보도에 따르면 지원병 제도를 근간으로 하는 인민해방군은 '비(非)현역 근무요원 채용 규정'을 마련해 작전과 직결된 육군본부와 해군.공군, 제1포병 등의 작전 지휘부를 제외한 군 조직에 민간인(한국의 군무원과 유사)을 고용하기로 했다.
군단 이상의 사령부와 작전을 직접 담당하지 않는 부대의 단순 노무직은 앞으로 민간인으로 대체하겠다는 것이다. 이런 분야는 타자수.전화교환원.방송요원.운전병.수리공.간호사.취사병 등이다. 군 업무를 민간에 일종의 아웃소싱하는 셈이다. 이 작업은 한국군의 군수와 병참 부문에 해당하는 '총후근부'가 주관할 방침이다. 중국 군 당국은 실업고 이상의 학력이 있는 사람 가운데 엄격한 정치 성향(일종의 충성심) 심사를 거쳐 필요한 인력을 채용할 예정이라고 밝혔다.
인민해방군 총사령부 관계자는 "기본적으로 군의 전투력과 생산성을 높이기 위한 조치"라고 설명했다. 이 관계자는 "군단급 이상의 군 조직과 비전투부대의 인력을 줄여 국방 현대화를 촉진하는 계기가 될 것"이라고 전망했다.
이에 따라 지난 20여 년간 인민해방군의 총 병력은 430만 명에서 단계적으로 줄어 최근에는 250만 명 수준이 됐다. 군 병력의 감축 배경에는 국방 현대화 전략도 있지만 급성장한 경제력을 바탕으로 중국이 패권을 추구할지도 모른다는 미국 등 서방의 주장(중국위협론)을 무마하려는 의도도 작용했다. 비전투 병과를 민간인으로 대체하려는 이번 계획을 통해 중국 군 당국은 군사력 증강 시비를 피해가면서도 실질적인 전투력과 효율성은 강화하는 일석이조의 효과를 노리고 있는 셈이다.
장세정 기자