[스타벅스코리아] 일·육아 병행 '탄력적 근로 시간제' 운영

지난해 10월 스타벅스 커뮤니티 스토어 대학로점 오픈식 장면.

스타벅스커피코리아(대표 이석구)의 사회공헌활동은 사회적 책임과 성장을 동시에 추구하며 지역사회에 기여하는 방향으로 전개된다.

　스타벅스커피코리아는 지난 2013년 9월 여성가족부와 ‘리턴맘 재고용 프로그램 협약’을 맺었다. 출산과 육아 등의 이유로 경력이 단절된 퇴직 직원들에게 재취업의 기회를 제공, 양질의 시간 선택제 정규직 고용 증진에 앞장서고 있다.

이 프로그램은 2013년 10월 1기를 시작으로 분기별로 지속 채용을 진행했다. 현재까지 총 50여명이 리턴맘으로 현장에 복귀했다.

육아와 일을 병행할 수 있도록 워킹맘 조기 적응 안정화 프로그램, 탄력적 근로 시간제 등 여성 친화적인 인사 정책도 운영하고 있다.