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[시선집중] 최고경영자가 취업준비생과 직접 만나는 ‘TALK ON 한투게더’ 눈길
━ 한국투자증권 김남구 한국투자금융그룹 회장이 지난 16일 한국투자증권 본사에서 진행된 채용설명회 ‘TALK ON 한투게더’에 직접 참석해 학생들의 질문에 답변하고 있다.
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[팩플] 뽑기 대신 찍기…요즘 HR이 달라진 이유 "채, 이, 커"
팩플레터 135호. 2021. 8. 31. Today's Topic뽑기 대신 찍기, 달라진 HR 공식 팩플레터 135호 ‘일하는 사람’이 직장인 키워드로 떠오른지도 꽤 됐
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[팩플] ‘네카라쿠배’의 ‘라’가 개발자 모시는 법 유료 전용
팩플레터 98호, 2021. 05. 27 Today's Interview '네카라쿠배'의 센터, 라인플러스 안녕하세요, 여러분! 🙆 요즘 기업들은 IT 인재 모시기 전쟁이
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[단독]서울대 갑질 의혹 팀장 "청소노동자 시험 스스로 만든 것"
“미화원 선생님들의 마음을 헤아리지 못한 점 죄송합니다. 저는 인사권도 평가권도 없는 선생님들과 같은 ‘을’인데 어떻게 ‘갑질’을 할 수 있겠습니까.” 서울대 청소 미화원 사
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[월간중앙] 밀착취재 - 1년차 수습 초임변호사24시
근로기준법 적용돼 연차휴가 가능하지만 언감생심… ‘법의 사각지대’ 힘들어 수습 근무처 옮기면 참을성 부족, 불성실 낙인찍혀 엄두 못 내 수습변호사는 로펌 대표로부터 실무수습을
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“제주서 물에 발담그고 일해요” 원격근무 전국 확대한 韓회사 [팩플]
메신저 플랫폼 라인 운영사 라인플러스가 다음 달부터 원격근무 장소를 전국으로 넓힌다. 완전 재택부터 주 N회 재택까지 직원이 선택할 수 있게 한 ‘하이브리드워크 1.0’을 시행하
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㈜Soft Engineer Society, 부산현지 국비지원 ‘제 1기 Digital ABC마스터과정’ 오픈
2001년부터 한국무역협회와 함께 글로벌 ICT 전문 인력을 양성해온 ㈜Soft Engineer Society는 지역청년을 위한 교육센터를 2018년 광주에 이어 올해에는 부산에
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"평이했지만 시간 부족"…유일한 공채 '삼성 GSAT' 끝났다
삼성그룹의 대졸 신업사원 정기 공개채용 필기시험인 직무적성검사(GSAT)가 8~9일 양일간 온라인으로 치러졌다. 국내 4대 그룹 중 대졸 정기 공채를 실시하는 곳은 삼성이 유일하
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[issue&] 코로나 사태 속에서도 적극적 인재 확보 적시적소 배치 위해 '상시 채용’ 제도 도입
한국투자증권이 인재 확보에 적극적인 행보를 이어가고 있다. 기존 채용 전형과 규모는 그대로 유 지하면서 상시 채용 제도를 도입했다. 사진은 한국투자증권 본사 전경. [사진 한국투
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연봉 100% 인상 기회, 전분야 우수 경력자 파격 대우 채용
〈이미지= 이상투자그룹 제공〉 종합금융 플랫폼 이상투자그룹이 업계의 우수한 경력자 영입을 위해 새로운 연봉제도를 도입했다고 밝혔다. ‘더블업챌린지’라고 불리는 새 연봉제도
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[시론] LH가 쏘아 올린 청년들의 분노
이상근 서강대 경영학부 교수 조선시대때 양전경차관(量田敬差官)이란게 있었다. 정부의 특수 임무를 받아 지방에 파견돼 토지 측량과 전지의 풍흉을 조사하는 관직이다. 아이러니하게 조
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"직원 개개인도 부자가 돼라" 스톡옵션 1억, 토스의 철학
2015년부터 간편송금 서비스 '토스'를 시작한 비바리퍼블리카는 6년 만에 대출·보험·증권까지 아우르는 종합 금융 플랫폼으로 성장했다. 29명에 불과하던 직원 수도 곧 1000명
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[강혜련의 휴먼임팩트] 단기고용보다 인력육성에 힘 써야
강혜련 이화여대 경영학과 교수 최근 다양한 사회적 변화 요인들 가운데 가장 주목받는 이슈는 무엇보다도 일과 일자리의 근본적 변화에 관한 것이다. 인공지능(AI)을 비롯한 디지털
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[강혜련의 휴먼임팩트] 단기고용보다 인력육성에 힘 써야
강혜련 이화여대 경영학과 교수 최근 다양한 사회적 변화 요인들 가운데 가장 주목받는 이슈는 무엇보다도 일과 일자리의 근본적 변화에 관한 것이다. 인공지능(AI)을 비롯한 디지털
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'네부심'이 '네리둥절' 전락했다…요즘 시끄러운 네이버, 왜
요즘 최고 직장으로 꼽히는 이른바 ‘네카라쿠배’(네이버·카카오·라인플러스·쿠팡·배달의민족) 기업 가운데 선두주자인 네이버와 카카오 직원들 사이에서 누적된 불만이 표출되고 있다.
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스포츠 인권 보호 체계 강화, 19일부터 '최숙현법' 시행
황희 문화체육관광부 장관. [중앙포토] 철인3종 인권침해 사건을 계기로 스포츠 인권보호를 강화하기 위해 2차 개정된 ‘국민체육진흥법’일명 최숙현법)이 19일부터 시행된다.
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대검, 하반기 모범검사·올해의 수사관 선정
27일 오전 서울 서초구 대검찰청. 연합뉴스 대검찰청은 2020년 하반기 모범검사 3명과 2020년 올해의 수사관 6명을 선정했다고 30일 밝혔다. 올해 하반기 모범검사는 남
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"2년 이상 계속할 업무는 정규직 채용해라"…고용부, 지침 개정
지난 13일 서울 청계천 평화시장 앞에서 열린 '전태일 열사 50주기 "인간답게 살고 싶다!" 11.13 전태일들의 행진'에서 비정규직 이제그만 공동투쟁 관계자들이 청와대로의 행
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2020 대한민국 CEO 명예의전당 산업(IT디지털 / 자동차 / 건설 / 외식서비스), 기술혁신 수상자는?
산업정책연구원(IPS)은 ‘2020 대한민국 CEO 명예의전당(2020 Korea CEO Hall of Fame)’을 통해 20개 부문 24명의 수상자를 선정했다. 이 중 산업(
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딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용
지난해 치러진 삼성직무적성검사에 응시한 취업준비생이 고사장으로 향하고 있다. [뉴시스] 기업 입장에서 채용은, 기업의 현재와 미래를 좌우하는 매우 중요한 요소다. 기업은 경쟁력
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LG전자 첫 상시채용, LG유플 주3 재택 근무 …그룹 차원 ‘언택트’ 본격화
LG전자가 다음 주 중으로 올해 첫 대졸 신입사원 채용 공고를 내고 직원 선발에 들어간다. LG 그룹 차원에서 신입 공채를 정시 대신 수시로 전환키로 한 데 따른 것으로 LG전
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경기도, 건설업계 비리 온상 ‘페이퍼컴퍼니’ 뿌리 뽑는다
이재명 경기지사. [경기도] 경기도가 건설업 ‘페이퍼컴퍼니’를 뿌리 뽑을 방침을 세웠다. 특히 불법증축 사무실을 운영하는 등 등록기준을 갖추지 못한 업체에 대해 엄정한 조처를
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이러면 문과는 어디 가라고···LG까지 가세한 공채 폐지 쇼크
삼성 올해 상반기 채용 GSAT를 온라인 시험으로 진행했다. 사진은 지난달 31일 경기도 화성시 삼성전자 사업장에서 감독관들이 실시간으로 원격 감독하는 모습. 연합뉴스 “인적성
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LG그룹도 정기공채 폐지…상시채용 대기업 뉴노멀 됐다
LG그룹이 신입사원 상·하반기 정기채용을 폐지하고, 인턴십을 통한 상시채용 방식을 도입한다. 또 올 하반기부터 LG그룹 전체 계열사가 이처럼 인턴십으로 전체 신입사원의 70%를