-
야무진 일솜씨 기대-일반5급 여성공무원 17명 출사표
『매우 기쁘고 뿌듯하면서도 한편으론 무거운 책임을 느낍니다. 날로 증가하고 있는 후배 여성 공무원들을 위해서라도 보다 더 열심히 일할 것입니다.』 늦여름 무더위가 채 가시지 않은
-
은행·대기업“좁은문”…취업교육도 파행/여상/취업현황과문제점집중진단
◎임시직 급증… 불리한 고용조건 강요/단순인력간주 신체·용모 너무 따져 『인문계 학생들이 일류대학을 목표로 공부하듯 너희들은 대기업등 유명회사 취업이 목표인데,이 현실을 어떻게 설
-
노동부,모집광고 4천여건 조사·분석
◎영남지역 기업 여성차별 사례많다/응시제한등 전체사례중 65% 차지 노동부가 올해 2월1일부터 4월30일까지 전국 45개 일간지에 게재된 모집광고 4천7백65건에 대해 모니터를 실
-
영남지역 기업 여성차별 사례많다-노동부,모집광고 조사분석
노동부가 올해 2월1일부터 4월30일까지 전국 45개 일간지에 게재된 모집광고 4천7백65건에 대해 모니터를 실시한 결과영남지역기업들이 특정직종에 여성의 응모기회를 배제하는등「성차
-
선진화 필요한 여성정책
여성에 대한 남성의 性희롱이 법원에 의해 有罪로 판결돼 관심을 끌고 있다.또「정부 수립후 최초로」京畿道와 大邱에 여성 市長.區廳長이 임명됐다는 뉴스가 화제가 되고 있다.마치 획기적
-
여성.노동단체 남녀평등위한 교과서개정 관련부처에 제안서
「앞으로는 초.중.고 교과서 삽화등에 남녀비율을 균형있게 배치하고 역사적인 여성인물을 발굴.수록해 어릴때부터 남녀가 평등하다는 의식을 심어주어야 한다.또 정부및 공공부문의 인사규정
-
제2정무장관실 황인자 과장
『이제는 여성의 정치참여란 말을 남녀의 평등한 정치참여로,여학생의 진로지도는 남녀학생의 평등한 진로지도라는 말들로 바꾸자는 의견이 제기됐습니다. 이제까지 여성을 희생자로 부각시키는
-
성차별 기업 사법처리/500인 넘는곳 내년 8월부터… 점차 확대
노동부는 13일 인사와 임금 등에서 성차별을 하는 근로자 5백명 이상의 사업장에 대해 내년 8월부터 남녀고용평등법 위반혐의로 사법처리키로 했다. 노동부는 또 3백∼4백99명인 사업
-
자매애
1970년대초 페미니즘이 미술에서 처음 등장했을때 歐美의 여성주의 화가.평론가.미술사가들이 제일 먼저 들고 나온 것은 여성들에게 불평등한 제도의 개선이었다.여성화가들을 위한 좀더
-
여성우대조항이 취업줄인다-女團協 남녀고용평등법 개정세미나
남녀고용평등법 시행 5년을 맞아 이 법의 개정논의가 또다시 활발하다.22일 한국여성개발원에서는 한국여성단체협의회(회장 金璟梧)주최로「남녀고용 평등법개정방향」에 대한 세미나가 열렸다
-
남녀고용평등법 내용 여근로자 61% 모른다-인지도 조사
남녀고용평등법이 시행 5년을 넘고 있으나 근로자의 절반이상이평등법의 내용을 잘 모르고 있으며 평등법과 관련,교육을 받은 경험이 거의 없는 것으로 나타났다.또 여성근로자가 자신의 권
-
여성신문과 여성잡지
여성신문이 이달로 창간 5주년을 맞는다.「우리사회의 성차별문화를 극복하고 진정한 남녀평등 사회를 건설하기 위하여…」라는 창간취지가 시사하듯 여성신문의 존립과 그 당위는 실로 여성에
-
정무제2장관
1대 趙敬姬 2대 金榮禎 3대 李季順 4대 金甲現 『집행부서가 아니라서 겪게되는 업무추진상의 애로점은 무엇입니까.소신껏 일하기 어렵게 만드는 장애요인은 무엇인지요.』 『현재 여성관
-
입사 10년 넘어도 “평사원 신세”(여성인력 활용하자:4)
◎전문직조차 차별받기 일쑤 모집 채용 및 배치·승진에서의 남녀차별 또한 여성인력의 활용을 가로막는 문제점으로 지적되고 있다. 91년말 현재 한국여성의 경제활동 참가율은 47.3%(
-
성차별 금지 업체 확대/내년 6월부터/3백명이상 사업장으로
◎“어기면 명단공개·사법처리” 현재 은행 등 금융기관과 30대 그룹기업에 대해서만 적용하고 있는 남녀고용차별 개선지도지침이 내년 6월이후에는 근로자 3백명이상 사업장까지 확대 적용
-
주택보급률 5년후 90%선 근접/「신경제」로 달라지는 국민생활
◎전화 백명에 45.7대,평균수명은 73.9세/도로 포장률 백%·지하철 총연장 3배로 ◇총량지표 ▲국민총생산=연평균 7%의 지속적인 성장을 이룩,국민총생산(GNP:경상기준) 규모가
-
여동장(분수대)
「부녀자는 사람들로부터 재주없다는 말을 들을지언정 덕없다는 말을 듣지는 말라」고 할 정도로 조선조 초기의 여성교육은 극히 폐쇄적이었다. 그래서 당시 식자층에 낄만한 여성으로서는 사
-
"직장내 승진·교육 성차별 여전"-한국노총 「노조운동과제」여성정책토론회
남녀고용평등법이 실시된 이후 모집채용이나 호봉에서의 남녀차이는 개선된 반면 승진이나 교육기회상의 성차별은 여전한 것으로 드러났다. 또 남성보다 여성조합원이 많은 경우에도 노동조합내
-
여행원제 폐지 잇따를 듯
남녀 고용평등법 시행 4년을 맞아 노동부가 직장내성차별 해소의 시범케이스로 실시한 은행의 성차별 조항시정명령의 만료시한인 9월을 넘기면서 제일은행이 여행원제폐지를 공표하는 한편 많
-
(11)의 생활|향기 발산 방습·방수 악취제거 자동색상|보온보다 옷 기능 중시
서기2000년 8월26일 오전11시. 평일 휴무를 느긋하게 즐기고 있던 T씨는 오후에 승마를 하러가자던 Y씨의 말이 불현듯 생각났다. 3년 전 빅토리 승마클럽에 가입하면서 알게된
-
「고령화사회」를 사는 지혜(정년을 이긴다:11)
◎결혼출산가사노동 능률과 무관/성차별 퇴직 개선돼야/모든 직종서 차별… 「평등법」 있으나마나/대다수가 임시직,“정년맞이” 그림의 떡 지난 83년의 일이다. 81년 여고를 졸업하
-
노동부 10월부터|"은행원 임금·승진 등 성차별 땐 사법조치"
10월부터 임금·채용·승진 등에 있어 남녀차별대우를 하는 은행은 사법 조치된다. 노동부는 15일 이 달 말까지 각 은행의 인사·보수규정 등 근로조건 관련 규정을 정밀 검토, 성차별
-
국교 교과서 성차별 심하다
초·중·고교 교과서에 등장하는 인물이 지나치게 남성 위주로 구성돼 있고 남녀 역할도 「남자는 사회(직장), 여자는 가정」으로 양분돼 있는 등 교과서 내용에 성 차별적 요소가 많다.
-
여성인력 사장(벼랑에선 교육 21세기 대비위한 긴급진단:17)
◎매년 대졸 6만… 취업은 39%/“결혼·출산 등 부담” 기업들 채용 꺼려/편견없는 진로지도·기회확대 절실 올해 S대 경제학과를 졸업한 박모양(23)은 지난해 10월부터 일자리를
N
