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[내 생각은…] 남자교사 할당제
서울시 교육청이 신규 교원을 임용할 때 남성 교원 선발 비율을 정원의 30% 이내에서 교육감이 자율적으로 정하는 방안을 추진하고 있다. 특히 초등학교의 경우 남성 교원이 너무 적어
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[내 생각은…] 남자교사 할당제
서울시 교육청이 신규 교원을 임용할 때 남성 교원 선발 비율을 정원의 30% 이내에서 교육감이 자율적으로 정하는 방안을 추진하고 있다. 특히 초등학교의 경우 남성 교원이 너무 적어
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2006년 공무원 봉급 2% 인상
올해 공무원 봉급은 기본급 1.8% 인상을 포함해 총액 기준으로 지난해에 비해 2% 인상됐다. 군인 사병 봉급은 지난해 30% 인상된 데 이어 올해 40% 오른다. 이혼한 여성 공
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[취업 X파일 - 그 기업이 알고싶다] 15. 우리은행
▶ 지난 6월 인천 강화도에 있는 해병대에서 우리은행 과장 승진자들이 도전 정신을 기르기 위해 병영체험 교육을 받고 있다. 보통 과장에 진급하려면 입사후 8~9년 걸리며, 과장이
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[새해 이렇게 달라집니다] 7월부터 300인 이상 사업장 주5일 근무
*** 환경·노동 뱀·개구리 불법 포획 땐 처벌 ◆ 주 40시간제 확대 시행=7월부터 주 40시간제(주5일 근무제) 300인 이상 사업장으로 확대. ◆ 여성 생리휴가 무급화 확대=
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집안에 중환자 없는 게 다행
"파업 이후 집에 하루도 못 들어갔다. 이 상황이 계속되면 결국 환자들이 피해를 볼 수밖에 없다." 10일 노조가 파업에 들어간 이후 병원에서 24시간 대기근무를 하고 있는 고려대
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[병원 파업 7일째] "집안에 중환자 없는 게 다행"
▶ 보건의료노조의 파업 6일째인 15일 서울대 병원을 찾은 환자들이 진료실 밖에서 차례를 기다리고 있다. [김상선 기자] "파업 이후 집에 하루도 못 들어갔다. 이 상황이 계속되면
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[새해 이렇게 달라집니다]
*** 통신·과학 ◆ 휴대전화 번호이동성 제도 시행=휴대전화 가입자가 서비스 회사를 바꿔도 기존 전화번호가 바뀌지 않음. SK텔레콤(011,017) 가입자는 1월 1일부터 회사를
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"이젠 노조도 변해야 한다"
노사문제가 연초부터 주요 현안으로 등장했다. 공공노조 파업이 수그러들었다지만 다시 불거질 소지가 없지 않고, 발전노조 파업은 지금도 진행 중이다.선거의 해면 이해조정이 더욱 힘들
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[편집위원 칼럼] 모성보호는 모두의 의무
결혼식을 앞둔 양가의 풍경. 신랑측 어머니 : "나는 너희 아이들을 못 돌본다. 아이가 태어나면 외할머니께 맡겨라. " 신부측 어머니 : "그 집 자손이니 아이가 태어나면 당연히
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연·월차 휴가 사용률 36%에 불과
근로자들의 연.월차 휴가 사용률이 36.2%에 불과한 것으로 조사돼 법정근로시간이 단축될 경우 제도보완이 필요한 것으로 지적됐다. 27일 대한상공회의소에 따르면 종업원 10명이상의
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우리나라 근로자들, 휴가 너무 안쓴다
제 목우리나라 근로자들, 휴가 너무 안쓴다기 관노동부구 분기타첨부화일bo0609h.hwpㅇ 우리 나라의 근로자들은 1년에 평균 22일의 연·월차 휴가를 부여받으나, 실제 휴가를 쓰
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생리.출산휴가 무급 추진-여성채용 확대 비용부담 줄여
정부는 현행 근로기준법상 여성들에게 보장돼 있는 매월 하루의유급(有給)생리휴가와 60일의 유급 출산휴가를 무급(無給)으로전환해 기업이 여성을 많이 채용하는데 따른 비용 부담을 덜어
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미국의 도쓰게키
미키 캔터 미국 무역대표부(USTR)대표는 16일 오전(현지시간)백악관 뜰에서 드디어 무서운「돌격」명령을 뱉어 놓았다.1백%라는 초고율 보복 관세를 부과할 예비 리스트로 일본제 고
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여성.노동단체 남녀평등위한 교과서개정 관련부처에 제안서
「앞으로는 초.중.고 교과서 삽화등에 남녀비율을 균형있게 배치하고 역사적인 여성인물을 발굴.수록해 어릴때부터 남녀가 평등하다는 의식을 심어주어야 한다.또 정부및 공공부문의 인사규정
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출산휴가.육아휴직 늘려야-YMCA 모성보호 방안 토론
여성취업의 커다란 장애가 되고있는 산전 산후휴가.육아휴직등 현재 기업이 부담하고 있는 母性보호비용을 국가나 사회가 나눠맡을 수는 없을까. 기혼여성들의 취업이 나날이 늘고있는 가운데
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여성 근로자 최고 불만은 성적 희롱
일본의 여성근로자들은 과연 정당한 대우를 받고 있는가. 고용기회 균등 법 시행 5주년을 맞아 일본에서는 남녀차별·평등문제를 놓고 시비가 한창이다. 대부분의 근로자, 특히 여성근로자
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(20) 교사
한국 최초의 교사 양성기관인 한성 사범학교가 1895년 5월 1일 고종의 덕육·체육·지육 등 3대 강령에 의해 개설될 때 여자는 입학자격이 없었다. 20∼35세의 남자만이 교사가
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연대 교육대학원 김춘경씨 논문서 임금수준은 남자의 절반
다음은 논문을 요약한 것이다. 여성의 직장 진출은 60년대이후 다수 증가하기 시작하여 69년 현재 전산업에 걸친취업 여성은 3백 34만명 이며 농수산업을 제외하면 1백45만 여명
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불씨 남은 미봉…백의복귀
우리 나라 의료계의 최고봉인 국립중앙의료원과 서울대부속병원 인턴과 간호원들이 지난6일부터 수당인상과 직제개편 등을 내걸고 연쇄적으로 파업을 시도, 큰 충격을 주었다. 이들 백의의
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여공은 고달프다|노총서 실태 조사 25%가 12시간 노동
우리 나라의 각가지 공장에서 일하는 여자 근로자 중 25%가 하루 12시간 이상 혹사당하고 있으면서 이에 비해 충분한 임금을 받지 못하고 있으며 이 부족한 임금조차도 약 반수 82