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국립극장 30년만의 변신 시도
국립극장이 30년만에 변신을 꾀하고 있다. 최근 산하 6개 공연단체 가운데 국립무용단·국립발레단에 단장 겸 예술 감독제 도입을 공표한 국립 극장은 내년에 임기가 끝나는 국립극단 등
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연말 상여금 작년 수준/주요기업 조사/현대그룹 3백∼4백% 최고
올해 기업들의 연말 상여금은 지난해와 거의 같은 수준이다. 5일 주요기업을 대상으로한 본사 조사 결과 총액기준 5% 인상 가이드라인과 함께 성과급 제도가 도입되면서 연말 성과급을
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「연말 성과급」노사마찰 우려
◎이익규모따라 차등지급 바람직 경총/소득보상차원 당연히 지급해야 노총 경영실적을 평가하는 계열사 사장단회의를 앞두고 성과급제도가 자칫 연말의 노사마찰을 부를 우려가 커지고 있다.
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택시짜증 폭발직전:중/운전기사·업주의 불만
◎“과속·합승해도 생계빠듯”/요금체계 불합리/월평균 수입 52만6천원/“도심체증… 손님 가려태워”/“단거리는 좌석버스보다 싸”/업주들은 “적자” 호소 『저희들 입장이 돼보십시오.
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주식약정 목표치 점포별 할당 금지/증감원
증권감독원은 26일 각 증권회사에 개인별·점포별 주식약정 목표치를 할당하는 등 지나친 경쟁을 유발하는 행위를 삼가고 주식약정고나 수수료 수입에 근거해 직원의 보수나 상여금 등을 차
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“「총액임금」업체만 성과급”/정부
◎대상·산정방법 등 기준 마련 지도키로 정부는 올 연말 성과배분을 둘러싸고 노사분규가 발생하는 일이 없도록 성과배분에 관한 기준을 마련,이에 따른 지도활동을 강화해 나가기로 했다.
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현대자 노조 재출범/위원장 등 새로 선출
【울산=김상진기자】 집행부 와해로 7개월동안 표류해 왔던 울산 현대자동차 노조가 21일 제4대 위원장에 윤성근씨(30·공작사업부)를 선출,정상을 되찾았다. 현대자동차 노조는 올해초
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농수산불 도매시장 작년 돈벌이"최고"|수익 28%늘어 6억 순익
서울시산하 5개 투자기관 가운데 지난해 1년 동안 경영실적이 가장 우수한 기관은 농수산물도매시장이며 가장 저조한 기관은 강남병원인 것으로 나타났다. 또 지난해 1년동안 5개 투자기
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한라중공업 파업
한라그룹계열 한라중공업(대표 최병천) 노조(위원장 백윤선) 가 회사측과의 임금 협상 결렬로 일 파업에 들어가 인천 시항동 인천공장과 충북 음성군 소이공장의 조업이 전면 중단됐다.
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기업부담 산재보험료/내년부터 62% 인상/이연택노동 밝혀
이연택노동부장관은 내년부터 기업이 부담하는 산재보험료를 현재보다 62%인상할 방침이라고 밝혔다. 이 장관은 24일 오전 서울 플라자호텔 22층 덕수홀에서 열린 경총 회원사 임원·이
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"우편 서비스향상 자율보장이 열쇠"
우편사업에서의 재정적자 급증, 종사원의 사기저하 등 여러 가지 문제점을 해결하기 위해서는 사업운영의 자율성을 보장한 우편특별법 제정 등 법적·제도적 개선책이 마련돼야 한다는 의견이
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뛰는 직장인"차 매매자 모두 만족시켜야"
신양자동차 상사(사장 김필수)의 박명근 상무(41)는 쉽게 말해 자동차 복덕방의 베테랑 중개인이다. 말이 상무지 10여명 남짓한 회사에서 박씨가 하는 일은 후배 중개인들과 거의 다
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시간제 등 불안정 고용 고학력여성 피해 우려
최근 초·중·고교생을 대상으로 한 학습지 회사인 공문교육연구원이 학습지 지도교사를 채용하면서 입사시에는 월급제사원으로 채용했다가 계약제·사업부제로 전환, 불완전 고용형태로 변화시킨
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근로자 임금/기본급 비중 54.7% 불과/경제노동경제연
◎40대기업 임금실태 분석/일의 84% 보다 훨씬 낮아/대부분 연공서열 중심/성과급 채택 14%뿐 기업근로자들의 임금중 기본급이 차지하는 비중이 너무 낮다. 우리나라 기업들의 평균
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정부투자기관 임금 변칙인상 밝혀지면/내년 인건비 동결키로
◎5∼6월중 실사 정부는 올해 임금인상 교섭을 마친 정부 투자·출연기관에 대해 5∼6월중 실사작업을 벌여 편법·변칙인상이 있었는지 가려내기로 했다. 정부는 이번 실사과정에서 정부지
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"정부투자기관 등 임금인상 5% 넘는 곳 수두룩"전노협
정부의 독려로 지난달 15일 무더기로 임금협상을 마무리 지은 정부 투자·출연기관 가운데 상당수가 노사 담합에 의해 총액 기준 5%를 훨씬 넘겨 임금을 인상한 사실을 둘러싸고 시비가
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「성과급배분제」도입 대웅제약은 이렇게/순익 3분의 1 사원 몫
◎특별 상여금으로 지급 정부가 올해 임금인상률을 총액(기본급+제수당+상여금)기준으로 5%이내에서 묶는 대신 그 보완책으로 성과급배분제도의 도입을 적극 유도하고 있는 가운데 대웅제약
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1년간 수령액 모두 합산 임금 교섭·정책 기준 설정|총액 임금제 문답풀이
올해부터 시행되는 총액 임금제란 도대체 어떤 것인가. 본격 임금 협상철에 접어든 지금까지도 많은 근로자들이 총액 임금제에 대해 잘 모르고 있다. 제도 자체가 새로운 것인데다 정부
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"택시기사 준법 땐 월수 45만원 불과"|서울기사 이정인씨 조사
「택시 운전 기사가 합승 등 불법 운행을 사양하고 준법 운행을 할 경우 실수입은 얼마나 줄어드는가」. 서울 영광 택시 운전사 이정인씨 (55·서울 성내동 269 해바라기 아파트)가
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노사관계 성숙계기 기대/조업재개 18일째 현대자동차
◎양쪽 모두 “자성” 분위기/경찰 사내상주속 생산실적 83% 회복/노조원징계·손배처리 등 변수로 남아 조업재개 18일째를 맞은 울산 현대자동차는 이번 분규가 남긴 노사간의 앙금이
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현대자 분규/6만대 생산차질 4천억 손실/울산경제에 미친 후유증
◎협력업체도 2천3백억 연쇄 타격/심한 자금난 어음부도율 사상최대/상가도 찬바람… 매출 5∼25% 줄어 울산에 사는 사람은 80만4천명. 전체인구의 1.9%밖에 되지 않는다. 그러
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이탈자 많고 내분잦아 위축/현대자농성 와해 배경과 전망
◎강성 투쟁목표 큰 부담/민노회 소속 3개파 다툼설/경찰 공개작전 “겁주기” 한몫 대규모 공권력 투입에 따른 강제진압 일보직전에 노조가 뜻밖에 자진해산해 회사가 경비와 관리권을 수
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걱정되는 「현대」사태의 파장(사설)
금년 대형 노사분규 1호로 등장한 현대자동차 사태가 협상에 의한 자율적 타결을 이루지 못한채 공권력 투입이라는 최악의 선택만을 남기게 되었음을 우리는 깊은 우려로 받아들인다. 지난
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현대자분규 다시 “혼미”/오늘 오후 재협상 하기로
◎징계철회등 수정안 거부 사/시위포함 강경투쟁 준비 노 【울산=허상천·김상진기자】 파국의 기로에 서있는 울산 현대자동차 사태는 19일 오후 노사가 협상재개에 합의,타결의 실마리를
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