![[오늘의 운세] 6월 3일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/03/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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정부투자기관 노조전임자 대폭감축
재정경제원은 19개 정부 투자기관중 관광공사.무역투자진흥공사.석유개발공사.광업진흥공사등 4개를 제외한 15개 기관에 대해노조 전임자(현재 244명)를 절반 가까운 121명 줄이도록
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제2노총 출범의 파장-노동계 팽팽한 긴장감
한동안 잠잠하던 노동계에 격랑이 일 조짐이다.「제2노총(勞總)」인 민주노동조합총연맹(民勞總)이 11일 출범하면서 정부.재계-재야노동계간 팽팽한 긴장감이 돌고 있다.민노총은 강령에서
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民勞總 불법행위 강경 대처할것-경제5단체장 성명
전경련등 경제5단체는 전국민주노동조합총연맹(민노총)설립추진 움직임과 관련,이 단체가 불법노동행위를 할 경우 고발.고소.손해배상청구등 모든 법적수단을 동원해 강경 대처할 것이라고 1
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공공부문 노조전임 내년 절반 감축 검토
정부는 내년부터 정부투자및 출연기관 노조의 유급 전임자수를 현재의 절반 이하로 줄이는 방안을 추진중이다. 22일 관계당국에 따르면 올해 극심한 노사분규로 진통을 겪었던 한국통신.서
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근로자파견법 수정 검토-민자당 26일 공청회개최
민자당은 21일 정부와 노총간에 논란을 빚고 있는 근로자파견특별법 제정과 관련,법제정은 당초대로 추진하되 노조측이 문제를제기하는 일부조항은 유보키로 했다.민자당은 수정내용에 대한
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내년 예산안 노인.장애인수당 올리고 외국인교사 대폭 확충
정부는 내년부터 한국개발연구원(KDI)과 산업연구원(KIET)등과 같은 정부 출연 연구기관의 非연구 인력(행정.사무요원 등)을 단계적으로 줄여나가기로 했다. 이와 함께 기관별로 일
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도마위에 오른 佛공무원 특혜
프랑스에서 공무원연금 특혜를 둘러싼 재정개혁 논쟁이 시끄럽다.프랑스에서는 최근 수년간 복지정책에서 비롯되 재정적자를 줄이기 위해 백가쟁명을 벌여 왔지만 유독 퇴직공무원의 연금제도상
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정부투자기관 "勞組전임자엔 無賃"
내년부터 정부투자기관의 노동조합 전임자에게 무임금(無賃金)원칙이 적용될 전망이다. 이와 함께 하반기중 수입물품의 독점 수입권이 없어지며 외국보다 훨씬 비싸거나 유통마진이 과다한 수
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勞組서 전임자 임금 지급해야-경영자 總協제시
한국경영자총협회는 25일 노조전임자의 임금은 회사가 아닌 노조가 부담해야 하며 전임자 수도 줄여야 한다는 의견을 내놓았다. 경총은 이날 「노조전임자의 현황과 개선방향」이라는 정책보
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복잡한 행정절차.정부서비스 부족 외국인투자 걸림돌
국내에 진출한 외국인 투자기업은 우리나라의 복잡한 행정절차와정부서비스 부족을 경영활동의 가장 큰 애로사항으로 생각하고 있다. 또 앞으로 재투자할 때 가장 선호하는 나라로는 중국을
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노사전임자 무단결근 해고정당-大法院 판결
노조간부라도 노조사무실에 장기간 무단 결근했다면 단체협약상 무단결근자 징계조항에 따라 해고할수 있다는 대법원의 판결이 나왔다. 대법원 민사1부(주심 鄭貴鎬대법관)는 12일 한진중공
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대기업 출자한도 관리강화-노동부 업무보고 요지
과다한 노조전임자,파업중 임금지급,부당노동행위등 불합리한 관행을 강력히 시정해 나간다. 현재 1.25%에 달하는 산업재해율을 98년까지 선진국수준인0.7%로 낮춘다. 직업전문학교를
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『한국신문의 미래와 발전전략』펴내-언론연구원
한국언론연구원(원장 金玉照)은 각종 뉴미디어의 등장으로 매스미디어로서의 주도적 지위를 위협받고 있는 신문의 앞날과 앞으로의 생존및 발전전략을 모색해본 『한국신문의 미래와 발전전략』
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造船분규에안타까움-한진重 宋榮洙 사장
『한국 조선이 일본을 제치고 1위를 하느냐 마느냐는 노사평화여부에 달려 있습니다.』 한진중공업 宋榮壽사장(57.조선협회장)은 때마침 현대중공업의 장기분규가 정상화된 24일 조선산업
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무노동무임금 준수 정부서 행정지도를-대한상의 촉구
大韓商議는 11일 무분별한 파업을 막기 위한 無노동無임금 원칙이 철저히 준수될 수 있도록 정부의 적극적인 행정지도가 이뤄져야 한다고 촉구했다. 또 일부 노조의 경우 근로자복지와 관
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창원공단 동환산업
자동차용 에어컨 메이커인 昌原공단내 東煥産業(대표 高東煥.48)은 3년째 노사간 임금협상을 하지않고 있다.회사측이 도입한독특한 성과급제를 근로자들이 전폭 수용했기 때문이다. 이 회
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20개 노조 곧 업무조사/남 노동/개혁차원 경리·회계 검사
노동부는 10일 이달안에 경리·회계 등에 문제가 있다고 판단되는 20개 노조에 대해 업무조사권을 발동할 방침이다. 남재희 노동장관은 이날 『조만간 20개 노조를 대상으로 업무조사를
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노조전담자 질병 업무상 재해 해당-大法,원고패소 원심깨
노조업무를 전담하던 노조 전임자가 질병이 생겨도 업무상재해에해당한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 특별2부(주심 千慶松대법관)는 23일 ㈜쌍용양회 前노조위원장 金源守씨가 서울북부
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공무원 초과근무수당 인상/월 인정시간 40시간 늘려
◎철로원 16만4천·집배원 11만9천원 올라/정부 예산집행 지침 공무원들의 초과근무수당이 올해 크게 현실화되고,정부물품구입에도 신용카드 사용이 의무화된다. 공무원이 내는 점심·저녁
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정부투자기관 정원 동결.자녀 특채금지-정부「경영혁신案」
23개 정부투자기관들은 앞으로 현재의 정원을 넘어 직원을 늘리지 못하게 되며 퇴직자 자녀 特採도 전면 금지된다.또 이들 투자기관들이 가지고 있는 99개 子회사중 민간에 팔 子회사(
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공기업 정비 과감히 하라(사설)
1백34개의 공기업이 또 한차례 수술대에 오른다. 굳이 정부가 내세우는 자율과 창의라는 신경제 정신이 아니더라도 경영의 비효율과 운영의 파행현상으로 인해 대대적인 정비의 손길을 면
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단협관련 분규급증/임금원인은 절반으로 줄어/노동부,「노동동향분석」
노사분규의 양상이 임금인상 요구에서 인사 경영권 참여나 휴가확대 및 학자금 지원 등 임금 이외의 근로조건 위주로 바뀌고 있다. 17일 노동부가 올들어 8월말까지 발생한 노사분규 현
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단체협약관련 분규급증-노동부,노동동향분석
노사분규의 양상이 임금인상 요구에서 인사 경영권 참여나 휴일휴가확대 및 학자금 지원등 임금 이외의 근로조건 위주로 바뀌고있다. 17일 노동부가 올들어 8월말까지 발생한 노사분규 현
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대그룹 주력업종 분산유도/이 부총리/경쟁력 강화 대기업육성 추진
◎“삼성 승용차생산 신청땐 검토” 김 상공 정부는 업종전문화 정책과 관련,재벌그룹의 주력업종이 특정업종에 집중될 경우 산업정책심의회 등을 통해 그룹별로 분산되도록 유도할 방침이다.
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