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SKT, 정년 60세로 연장 … 59세부터 임금 10% 감액
SK텔레콤이 올해부터 직원 정년을 만 60세로 늘리고 임금피크제도 도입하기로 했다.SK텔레콤은 하성민 사장과 김봉호 노조위원장 등 노사 대표가 참석한 가운데 임단협 조인식을 하고
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"쌍용차 살린 마힌드라 높게 평가 … 퇴직자 복직 노력을"
인도를 국빈방문 중인 박근혜 대통령이 17일(현지시간) 인도 뉴델리의 간디 추모공원(라즈가트)을 방문해 대리석 기념단에 꽃을 뿌리고 있다. 라즈가트(Raj Ghat)는 1948년
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[사설] 극단을 넘어 상식을 회복하자
‘파란 말의 해’ 갑오년(甲午年)의 새해가 밝았다. 오늘 아침 우리가 희망만을 이야기하기에는 갑오년의 역사적 그림자가 너무 무겁다. 1894년의 한반도를 기억하는가. 그해 갑오년은
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김윤섭 유한양행 사장, 금탑 산업훈장
유한양행 김윤섭(65·사진) 대표이사 사장이 20일 고용노동부 주최 2013년도 노사상생협력·일자리협약·지역노사민정협력 유공 정부포상에서 금탑 산업훈장을 받는다. 1976년 유한
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[비즈 칼럼] 노사민정 사회적 대화, 지역으로 확산하자
장홍근노사정위원회 수석전문위원 누가 뭐래도 우리 시대의 화두는 ‘일자리’와 ‘복지’다. ‘고용률 70%’라는 국정목표는 이와 직결된다. 문제는 정부나 기업의 노력만으로는 이 목표를
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[김광기의 글로벌 포커스] 독일 경제의 ‘승승장구’ 비결
선거를 좌우하는 건 역시 경제다. 9월 독일 총선에서 앙겔라 메르켈(59) 총리가 이끄는 기독민주·기독사회당 연합이 압승을 거둔 것도 잘나가는 경제 덕분이었다. 2005년 총리가
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[송호근 칼럼] 대법원, 공부 좀 하시죠
송호근서울대 교수·사회학 1980년대 중반 미국 대학원 세미나실, 복지국가론의 대가로 알려진 교수가 한창 열을 올리고 있다. 후진국 청년이 어눌하게 물었다. ‘공공복지와 기업복지의
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[Editor’s Letter] “그들이 내 일자리를 위협하고 있다!”
장쑤성 옌청(鹽城)에 있는 기아자동차를 다녀왔습니다. 그곳에 동반 진출한 현대모비스 공장도 봤습니다. 국내에서도 그렇지만, 요즘 중국에서도 기아자동차 잘 나갑니다. 우리나라 프라이
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[노트북을 열며] 내 일자리 노리는 옌청 노동자들
한우덕중국연구소 소장 문제는 결국 일자리다. 국제 경제관계는 곧 남의 나라 일자리를 빼앗고, 빼앗기는 ‘전쟁’이기도 하다. 그 전쟁에서 지면 내 일자리는 남의 나라로 넘어간다.
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민주당 대선 경선 쥔 이용득 "'3노'가 있다"
"중앙선데이, 오피니언 리더의 신문" ‘한국노총을 잡아라.’ 민주통합당 대선 경선이 뜨거워지며 각 후보 진영마다 한국노총의 마음 잡기에 안간힘을 쓰고 있다. 한노총은 민주노총과
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“민주통합당엔 친노-비노-한노 ‘3노’가 있다”
조용철 기자 관련기사 이용득 한국노총 위원장 인터뷰 ‘한국노총을 잡아라.’민주통합당 대선 경선이 뜨거워지며 각 후보 진영마다 한국노총의 마음 잡기에 안간힘을 쓰고 있다. 한노총은
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[200자 경제뉴스] 휠라코리아 ‘에코 퀄리티’ 인증마크 받아 外
기업 휠라코리아 ‘에코 퀄리티’ 인증마크 받아 휠라코리아는 한국의류시험연구원이 주관하는 ‘엑설런트 골드 다운(Down·거위나 오리털)’과 ‘에코 퀄리티’ 인증마크를 받았다. ‘엑설
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전북, 기업 보조금 1122억에도 낮은 만족도
전북도와 시·군들이 지난 5년간 투자 유치 명목으로 기업에 1000억원 이상의 보조금을 지급했다. 하지만 이들 지방자치단체의 서비스에 대한 체감 만족도는 기대 이하로 나타났다. 기
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경기도, 노사문화대상 수상
경기도(도지사 김문수)가 2011공무원 노사문화 우수행정기관 인증 및 노사문화 대상 기관 선정평가에서 대상을 수상했다. 경기도와 경기도청공무원노동조합(위원장 윤주용)은 광역자치단체
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[2011 노사문화대상] 부도 직전 갔다 노사 합심 위기 극복 ‘감동’
올해 노사문화대상 본선에는 모두 15개 업체가 진출했다. 심사의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 1차 서류심사와 2차 현지 실사, 3차 발표대회를 했다. 심사기준은 노사의 공생동
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여당의원, “정부와 경영계가 한국노총에 임금줘서 여당 우군으로” 주장 파문
한나라당 차명진 의원이 25일 자신의 페이스북에 ‘국회의원 차명진의 의정단상-한국노총 마저’라는 글과 함께 올린 그림 한나라당 국회의원이 기업노조에서 한국노총에 파견된 노조전임자
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[노사문화대상] “경기침체 때도 임금동결·순환휴직 등으로 고용안정”
박호환 아주대 교수올해 노사문화대상 본선에는 16개 업체가 올랐다. 특히 민주노총 소속 노조가 있는 업체가 여럿 참여해 수상의 영광을 안기도 했다. 일부 기업에선 어린이와 가족들이
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“임금·전임자 문제 회사 일임” 두산전자BG 노조 파격 결정
대기업인 ㈜두산전자BG의 노조(위원장 윤영훈)가 임금인상률은 물론 노조전임자의 수와 처우 결정까지 회사에 전격 위임키로 했다. 노동계와 경영계가 타임오프 책정 문제로 첨예하게 대립
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[뉴스분석] 기업따라 찬반 엇갈리는 복수노조 도입
현대·기아차그룹이 3일 한국경영자총협회를 탈퇴하기로 결정했다. 복수노조 허용과 노조전임자에 대한 임금지급 금지 제도를 둘러싼 갈등 때문이다. 현대·기아차그룹은 “경총은 정부의 노사
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한노총 “복수노조 땐 더 투쟁적인 노조가 지배”
노조 전임자 임금지급 금지 문제 등 노동 현안을 논의하기 위한 4자회담이 30일 오후 국회에서 열렸다. 임태희 노동부 장관, 김영배 한국경영자총협회 부회장, 장석춘 한국노총 위원장
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[시론] 노동운동에 불어닥친 ‘독립노조’ 바람
노동운동에 소리 없는 변화의 물결이 일고 있다. 정부나 언론, 그리고 전문가들의 주목을 받지 못했지만 한국노총이나 민주노총에 소속되지 않은 ‘독립노조’가 급속하게 증가하면서 전국
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대학교육·정부 경쟁력 최하위권 … 순위 상승 발목 잡아
스위스 국제경영개발원(IMD)이 평가한 한국의 국가 경쟁력이 몇 년째 30위권을 맴돌고 있다. 사회 곳곳에서 세계적 경쟁력을 갖춘 분야가 속속 등장하고 있지만 교육과 노사관계, 정
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근로자의 신뢰 얻으려면 기업이 먼저 투명해져야
“서로 대화를 자꾸 해야죠. 경제를 어떻게 활성화시킬 것인지 대화를 나누는 것은 좋은 일입니다.”(이수영 경총 회장) “양측이 대화를 적극적으로 할 수 있는 구체적인 협의 틀이
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“회사 어려워도 일자리 나누기 계속할 것”
세계적 경기 침체로 지난해 영업손실 1조9000억원을 기록한 하이닉스반도체. 이 회사 노사는 지난해 9월부터 “임금과 근로시간을 줄이더라도 해고는 없다”는 원칙을 세웠다. 따라서