![[오늘의 운세] 6월 5일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/05/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![대학 총장만 3번째인 야구선수…박노준 이끈 '1만개 전화번호' [안혜리의 인생]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/05/8961c161-6faf-4b76-bb30-08e76c5cebd5.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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노사분규 수습·예방위해 기업들 임금재조정 러시
전국적으로 번진 노사분규사태속에서 분규가 발생한 기업은 수습차원에서, 그리고 분규가 없는 기업에서는 예방차원에서 각기 근로자들의 요구사항을 최대한 수용, 임금을 재조정하고 근로조건
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대우자동차·어패럴 농성|「위장취업자」무더기 해고 불러
학력을 속이고 취업한 대학출신 근로자들이 쟁의와파업을 주도함으로써 기업은 물론 사회에도 충격파를 안겨준 대우자동차·대우어패렬 농성사건. 지난4월과 6월 부평과 서울구로공단에서 잇달
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중앙일보 창간 20주년기념 재계20년
지난 20년은 기업들의 영토획정기였다. 60연대 후반의 개발붐과 더불어 수많은 기업들이 얼어나고 없어지고 흥하고 쇠해 재계의 구획정리가 이루어 졌다. 맨 주먹에서 일약 재벌의 반열
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각 기업, 임금인상폭 놓고 진통
각 기업들마다 임금조정작업에 어려움을 겪고 있다. 예년에는 이맘때면 대부분의 기업들이 임금인상을 마무리지었으나 올해는 4월말이 가까워지고 있는데도 삼성을 제외한 나머지 주요그룹의
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주요대기업|올 임금인상 5%선 굳혀
올해 주요 대기업들의 임금은 작년보다 5%정도 올리는 선에서 결정될 것으로 보인다. 또 대졸초임은 작년수준에서 동결하고 사무직보다는 기능직을, 고임금자보다는 저임금자를 우대하는 방
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장기 에너지절약추진 대상그룹 두산등 4개 추가 11개로 늘려|진단업무도 맡기기로
정부는 에너지의 소비절약운동을 산업체를 중심으로 강력히 전개한다는 방침아래 장기에너지절약 추진대상그룹을 종전의 삼성·현대등 7대그룹에서 11대그룹으로 확대하고 이들에 대해서는 장기
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올 연말 보너스 작년과 비슷|삼성·현대는 300%씩으로 최고
큰 그룹의 올해 연말보너스는 작년과 비슷한 수준에서 이달 25일을 전후해 지급된다. 이제 대그룹의 보너스는 경영실적에 따라 차등을 두는 상여금이 아니라 월급의 일부가 된 것이다.
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(1)꼬리문 금융사고
사건·사고로 얼룩졌던 한해가 저문다. 때로는 우리의 가슴을 섬뜩하게 했고 때로는 많은 사람들의 분노를 사고 심금을 울렸던 사건들 사건기자들도 유난히 바쁘게 뛴 1년이었다. 과거라는
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꼬리문 금융사고
사건·사고로 얼룩졌던 한해가 저문다 때로는우리의 가슴을 섬뜩하게 했고 때로는 많은사람들의 분노를 사고 심금을 울렸던 사건들 사건기자들도 유난히 바쁘게 뛴 1년이었다 과거라는 이름에
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조석래 배협회장 사퇴
조석래 대한배구협회장이 1일 돌연 사퇴했다. 조회장은 이날하오7시 기자회견을 갖고 『한국구기사상 처음으로 76년 몬트리올 올림픽에서 동메달을 따냈던 한국배구가 최근 침체를 거듭하고
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여름보너스 백∼3백%
대부분의 기업들은 지난해와 마찬가지로 오는7∼8월중에 3∼5일간씩의 하기휴가를 실시하고 1백∼3백%의 보너스를 지급한다. 10일 업계에 따르면 삼성은 오는 7월15일부터 8월20일
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"경영실적 악화불구 문책인사는 적었다"
27개 증권회사의 정기주총이 지난달30일 삼보증권을 마지막으로 모두 끝냈다. 각 증권회사가 사채파동·실명제파동등으로 작년 1년내내 부대낀데다 무리한 경쟁에 따른 잇단 창구사고로 얼
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재계 새지도(8)OA(사무자동화)-FA(공장자동화)경쟁
사무자동화(OA)·공장자동화(FA)시설제조참여 경쟁은 다른 어떤 분야보다 더욱 가열되고 있다. 이름있는 기업들이 로보트·컴퓨터·팩시밀리·워드프로세서·복사기·사설구내교환기등 제조에
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말많았던 배구협 조석래회장
각종 국제대회에서의 부진, 잇단 대회유산, 끊이지 않는 집안싸움 등 지난해의 한국배구는 만신창이었다. 급기야 지난달 22일 정기대의원총회에서 집행부측과 재야배구인간의 대립으로 파국
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″검소한 추석 당부〃공문 줄어
○…황금의 연휴를 맞아 경제부처는 모처럼의 휴식에 들어갔다. 김준성 부총리·강경식 재무·김동휘 상공·김종호 건설장관 등은 특별한 스케줄을 잡지 않고 조용한 추석을 보냈다. 그러나
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계속 늘어가는 재계중진의 스포츠 참여|경기력 향상에 청신호
대한체육회 가맹 각 경기단체가 거의 88년 서울올림픽을 겨냥하여 재계의 유력 인사들을 회장으로 영입, 능력 있는 집행부를 구성함으로써 획기적인 발전을 꾀하는 국내스포츠계가 큰 활기
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실적·충성도를 주로 채점
주총시즌을 앞두고 기업임원들과 고참부장들이 잔뜩 긴장하고 있다. 논공행상에 대한 심판의 날이 다가오고 있기 때문이다. 이미 일부기업에서는 주총을 시작했으며 보름남짓 후에는 본격적인
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대기업들 인력확보위해 초임경쟁
경기회복의 전망 때문에 대기업들이 고급인력확보경쟁을 벌이고 있으며 이 때문에 중소기업은 좋은 사람을 못구해 쩔쩔매고 있다. 본사가 삼성·현대·대우·럭키·선경·국제·효성·한국화약·대
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주주총회 시기도 아닌데|최고경영자 교 선풍|실적 따른 중간 평가사주 입김이 절대적|외부영입·2세 진출 많아
최근 최고 경영자들의 얼굴이 많이 바뀌고 있다. 최고 경영자의 얼굴 바꿈은 보통 주총에서나 있는 것으로 예년에 볼 수 없는 현상이다. 최고 경영자는 권한도 막강하지만 신임 또한 크
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(51)「솥바위」중심 20리 안팎서 네 거부 탄생 의령읍 정암리
『저게 솥바위(정암) 아닙니꺼. 물 속에서 보면 솥처럼 다리가 셋이라예. 옛날엔 여름이먼 거북이가 나와서 놀았다카는데 근방 20리 안팎에서 큰부자가 나온다는 말이 전해오지예.』 함
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기획·개인전 활발…서양화가 많아
지난해 가을「시즌」부터 내리막길을 걸어왔던 화낭가가 내실을 다지는 의욕적인 기획전을 마련하고 있으며,개인전도 활발해지고 있다.또 각「그룹」들도 예년과같이 정기·가을발표회를 마련해놓
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각기업에 전문경영체제 정착
3백20개 12월말결산 상장법인의 78년도 정기주주총회가 28일 막을 내렸다. 이번 주총에서도 지난해영업실적에 대한 평가와 함께 어림잡아 1천명 내외의 중역이 새로 탄생하거나 자리
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세진 레이온, 기흥관광 인수 관광업계 진출|한국병유리는 대한유리 운영권 넘겨받아|대우그룹도 대한보일러에 출자, 경영참여
재계의 판도는 끊임없이 변화하는 것. 최근 「비스코스」섬유 「메이커」인 세진「레이온」은 기흥관광(용인민속촌)을 인수, 관광업계에 진출했고 기업인수의 「챔피언」급인 대우「그룹」은 다
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(1)업종별 경기와 재계 부심
70년은「기업」이라는 하나의 경제 단위가 새로운 의미를 갖고 우리 앞에 부상한 한 해 였다. 확대 성장 정책의 열기에 가려진 채 기안들이 잉태해 온 숱한 내재적 결함이 70년을 관
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