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전기차 주춤하지만…배터리 업계 “올해 25조 투자, 우수 인재 확보”
전기차 시장이 ‘미국 대선’이라는 암초를 만나 주춤하자 전기차 후방산업인 배터리 시장에도 긴장감이 감돌고 있다. 전기차 판매가 늘어야 수요가 증가하는 배터리 업계 입장에선 차기
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[이번 주 리뷰] 수능 킬러 논란…한ㆍ미ㆍ일 APEC서 결속강화 과시(13~18일)
11월 셋째 주 주요뉴스 키워드는 #11월수출 #한미 맞춤형 억제전략(TDS) 개정 #수능 #미중 정상회담 #한미일 정상회담 #APEC #LG트윈스 우승 #주52시간 #박민 KB
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한노총, 노사정 대화 복귀…주52시간 개편 논의
노동개혁 일환으로 추진 중이던 근로시간 제도 개편과 관련해 정부가 지난 3월 발표한 원안에서 사실상 후퇴했다. 당초 전 업종을 대상으로 연장근로 시간 관리 단위를 조정하려던 방침
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주52시간 개편 사실상 후퇴…"일부 업종·직종에 근로시간 유연화"
이성희 고용노동부 차관이 13일 오후 세종시 정부세종청사에서 근로시간 관련 대국민 설문조사 결과 및 향후 정책 추진방향을 발표하고 있다. 연합뉴스 노동개혁 일환으로 추진 중이던
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[속보] 정부 '주52시간제' 일부 푼다…제조업·생산직 등 대상
정부가 현행 ‘주 52시간제’의 틀을 유지하되 일부 업종과 직종에 한해 바쁠 때 더 일하고 한가할 때 쉴 수 있도록 유연화하기로 했다. 주요 대상은 추후 확정할 계획이나 제조
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월급 받는 주엔 '주4일 근무'한다…삼성전자 파격 실험
지난 4월 7일 오전 서울 삼성전자 서초사옥 모습. 연합뉴스 삼성전자가 노사 협의에 따라 필수 근무시간을 채운 직원에 한해 이달부터 월 한 차례 금요일에 휴무하는 ‘월중휴무제’를
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중국 정부가 ‘청년들 농촌으로 가라’고 한 까닭은
아시아의 양대 아이러니가 있다고 한다. 한국이 자본주의 국가인 것과 중국이 사회주의를 채택하고 있다는 사실이다. 그만큼 중국인들이 이재(理財)에 밝다는 의미다. 중국에서 공산당
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뺑뺑이 1세대부터 명퇴 1순위까지…가는 곳마다 치였지만 이겨냈다, 58년 개띠
━ SPECIAL REPORT ‘할 일이 많아진다.’ 개띠, 그중 1958년생의 2023년 운세 중 일부다. ‘개띠, 그중 58년생’ 대신 우리는 ‘58년 개띠’로
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서울 소득 제친 6만불 울산 "퇴직자 10명 중 2명 1년 채 일 안 해"
부산·울산·경남 지역의 지역 고용 활성화를 위한 ‘2022 부·울·경 일자리 박람회’. 송봉근 기자 울산에 위치한 국내 대기업 자회사 A업체는 2021년 상반기 생산·사무직 등
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LG디스플레이, 사무직도 자율 휴직 시행…"고정급 50% 지급"
LG디스플레이 파주공장 전경. 뉴스1 LG디스플레이가 생산직에 이어 사무직 직원을 대상으로 자율 휴직 제도를 시행한다. 19일 업계에 따르면 LG디스플레이는 조만간 사무직
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‘단군 이래 초대박’ K방산 못 웃는 이유…“일할 사람이 없다”
“젊은 사람이 오기만 하면 일을 가르쳐서라도 시키고 싶은데…. 오겠다는 사람이 없어요. 현장에서 드릴로 구멍 뚫고 볼트·너트를 조일 인력이라도 있으면 좋겠습니다.” 경남 사천
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단군 이래 초대박 K-방산 이면엔…“일감 넘치는데 일손이 없다”
29일 경남 사천의 항공기 구조물 제조업체 미래항공의 제조공장. 인력 부족으로 조립대 한편이 비어있다. 사진 미래항공 “젊은 사람이 오기만 하면 일을 가르쳐서라도 시키고 싶은
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‘주4일제’ 찬성 여론 10%P 우세하지만, 임금 유지가 관건
━ 화두로 떠오른 주4일 근무 지난 16일 서울 구로구 에듀윌 사무실 곳곳에 빈 자리가 있다. 에듀윌은 2019년부터 주4일 근무제를 시행하고 있다. 윤혜인 기자 지난
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코로나 확대에 가전업계도 재택근무…삼성ㆍLG전자도 첫 도입
삼성 LG 로고 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산 조짐에 가전업계도 재택근무에 들어간다. 삼성전자는 반도체 부문을 제외하고 한 달간 시범 재택근무를 실시하고,
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정부 마스크 물량 죄자···버스기사들 쓸 마스크가 말라간다
2월 3일 서울 은평구를 지나는 한 시내버스에서 버스기사가 마스크를 쓴 채 운행하고 있다. 뉴스1 “운수 종사자가 10만명인데 이틀에 한 장씩만 배부한다고 해도 일주일에 최소 4
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르노삼성 희망퇴직 오늘부터 신청받아…업계, 400명선 예상
르노삼성이 희망퇴직을 통해 본격적인 인원감축에 나선다. 부산공장 닛산 로그 위탁생산의 종료와 국내 내수시장 부진이 겹치자 비용 절감책을 내건 셈이다. 노조는 강경투쟁을 예
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르노삼성, 6일부터 희망퇴직 받는다
르노삼성이 본격적인 인원감축에 나섰다. 부산공장 닛산 로그 위탁생산 종료와 국내 내수시장 부진이 겹치자 비용절감책을 내건 셈이다. 노조는 강경투쟁 의사를 내비치고 있다. 5일 업
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“가족과 저녁시간 늘어” “칼퇴근 꿈도 못 꾼다”
주 52시간 근무제를 시행한 지 약 한 달이 지난 지난달 31일 오후 6시쯤 대규모 사업장이 밀집한 서울 중구 청계천의 다리 위가 퇴근을 서두르는 직장인들로 분주한 모습이다. [
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[주 52시간 근무 시대 기업들 대응 백태] ‘더 많이 고용’ 빼고 각양각색 준비
유연근무 적용하고 강제로 업무 종료 … 회사 쪼개기, 계열사 전입 꼼수도 재계에 ‘근무시간 줄이기’가 확산되고 있다. 7월부터 주 당 최대 근로시간을 기존 68시간에서 52시
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“오늘 야근하면 내일은 점심먹고 퇴근” … 유연근무제 확대
삼성전자가 오는 7월부터 선택적 근로시간제와 재량근로제를 실시한다고 밝혔다. 사진은 수원시 영통구 삼성디지털시티에 직원들이 출근하는 모습. [연합뉴스] 삼성전자가 연구개발(R&D
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[월간중앙 집중분석] ‘저녁이 있는 삶’ 좋긴 한데…‘주 52시간 근무 강제’의 역설
5년 논의 끝에 7월부터 사업장 규모 따라 3년간 단계적 시행 … 중소기업·저소득 근로자에 부작용 몰려 충격 완화할 대안 필요 주당 근로시간을 52시간으로 제한하는 근로시간
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영업이익 줄어드는 데 인건비만 는다
한국 경제가 성장률 ‘2%의 덫’에 걸린 가운데, 지난 6년간 30대 그룹 상장사들의 실적은 줄고 인건비는 늘어나는 추세가 이어지고 있다. 최저임금이 인상되고 공공부문에선 성과 연
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‘저성장의 역설’…30대 그룹, 6년간 장사 못 하고 인건비만 올라
“생산성은 떨어지는데 인건비는 줄일 수 없고, 버티기만 해도 기적이란 생각이 듭니다.”국내 굴지의 제조업체 경영진이 최근 2분기 실적발표 뒤 한 말이다. 한국 경제가 성장률 ‘
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[일본에선 지금] 늙은 일본의 비애 … ‘간병 퇴직’ 방지 비상
일본에선 재택근무 혁명이 확산되고 있다. 그동안 일본에선 파나소닉과 닛산자동차 등 일부 기업이 일찌감치 재택근무제를 도입하면서 그 효과를 입증해왔다. 일본 정부 역시 저출산·고령화