 과장 후임을 또 외부에서 채용해야 하나요? 회사 내 적임자를 찾아보면 어떨까요? 아~ 김민지 대리가
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전문대 산학협력의 힘, 만족도·취업률 다 잡았다
20일 수원컨벤션센터에서 열린 ‘2021 산학협력 엑스포’에 경복대학교 LINC+ 사업단이 출품한 헤어스타일 작품. [사진 한국연구재단] 제주한라대 학생 오상욱씨는 1년 전 아버
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“자소서에서 가장 중점 평가하는 대목은 뭔가요?” SKT, 메타버스로 일대일 채용 상담
SK텔레콤이 신입사원 채용 과정에 일대일 메타버스 상담을 도입했다고 15일 밝혔다. 사진은 메타버스 채용 상담 모습. [사진 SK텔레콤] “자기소개서에서 중점적으로 평가하는
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요즘 MZ세대 채용법…라방서 상품 팔듯, 메타버스 게임하듯
롯데건설은 메타버스(metaverse)를 활용한 채용설명회를 개최했다고 8월 26일 밝혔다. 사진은 롯데월드타워 전망대 SKY31을 구현한 메타버스 채용설명회.연합뉴스 ━ 메
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[이번 주 핫뉴스] 배달은 15일, 종부세는 16일, 암호화폐는 17일 (13~19일)
9월 셋째 주(13~19일)는 날짜별로 시작과 기한이 정해진 뉴스들이 많다. 잘 기억해서 손해는 없고 이득만 있는 한주가 되길 바란다. ‘코로나 상생 국민지원금’(재난지원금)
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[이번 주 핫뉴스] 국민지원금 챙기세요…북한 열병식? (6~12일)
현행 사회적 거리두기(수도권 4단계, 비수도권 3단계)가 6일부터 내달 3일까지 한 달 연장됐다. 대신 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종 인센티브가 확대돼 최대
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[더오래]밥값 지원받던 직장 ‘멘토-멘티’, 왜 흐지부지됐을까
━ [더,오래] 박헌정의 원초적 놀기 본능(98) 새로운 세계에 첫발을 내딛는 사람에게 방향성을 제시해주는 멘토는 자기 처지가 아니라 멘티의 입장에 서서 그에게 가장
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“거실서 쏘나타 시승한다”…‘10년뒤 10배 시장’ 메타버스 질주
현대자동차가 국내 대표 글로벌 메타버스 플랫폼인 네이버제트(NAVER Z)의 '제페토'와 컬래버레이션을 통해 가상공간에서 쏘나타 N 라인을 시승할 수 있는 경험을 제공하고 있다.
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'DJ와 춤을' 구애가 통했었다, 정치인 꼰대 탈출 '몸부림史'
푹 눌러쓴 벙거지, 긴 팔 위에 반소매 티셔츠를 덧입은 ‘레이어드’ 패션, 손가락을 치켜든 어색한 양 손짓…. 65세의 최문순 강원도지사가 지난 13일 자신의 유튜브 채널
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[분수대] 반도체
김현예 P팀 기자 잡목이 무성한 경기도 기흥의 한 야산. 고(故) 이병철 삼성 창업주는 “이 산을 깎아 6개월 안에 공장을 마치라”는 지시를 내린다. 산을 깎아 세울 공장에서 만
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[비즈니스 현장에 묻다] "나는 쓰레기구나" 수천억 부자 만든 깨달음
'벤처기업의 효율적 성장에 기여한다'는 목표로 설립한 스타트업 고위드의 김항기 대표. 여느 스타트업처럼 대표 집무실이 따로 없다. 김 대표 책상은 고위드 사무실 제일 구석에 자리
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[월간중앙]“文정부 향해 할말하는 시장” 오세훈의 서울, 4가지 핵심은?
■ 과거 10년 동안 서울의 도시경쟁력 퇴보… 무거운 책임감으로 업무 시작 ■ 중대본과 합의 없이는 방역방침 변경 안 할 것… 자가진단키트는 검토 필요 ■ 부동산정책 ‘신속보다
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자소서 금기어는 "~노력했습니다"···SK이노 공채 막차 '꿀팁'
지난해 5월 SK 공채 필기시험장 입구 모습. 연합뉴스 SK이노베이션 등 SK그룹 에너지ㆍ화학 회사들이 다음달 16일까지 신입사원 모집 원서를 접수한다. SK는 내년부터 신입
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“영업능력 95.1점…영업부로” 채용·배치 다 하는 AI 인사팀장
#LG유플러스는 2019년과 지난해 신입사원 채용 때 인공지능(AI)을 활용한 역량 면접을 실시했다. 채용 절차를 마무리한 뒤 인사 담당자들은 깜짝 놀랐다. AI 면접에서 높은
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임원 면접 ‘우수’, 알고보니 AI 평가서도 ‘최고점’…이유는?
#1. LG유플러스는 2019년과 지난해 신입사원 채용 때 인공지능(AI) 역량면접을 도입했다. 그런데 채용 절차를 마무리한 뒤 인사 담당자들은 깜짝 놀랐다. AI 면접에서 높은
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넥슨 “인재 잡아라” 직원 연봉 평균 13% 올렸다
지난해 5월 넥슨이 선보인 카트라이더 러쉬플러스는 넥슨의 실적 상승을 이끌었다. [사진 넥슨] 넥슨 코리아가 전 직원 임금을 일괄적으로 800만원 인상했다. ‘업계 최고 대우’로
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넥슨, 전직원 연봉 800만원씩 올려줬다···게임업계 인재경쟁 치열
지난해 넥슨이 선보인 카트라이더 러쉬플러스는 넥슨의 실적 상승을 이끌었다. [사진 넥슨] 넥슨 코리아가 전 직원 임금을 일괄적으로 800만원 인상했다. '업계 최고 대우'로
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불평등 연공제의 뿌리는 벼농사 체제
쌀, 재난, 국가 쌀, 재난, 국가 이철승 지음 문학과지성사 지난번에는 ‘세대’, 이번에는 ‘쌀’이다. 한국사회의 불평등 문제가 구조적이고, 그러니까 심각한데도 쉽게 고칠 수
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SK 내년부터 정기공채 폐지, 계열사별로 수시채용
SK그룹이 내년부터 신입사원 정기 공채를 없애기로 했다고 밝혔다. 현대차·LG그룹은 이미 신입사원 정기 공채를 폐지했다. 내년부터 5대 그룹 중에선 삼성과 롯데만 정기 공채를 한
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SK도 현차·LG처럼 수시채용 한다…취준생 수시채용 전략 짜야
지난해 5월 SK그룹 인적성 시험장에 들어서는 응시생들. 연합뉴스 SK그룹이 2022년부터 신입사원 정기 공채를 없애기로 했다. 현대차와 LG에 이어 SK도 공채를 폐지하면서
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"출퇴근 지옥 없다""밤낮 없이 전화" 재택근무 엇갈린 속내
수도권 사회적 거리두기 2.5단계 조치가 이어지고 있는 9일 서울시내 한 도시락 가게에서 직장인들이 점심식사를 위한 도시락을 포장해가고 있다. 뉴스1 인천광역시의 한 관광업체
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“회사가 낯설다면…동기·선배·교육 챙기며 소속감 높여라"
코로나19 시대에 입사한 사회 초년병들이 회사 적응에 어려움을 겪는 걸 지켜본 선배 직장인들은 "나답게 살면서 선배들과도 적극 어울려라"라고 조언했다. 광고회사 3년차 권모(
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"사무실도 못 가보고 재택"...코로나 신입사원 벌써 퇴사 고민
"입사동기가 100명이라는데 얼굴은 커녕 이름도 몰라요." 한 공기업에 지난 8월 입사한 장모(28)씨는 "입사한 지 넉달이 됐는데 동기들 이름도 다 모른다"며 멋쩍게 웃었다.