공무원이동 정기적으로

정부,여당은 최근 공무원 부정을 시정하기 위한 기가쇄신방안을 확정했다
6일상오 영빈관에서 열린 정책협의회는 공무원부정시정을위한 여려문젯점을 검토한 끝에 ①행정관리의 개선 ②합리적인사관리와 기본방향아래 장기및 단기대책을 세우기로했다
이날 회의에서 채택된 장단기대책을 다음과 같다.
▲장기대책=①결재과정단축②내부협조체제의 간소화③권한의 하급기관이양④민원서류간소화⑤보고간소화⑥공개경쟁시험실시의 효율화⑦포상제도의 확충
▲단기대책=①2년내지3년을 주기로 공무원 로테이션을 단행②자체감사강화③년금을 활용 복지사업확충④관리직공무원의 훈련⑤공무원봉급인상을 72년이후에도 계속한다
이날회의는 이밖에도 인사관리에있어 국가고시합격자와 특채공무원을 엄격히 구별하는 방안과 현공무원법제도를 개정, 국과장이 직접 책임지는 단일행정기관제도의 실시방안도 아울러 검토키로했다