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"외국어 실력 키우자"기업 묘안百出
세계화.국제화 바람과 맞물려 외국어의 중요성이 크게 부각되자기업들이 사원들의 외국어 능력을 높이기위해 갖가지 아이디어를 짜내고 이를 실천하는 사례가 많다. 1주일에 하루를 「영어대
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대기업들 주재원 체험담등 DB化-해외 정보망 구축戰
이달 25일 종합무역상사인 D社 대회의실에서는 이색적인 귀국보고회가 열렸다. 보고자는 최근 중국출장을 다녀온 회계부의 金모(34)과장.발표내용은 직접 업무와 관련된 것보다 업무외의
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연봉제 영업직으로 확산-미원내달 시범운영
개인의 임금수준을 탄력적으로 매겨 지급하는 年俸制가 국내기업에서 업무성과나 영업실적을 쉽게 측정할 수 있는 분야를 중심으로 갈수록 확산되고 있다. 종합식품회사인 ㈜미원(대표 柳泳鶴
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연봉제(上)-경영.직장생활 대변화
개방화.국제화 시대에 살아남아 성장하기 위한 기업들의 변신노력이 숨가쁘게 진행되고 있다.한국적 정서에 맞지않아 도입을 꺼리던 연봉제가 일반기업에도 급속히 확산되고 있고 능력있는 후
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박용성 두산그룹부회장
『그룹의 모든 임원들은 8일동안의 재충전기간을 갖는다.이 기간중 회사와의 업무연락은 노트북PC를 이용한 PC통신으로 한다.』 지난 4월 OB맥주.코카콜라로 유명한 斗山그룹 2백여명
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대형병원 서비스개선 새바람
대형병원들이 눈에 띄게 의식변화의 물결을 타고있다.환자 우선주의를 표방하고 병원직원들을 상대로 친절교육,의식전환교육을 실시하며 일반 기업의 기획.전략기법까지 도입하는등 전에 없이
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공무원,기업 연수로 서비스.순발력 익힌다
서울 중구청의 생활체육과 시설관리계장인 柳永靑씨(42)는 요즘 매일 아침 백화점으로 출근한다. 그가 이른 아침부터 백화점에 나타나는 것은 행정지도나 단속을위해서가 아니다.물론 쇼핑
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금성사,현대건설,두산그룹,영창악기,삼성전자등
中南美 순회서비스 ◆金星社(대표 李憲祖)는 지난해 11월부터최근까지 2개월간 파나마를 비롯한 칠레.아르헨티나.에콰도르등 4개국 11개도시에서 「중남미지역 무료순회서비스」를 실시했다
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조직쇄신·인재육성 겨냥/두산 왜 능력급제 도입했나
◎개인 실적따라 임금·보너스차등/공정한 평가기준등 일부 우려도 보수적이기로 소문난 두산그룹(회장 박용곤)이 국내에서 처음으로 능력급제를 도입하는 「모험」을 단행,재계의 관심을 끌고
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“로비로 사업하던 시대 지났다”/대기업 정보관리 총력
◎인원 대폭늘리고 기구신설·재정비/전직원 활용… 건당 활동비 지급도 『정보없이 경여하는 것은 레이다없이 항해하는 것과 같다.』 대기업들이 최근 각종 기업관련 정보에 대해 높은 관심
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맥주업계 동시 “홍역”/OB 불매사태/크라운 노사분규
국내 맥주회사의 양대 산맥인 OB(동양)맥주와 크라운(조선)맥주가 다같이 삐걱거리고 있다. 심야영업단속과 과소비억제정책으로 가뜩이나 돈벌이가 시원찮아 울상인 마당에 뜻하지않은 그룹
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“민방자료 늦었다” 비난포화(국감중계)
◎“서울시 주먹구구 행정” 공세/외무부 “소와 「6·25」·KAL기 논의했나”/육본 “장교진급때 3회 예비심사 실시” ○11시 넘어서야 감사 시작 ◇공보처=최병렬 장관의 증인선서가
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코리아로드를 가다|중국생활 배우고 서울소식도 알고|수출입 "전진기지"
외국생활이나 해외여행중에 우리음식을 먹을수 있다는 것은 꽤 큰 행운중의 하나다. 며칠이라도 북경에 머무르는 한국사람이라면 한번쯤 두산식당에 들러 한국음식을 맛볼수 있는 기회를 갖게
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대기업 총수 「올림픽 VIP」접대 바빠
○…올림픽기간 중 올림픽관계기관 못지 않게 바쁜 곳이 재계. 주요그룹 총수들이 경기단체장 직함을 하나씩 갖고있는데다가 이번 올림픽에 주요 거래선 및 기술제휴선의 VIP둘을 대거
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자동차·전자는 수출·내수 모두 "짭짤"-부침 심한 올해 재계판도
호박이 덩굴째 굴러 들어온 격이랄까. 이른바 3저의 호재로 80년대 들어 어느 때보다 좋은 의미로 바쁘고 분주했던 해였다. 나라살림의 골격이 되는 경제운용계획도 「결과」를 쫓아가며
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부실기업대상 19개 사…조건엔 함구
★…부실정리를 위해 산업정책심의위원회에 올려질 차례를 기다리고 있는 부실기업이 아직도 19개사나 된다. 정부가 이미 확정해놓고 착착 진행시키고 있는 부실정리 스케줄에 의하면 총
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재계거물들 「일」로 휴가를 대신
여름 바캉스 철을 맞아 정부는 각 부처 장관들에게 5차례로 나누어 4일간씩 휴가를 주도록 하는 휴가계획을 마련, 실시 중. 총무처가 종합 조정한 장관급들의 휴가계획에 따르면 1차
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(33)-은행을 잡아라.(7)
확실히 금융기관은 대기업들에 매력있는 투자대상이다. 자율화 바람을 타고 제2금융권 참여의 길이 활짝 열리면서 기업들의 금융전쟁은 치열해졌다. 은행을 잡지못한 기업은 80년대 패권다
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(25)전문경영인활약
기업의 세습 승계는 언제까지이어질 것인가-. 이같원 문제 제기에는 현존 대기업중에 가장 역사가 오랜 두산그룹의 계승과정이 충분한 사례연구거리다. 우선 국내 유일하게 3대째 세습 승
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정부·재계 부산했던 신정연휴
주요 정당들의 전당대회를 불과 한두 달 앞두고 있는 정가는 예년에 비해 비교적 활기찬 정초연휴를 보냈다. 이재형 민정당대표위원은 1일 상오 중앙당사에서 열린 단배식을 마친 후 사직
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「돌진」「신풍」등 이름도 어마어마|직원 능력개발「캠페인」에 열올리는 기업체들
「사원의 능력개발 없이 기업의 발전없다-.」기업마다직원들의 자질개발을 위한 캠페인이 한창이다. 「ST250 작전」「돌진82」「신풍 82」. 마치 군사작전의 암호명 같은 이름이 붙여
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성격 활달하고 사교적, 영어 잘해
박용오 OB맥주 두산산업전무·OB전무·두산산업사장을 거쳐 지난 7월 OB맥주의 사장을 맡아 박용곤회장과 함께 두산그룹의 실질적인 최고경영자 위치로 올라섰다. 고박두병회장의 2남.
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(6)두산그룹
두산「그룹」은 이번 주총인사를 계기로 한 전환기를 맞았다. 「그룹」의 대표가 정수창씨(대한상공회의소회장)에서 박용곤씨(49·전합동통신사강)로 바뀐것이다. 박씨는두산「그룹」의 설립자
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