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'보험아저씨들'이 뛴다…실직·미취업대졸자 도전
IMF한파를 맞아 보험설계사 직종에 남성들이 속속 발을 들여놓고 있다. '보험아줌마' 들의 독무대였던 보험사 영업 전선에 '보험아저씨' 들이 도전장을 내고 있는 것이다. 보험설계사
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올봄 취업대란…30대 그룹 중 13곳 채용계획 없어
국제통화기금 (IMF) 한파로 국내 30대 그룹중 25개 그룹이 올해 상반기중 신규채용을 하지 않거나 채용규모를 대폭 줄일 계획이어서 봄부터 취업대란이 예상되고 있다. 또 채용형태
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[경영신바람]유통업체 '상시채용' 늘어…전문인력 제때 확보등 이점
유교 (儒敎) 문화권에 있는 한국.일본기업들이 서구기업들과 다른 것중 하나가 인력 채용방법이다. 서구기업에는 한국.일본처럼 필기시험이나 대규모 공개채용이 없다. 그때그때 필요한 인
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공채경쟁률 중하위권 그룹 40대1 넘어…'안정지원'뚜렷
30대그룹의 하반기 공채 원서 접수가 대부분 마감된 가운데 상위 4대 그룹의 경쟁률은 지난해와 비슷한 반면 기타 그룹들의 경쟁률은 40대 1 이상으로 치솟았다. 극심한 취업난속에
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최악의 취업난 대책…대학·업계 수급불균형 시정 급선무
노동시장에도 구조조정이 필요하다는 지적이 많다. 대학과 산업체간 인력수급 불균형을 시정하고 노동시장을 탄력적으로 만드는등 대수술이 필요하다는 지적이다. ◇ 인력수급을 맞추자 = 전
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[오늘의 중앙일보]9월 22일
比피플파워 또 꿈틀 8면 지난 86년 마르코스의 독재를 몰아 낸 '피플 파워' 가 필리핀 마닐라 시내에 다시 나타났다. 이번 목표는 개헌을 통해 연임을 꿈꾸는 피델 라모스 대통령.
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불황 모르는 중견·벤처기업,우수인재 채용 크게 늘려
경기침체로 대부분 기업들의 하반기 채용규모가 크게 축소돼 취업난이 예상되지만 일부 중견그룹과 중소.벤처기업들은 오히려 채용규모를 크게 늘리며 적극적인 인재확보에 나서고 있다. 특히
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각 자치단체 군살빼기 한창
각 지자체가 대대적인 조직 개편과 공무원 감축에 안간힘을 쓰고 있다. 민선 지방자치가 3년째를 맞으며 조직과 인원의 군살을 빼 행정 효율을 높이고 경쟁력을 강화하기 위한 포석이다.
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장애정도 구분 학습 복지敎育 구현-특수교육 발전案
교육부가 마련한.특수교육 발전방안'은 그동안 정상학생 중심의교육에서 소외돼 온 장애인들에게 완전교육의 기회를 제공해 교육복지를 실현하겠다는 강력한 의지의 표현으로 볼 수 있다.또
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대기업에 이어 중견기업도 감량경영 바람
대기업에 이어 중견.중소기업중에서도 감량경영에 착수하는 기업이 늘고 있다. 15일 업계에 따르면 중앙제지.㈜동방.행남자기.㈜산내들인슈등은 최근 일부공장 폐쇄,명예퇴직 실시,신입사원
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경기따라 조절 손실인력은 바로 보충-대기업 常時체용 늘어
최근 주요그룹들이 경기침체등에 따라 명예퇴직제 도입등 기존인력 감축과 신규채용 억제를 적극 추진하고있는 가운데 상시채용제도를 도입하는 기업이 늘고 있다.선경그룹이 올하반기부터 신입
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현대그룹 입사지원 인터네트로도 접수-올 상반기부터
현대그룹은 올 상반기 대졸신입사원 채용때부터 국내 기업중 처음으로 인터네트를 통해서도 원서를 접수한다고 8일 발표했다. 현대는 또 앞으로 대졸신입사원및 해외우수인력을 채용할때 정기
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대학.교수사회 분석書 출간 붐
새학기들어 대학과 교수사회의 실상을 낱낱이 해부한 신간들이 관심을 끌고 있다.대학사회에 경각심을 불러일으킴은 물론 궁금증이 많을 대학신입생이나 일반인들에게도 이해를 도울 내용들을
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1996년 뉴스 캘린더-국내
1일▶신정 ▶자동차번호판 변경 ▶제2시외전화(데이콤.082)서비스 개시 3일▶증시개장 4일▶영국 국방장관 방한 6일▶토양환경보전법 시행 8일▶96학년도 전기대 전형 시작 9일▶제2
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"근로자 파견제" 勞.政갈등 조짐
정부가 기업들이 일정직종에 대해 용역회사로부터 근로자를 합법적으로 공급받을 수 있는 「근로자 파견제도」의 도입을 본격적으로 추진하고 있어 이 제도의 내용과 파급효과 등에 대해 관심
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르완다 난민촌 한국봉사단 4信
자이르 무궁가의 르완다 난민촌캠프 맞은 편에 있는 화산 꼭대기에서는 매일같이 연기가 자욱하게 솟아 오른다. 화산 뒤편으로 용암이 조금씩 흘러내린다는 말이 전해지면서 무궁가 캠프의
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대기업 入社 채용방식-사회봉사 경력 기재.한자시험등 다양
국내 대기업들이 인간미를 갖추고 국제화등 시대변화에 적응할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 뽑기 위해 최근 채용방식을 잇따라바꾸고 있다.22일 취업정보 전문업체인 리크루트와 업계에 따
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국제회의 유치.홍보 모두 맡기세요-국제회의기획가
해마다 2백여건에 달하는 국제회의의 개최관련 업무를 주최측으로부터 위임받아 대행해주는 국제회의 용역업은 아직까지 일반인에겐 낯선 영역.국제화의 진전으로 최근 들어 대규모 국제회의가
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가습기 첨단제품 속속 선봬-급수경보.세균방지등 기능다양
실내가 건조해지기 쉬운 겨울철에는 알맞은 습도를 유지시켜주는가습기의 필요성이 커지고 있다.특히 밀폐된 공간이 되기쉬운 아파트에서는 가습기가 필수품이 되고있다.실내습도가 일정하게 유
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대졸 취업 갈수록 좁은문/올 상반기 예년보다 저조
◎기업들 소수정예·수시선발 추세 작년에 이어 올 상반기 대졸자 취업문도 그리 넓지 않을 것 같다. 취업전문 정보회사인 리크루트가 최근 삼성 현대 등 50대그룹 인사담당 임원을 방문
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좁아진 취업문 고학력도 안심못한다
『일자리는 얼마나 되고 내가 갈 수 있는 직장은 과연 어디일까』 매년 가을이면 취업 예비생들을 열병처럼 들뜨게 하는 이같은 궁금증에 대해 올해 역시 속시원한 대답을 기대하기는 어려
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여대생 일자리 전문직종을 노려라|올 가을 여성취업 전망과 채용경향
올 가을 여성취업 전망은 전체적인 경기 부진으로 전망이 밝지 않은 것이 사실이다. 그러나 공개 채용에 매달려 있는 남성의 경우와는 달리 여성 취업은 공채이외에 수시로 결원을 충당하
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기업들 「수시인사」 바람/전보·신규채용 연중실시 크게 늘어
◎부서간 인력·작업량 맞춰/생산·관리직 전환 배치도/희망자 우선배려해 불안감·단점 보완 요새는 기업에 수시로 인사발령이 나붙는다. 봄·가을에 정기적으로 인사를 하던 종례 관행과는
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여대생 취업|금융 항공계를 노려라|외국어 필수…전문가로 성공가능 외국은·증권사
「전문인이 될 수 있는 금융·항공계에 도전하라」. 최근 서울YWCA가 주최한「여대생 취업세미나」에서 발표자들은 금융·항공계의 전문성을 강조하고 영어실력과 경제지식을 길러 좁은문에
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