!["10점 만점에 11점"…英 독설 심사위원 놀래킨 '3분 태권 무대' [영상]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/16/2b284bb2-8e01-43b7-8a9e-8da5c241b0ea.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[커버스토리] '히카리 신화' 日열도 달군다
''광속(光速)경영'' - . 하의상달과 심사숙고로 상징되는 일본적 경영을 송두리째 흔든 손정의(孫正義)소프트뱅크 사장에 이어 또 하나의 이단자(異端者)로 떠오르고 있는 히카리(光
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종합상사, 임금·직급에 대대적인 변화 진행
인터넷 사업을 21세기 주력사업으로 설정한 종합상사들의 임금 및 직급 체계에 거센 변화의 바람이 불고 있다. 5일 업계에 따르면 종합상사들은 기존의 단순한 수출대행을 탈피, 인터넷
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종합상사, 임금·직급에 대대적인 변화 진행
인터넷 사업을 21세기 주력사업으로 설정한 종합상사들의 임금 및 직급 체계에 거센 변화의 바람이 불고 있다. 5일 업계에 따르면 종합상사들은 기존의 단순한 수출대행을 탈피, 인터넷
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[새해부터 달라집니다 (2)] 특례과세제도 개편 外
[금융.보험] ◇ 은행 신탁업무 분리〓은행.신탁계정 업무를 완전 분리. ◇ 이자소득세율 인하〓이자소득 증권투자신탁 수익 등에 대한 원천징수세율이 종전 22%에서 20%로 인하. ◇
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부모 부양·결혼으로 2주택 2년내 팔면 양도세 면제
내년부터 부모를 모시기 위해 세대를 합치거나 결혼을 해서 1세대 2주택이 되는 경우에는 3년이상 보유한 집을 2년안에만 팔면 양도소득세를 내지 않아도 된다. 지금까지는 2주택 모두
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부모 부양·결혼으로 2주택 2년내 팔면 양도세 면제
내년부터 부모를 모시기 위해 세대를 합치거나 결혼을 해서 1세대 2주택이 되는 경우에는 3년이상 보유한 집을 2년안에만 팔면 양도소득세를 내지 않아도 된다. 지금까지는 2주택 모두
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두산, 임원 퇴직금 폐지
두산그룹이 내년부터 임원에 대한 퇴직금과 정기 승진제도를 폐지키로 했다. 대신 획기적인 성과급제를 도입, 연말 성과급(매년 3월 지급)이 임원간 최고 18배까지 차이가 나도록 차등
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두산, 임원 퇴직금 폐지
두산그룹이 내년부터 임원에 대한 퇴직금과 정기 승진제도를 폐지키로 했다. 대신 획기적인 성과급제를 도입, 연말 성과급(매년 3월 지급)이 임원간 최고 18배까지 차이가 나도록 차등
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MS社..인터넷 사업하기엔 너무 ‘뚱뚱’!
지난 여름의 일이었다. 마이크로소프트(이하 MS)의 스티브 발머 사장은 75년 창사 이래 처음으로 급여제도를 대폭 바꿨다. 이른바 스톡옵션 등 성과에 따라 개인이 받는 보수도 높아
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"영화 '인사이더' 관람 막아라"
지난주말 개봉된 한편의 영화를 놓고 미국의 대형 담배회사들이 초긴장하고 있다. 제목은 '내부자(The Insider)' 로 마이클 만 감독 작품. 디즈니 계열 영화사인 터치스톤이
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이장우의 성공벤처 (8) 고석태 케이씨텍 사장
고석태 사장이 말하는 성공비결 비전을 크게 가져라 긍정적 사고를 가져라 (도전적 자세가 중요하다) 물건을 팔지 말고 너 자신을 팔아라 (신뢰가 중요하다) 이장우 교수가 보는 성공비
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(주)대우 '전직원 스톡옵션' 도입
대우그룹 주력인 ㈜대우 무역부문은 '전 임직원 스톡옵션제' 를 도입하고 적자사업은 과감히 포기하는 등 과감한 경영 혁신 전략을 추진하겠다고 밝혔다. 이날 대우가 발표한 수익극대화
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LG 연구인력에 스톡옵션제
LG의 전자CU (기업문화단위 : LG전자.LG정보통신 등)가 2000년대 경영개념으로 '디지털 경영' 을 정립하고 스톡옵션제 등 파격적인 보상 제도를 도입키로 했다. LG전자 구
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경제상식 무시한 美호황 10년…경제학 원론이 '흔들'
미국의 내로라하는 경제학자들이 '학문적 딜레마' 에 빠졌다. '고성장→저실업→임금인상→물가상승' 으로 연결돼야 마땅한 지금까지의 경제이론이 세계 최대규모인 미국경제에 도무지 들어맞
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법정관리인에도 스톡옵션-서울지법 준칙 마련
법정관리회사에도 스톡옵션제가 도입된다. 이와 함께 그동안 채권은행 출신이나 구 경영진을 관리인으로 임명하던 관행을 고쳐 전문경영인을 임명하게 된다. 서울지법 파산부는 4일 이같은
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아이디어 성공땐 로열티…삼성물산 골든게이트제 도입
○…삼성물산은 20일 임직원들의 신규사업 아이디어를 공모해 사업화하고 제안자에게는 파격적인 보상을 해주는 이른바 '골든 게이트' 제도를 도입해 눈길. '성공으로 가는 황금문' 이라
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美CEO 소득 천정부지…대부분 스톡옵션으로 돈방석
미국 최고경영자 (CEO) 들의 수입이 천정부지 (天井不知) 로 치솟고 있다. 지난해 소득랭킹 1위는 캐주얼 의류의 대명사 GAP의 밀라드 드렉슬러로 무려 4억9천5백만달러 (약
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주총 앞둔 은행가 술렁
12일 한미은행을 시작으로 이달말까지 은행 정기 주주총회가 잇따라 열린다. 이번 주총의 최대 현안은 지배구조 개편과 이에 따른 임원 인사. 특히 은행 경영에 비상임이사의 입김이 훨
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美최고경영자 연봉 107만불…한국의 7배 넘어
미국 대기업 최고경영진 (CEO) 의 연봉수준은 1백7만달러로 우리나라 최고경영진의 15만달러에 비해 7배가 넘는 것으로 조사됐다. 이는 일본 대기업 CEO (42만달러)에 비해서
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[책임경영안 마련 배경]
정부가 '경영진의 책임강화를 위한 종합방안' 을 마련한 것은 부실경영에 대해 책임지는 풍토를 마련하지 않고선 경영의 효율성을 높일 수 없다는 판단에 따른 것이다. 국내 최고 경영진
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이헌재 금감위원장 주요발언 내용
은행의 막바지 구조조정 과정에서 인원감축을 둘러싸고 격한 대립이 벌어지고 있는 가운데 이헌재 (李憲宰) 금융감독위원장이 모처럼 거침없이 의견을 밝혔다. 때로는 사견 (私見) 임을
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주택은행장에 김정태 동원증권사장 선임
주택은행은 29일 오전 임시주주총회 및 이사회를 열고 김정태 (金正泰.51) 동원증권사장을 행장으로 선임했다. 이날 주총에서 노조를 중심으로 한 주택은행의 우리사주 조합 소액주주들
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[커버스토리]고병우씨‘스톡옵션’걸고 동아회장 수락
한국에도 '아이아코카 신화 (神話)' 가 탄생할 것인가. 3일 동아건설의 새 회장으로 취임한 고병우 (高炳佑.65) 전 건설부장관의 영입조건과 관련, 업계의 이목이 집중되고 있다.
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[경제왕래]상장사 사외이사 도입 의무화됨에 따라 예우문제 고심
'월급이냐, 거마비냐 - ' . 올해부터 상장사의 사외이사 도입이 의무화됨에 따라 각 기업이 사외이사로 영입한 인사들에 대한 예우 수준을 놓고 고심중이다. 96년부터 일부 계열사에
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