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구속된 최태원 “Why Me?”…소버린이 파고든 SK 약점 유료 전용
외국계 펀드의 공격부터 오너 경영인 구속 사태까지-. SK그룹은 국내 주요 대기업 중 지배구조 이슈로 가장 많은 위기를 겪은 곳으로 꼽힌다. 1998년 9월 회장에 취임
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동국제강 지주사 체제로 전환…'동국홀딩스' 출범 의결
동국제강은 1일 이사회를 열고 기업 분할 안건을 의결했다. 동국제강은 지주회사 동국홀딩스와 사업회사 동국제강·동국씨엠 3개사로 나눠진다. 앞서 동국제강은 지난달 12일 임시 주주
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ESG 업그레이드, 지휘부 두고 사명도 바꿨다
1 #1. 지난달 28일 서울 역삼동 GS타워 사내식당에선 현오석 전 경제부총리와 문효은 아트벤처스 대표, 홍순기 GS 대표 등이 임직원과 함께 5500원짜리 급식을 함께 했다.
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컨트롤타워 두고, 앱 만들고 改名까지…확 달라진 ESG 트렌드
#1. 지난달 28일 강남구 역삼동 GS타워 사내식당에선 현오석 전 경제부총리와 문효은 아트벤처스 대표, 홍순기 GS 대표 등이 임직원과 함께 5500원짜리 급식을 함께 했다.
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최현만 미래에셋증권 수석부회장, 회장 승진…첫 전문경영인 회장
미래에셋증권은 6일 최현만 수석부회장이 회장으로 승진했다고 밝혔다. 사진은 최현만 미래에셋증권 회장의 모습. 제공 미래에셋증권, 연합뉴스 최현만(60) 미래에셋증권 수석부회장이
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‘구’년 만에 또 바뀐 ‘구’씨 회장님…구자은, LS그룹 회장 승계
구자은 LS그룹 신임 회장. [사진 LS그룹] LS그룹의 수장이 9년 만에 다시 바뀐다. 창업 1세대 형제들이 세운 공동경영 원칙에 따른 행보다. 9년간 LS그룹을 이끌어온
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4년 전처럼 대형투자 올스톱 되나, 삼성 또 시계제로
이재용 삼성전자 부회장이 18일 오후 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 ‘국정농단’ 사건 파기환송심 선고 공판에 출석하고 있다. 우상조 기자 국정농단 사건으로 재판을 받았던 이재
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이재용 1078일 만에 재수감…삼성 "회사 전체가 망연자실"
이재용 삼성전자 부회장이 18일 오후 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 '국정농단 사건' 관련 뇌물공여 등 파기환송심 선고공판에 출석하고 있다. 우상조 기자 국정농단 사건으로 재
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삼성 준법감시위 공식 출범, "외부 후원하는 모든 돈 모니터링 한다"
김지형 삼성 준법감시위원회 위원장이 5일 오후 서울 서초구 삼성생명 사옥에서 열린 삼성 준법감시위원회 1차 회의를 주재하고 있다.. [뉴스1] 이재용(52) 부회장의 파기환송심
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구광모 LG그룹 경영체제 구축…권영수 부회장 이사회 의장 됐다
구광모 (주)LG 회장 LG그룹이 2019년 첫 정기주주총회(이하 주총)를 통해 최고경영자(CEO)와 이사회 의장 분리를 통한 구광모 회장 체제로 개편했다. 15일 LG그룹은
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전문가들 "그룹 글로벌 이미지에 타격 불가피"
25일 서울중앙지방법원 대법정에서 열린 이재용 삼성전자 부회장에 대한 1심 판결에서 법원은 징역 5년을 선고했다. [중앙포토]경영·경제 전문가들은 25일 이재용 삼성전자 부회장에
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연일 현장 광폭 행보 성장 해법 찾을지 관심
2년 7개월 만에 경영일선으로 돌아온 최태원(55·사진) SK그룹 회장이 연일 광폭 행보를 펼치고 있다. 광복절 특별사면 이후 매일 출근하며 하루 두세 곳의 사업장을 방문하고 있
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오너 일가+전문경영인 … CJ 5인 집단체제로
이재현 회장이 전격 구속되면서 창립 60년 만에 최대의 위기를 맞고 있는 CJ그룹의 서울 남산 본사 앞에 빨간 신호등이 켜져 있다. CJ그룹은 2일 이 회장의 경영 공백을 최소화하
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10년 새 두 번째 총수 공백 맞는 SK … 비상경영 돌입
최태원 SK그룹 회장이 법정구속된 31일 서울 서린동 SK 본사는 하루 종일 무거운 분위기였다. 직원들이 회전문을 통해 회사로 들어가고 있다. [김형수 기자] 최태원 SK그룹 회장
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최태원, SK그룹 최고 의장직서 물러난다
최태원 회장(左), 김창근 의장(右)최태원(52) SK그룹 회장이 그룹의 최고 의사결정기구인 수펙스추구협의회 의장직에서 물러난다. SK그룹은 18일 서울 서린동 SK사옥에서 17
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SK, 계열사 ‘독립’ 경영 체제로 바꾼다
‘그룹에 묻지 마라. 철저하게 독립적으로 판단하고 실행하라. 그에 대한 책임도 져라.’ SK그룹의 경영 형태가 이렇게 바뀐다. 요약하면 ‘지주회사 중심에서 계열사 독립 체제로’다
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기업문화 바꾸려면 서열파괴 같은 충격 요법 필요
어윤대 KB금융지주 회장 Q.기업문화가 갈수록 중요해진다고 합니다. 우리나라 기업문화의 전반적 문제가 뭔가요? KB는 기업문화를 어떻게 가꾸고 있나요? 기업문화를 개선하는 방법은
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협력업체서 삼성 비리 제보하면 포상 검토
김철교 대표 내정자 삼성그룹이 부정부패를 뿌리뽑기 위한 감사(경영진단) 시스템 강화 방안을 마련하고 있다. 이건희 회장은 삼성테크윈 경영진단 결과를 보고받은 뒤 감사 체제와 관
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‘링’ 위의 무한대결 … 필승 전략으로 출격!
기회와 위기. 자본시장통합법이 금융회사에 주는 의미는 이처럼 양면적이다. 규제가 풀리고, 업종별 칸막이가 걷힘으로써 금융회사들은 체급 제한 없이 모두 똑같은 링에서 겨루게 됐다.
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삼성 “스포츠 마케팅 강화”
삼성은 24일 서울 태평로 본관에서 첫 브랜드관리위원회(위원장 이순동 사장)를 열고 스포츠 마케팅을 강화하기로 했다. 스포츠 마케팅의 수준을 한 단계 높이기 위해 국가·지역별 실정
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삼성 ‘투자조정·브랜드관리위’ 신설
삼성은 다음 달부터 계열사별 독립 경영체제로 가기 위해 사장단협의회와 두 개의 위원회(투자조정위원회·브랜드관리위원회)를 운영하기로 확정했다. 첫 사장단협의회 회의는 다음 달 2일
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인사·채용·홍보까지 모든 게 계열사 책임
24일 오후 서울 태평로 삼성 본관. 이틀 전 경영쇄신안이 발표된 여파로 뒤숭숭한 분위기가 역력했다. 전략기획실 임직원 100여 명을 각 계열사로 보내기 위한 인사 상담이 이날 시
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"전문가 임원 시대 열렸다"
120여명의 LG전자 MC디자인연구소를 이끄는 차강희 소장. 그는 이번에 '별'을 달았다. 국산 휴대전화 최초로 세계시장 판매 1500만대를 기록한 초콜릿폰을 디자인한 공로를 인정
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최태원 SK 회장 "계열사들 스스로 경영하고 필요하면 서로 도와야"
"그룹은 압축 성장의 결과물이다. 이제는 종전의 그룹 시스템은 통하지 않는다. (계열사별) 독립 경영을 해야 한다." 최태원(사진) SK 회장이 이런 논지를 폈다. 최근 서울 서