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특목고 좁은문! 합격의 비결은
지난해 입시를 치른 공주한일고·민사고·상산고 1학년 학생들은 합격의 비결로 ‘내신+심화학습’을 강조했다. 문제해결력·창의성·영재성·수리논리력 등을 평가하는 학교별 고사에서 좋은 성
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영재학교 선발 어떻게 했나
과학영재학교들의 올해 입시전형은 중학교 교육과정에 나오는 평범한 문제지만 다각적·창의적 해결력을 요구한 점이 특징이었다. 수학과 과학의 영역을 혼합한 문제도 출제해 고난도 통합사고
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“자격증 30개라도, 직무와 상관 없다면 눈길 못 끌죠”
정수미 대리는 “자기소개서 소제목을 재미있게 표현하는 것도 시선을 끄는 방법 중 하나”라고 말했다. [강정현 기자]“입사지원서에는 열정과 솔직함이 담겨 있어야 합니다. 경력이 화려
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부담 줄어든 구술면접 독서능력이 관건될 듯
올해 구술면접은 교과지식과 정답을 묻는 질문을 금지하고 인성 평가로 제한했다. 그 결과 변별력이 약화돼 지난해보다 영향력이 반감됐다. 경기지역에서는 고양·과천·성남·안양 외고가
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동국대에 합격하려는 학생은
동국대학교 입학사정관 전형은 지난해 전형 방식에서 크게 변화된 것은 없지만 선발 인원을 494명으로 대폭 확대했다. 자기추천 전형, 리더십 전형, 다문화가정자녀 전형, 불교계 추
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입학사정관 전형 준비 어떻게? -⑫ 아주대
지난 5일 경기도 용인시 현대인재개발원에서 열린 아주대 입학사정관전형 모의면접학숙캠프에 참가한 고3 수험생이 교수사정관들과 마주앉아 개인면접을 치르고 있다. 최명헌 기자 입학사정
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롯데마트, 면접 하루에 몰아 보기
롯데마트 대졸자 신입사원 공채에 응시한 지원자들이 서울 영등포 롯데쇼핑 인력개발원에서 통합면접시험을 보고 있다. 통합면접은 1·2·3차 임원면접·인적성검사·토론면접 등을 하루에
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미국·아프리카서 인턴 “큰물에서 놀아 보렵니다”
강희성씨는 해외영업 부문에서 일하길 원한다. 새로운 사람과 부딪치는 것을 두려워하지 않는다. 그는 지구촌의 모든 시간을 자기 것으로 만들고 싶어한다. [강정현 기자]강희성(26)씨
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입학사정관 전형 준비 어떻게? - ⑨ 건국대
KU입학사정관 전형에서는 심층면접이 중요하다고 설명하는 건국대 김택형·문성빈·김상아 입학사정관(왼쪽부터). 프리미엄 최명헌 기자 choi315@joonang.co.kr 입학사정관
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외국계 기업 6인의 취업 성공 스토리
구직자들에게 외국계 기업은 무언가 달라 보인다. 자유로움, 탄력적인 근무시간, 해외 진출 디딤돌, 여성 차별도 없고…. 저마다 이유는 다르지만 국내 기업보다는 나을 것이란 기대가
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성실한 ‘공부파’보다 비전 가진 ‘창의파’ 원한다
서라벌고에 재학 중인 네 명의 남학생이 있다. 이 학생들은 구체적인 진로 희망과 해외 체류 경험, 학생회 활동 등 특별활동 사항을 내세워 경희대 네오르네상스전형(창의형)에 도전하
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"이것만은 알자" 상반기 대기업 면접 전략
상반기 채용이 진행되면서 각 기업의 면접 일정이 구체화되고 있다. STX, CJ, 포스코, 두산, 대림산업 등의 주요 기업들은 4월 말부터 6월 초까지 면접 전형을 진행할 예정이다
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[제 스펙 어떠세요?] 학생 4명, 중앙대 입학사정관에게 물어보니
중앙대 다빈치형 인재전형(서울캠퍼스 100명 모집)을 노리는 네 명의 학생이 있다. 수원외고에 다니는 두 여학생은 ‘외국어 관련 교과목 58단위 이상’을 이수해 지원자격을 만족시
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신입사원 6인 ‘나의 면접 성공기’
‘면접관들은 어떤 질문을 던질까’ ‘합격자들은 어떤 대답을 내놓았을까’ . 구직자라면 누구나 품는 궁금증이다. 면접에 관해서는 그 어떤 인사 담당자의 설명이나 채용 전문가의 식견
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㈜아모레퍼시픽, 세 차례 면접서 직무지식·역량 평가
국내 화장품 1위 기업 ㈜아모레퍼시픽이 추구하는 인재상은 글로벌 수준의 전문성, 함께 일하는 팀워크 능력, 도전정신과 열정을 가진 인재다. 글로벌 경쟁시대를 맞이해 국내외 어디에서
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효성, 팀워크 중시 … 채용 때 두 차례 집중 면접
효성은 올해 660명의 대졸 신입사원을 채용할 계획이다. 지난해(600명)보다 10%를 더 뽑는다. 경기 상황은 불투명하지만 기업의 사회적 책무를 다하고, 일자리 만들기 나누기에도
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‘계급장’을 뗐다, 학습지 시장을 흔들었다
양태회 대표이사와 직원들이 아이디어 회의를 하고 있다. 좌측 하단부터 시계 방향으로 양 대표, 공아름(84년생), 김기웅(80년생), 이일영(83년생), 박광수(82년생), 이혜리
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영어·학점 ‘스펙’만 관리 … 엑셀파일 분석 못 하기도
두산그룹의 인사담당자인 오영섭 부장은 “우리는 대학 졸업자를 뽑을 때 지원서에 ‘학점란’ 자체가 없다”며 “신입사원 선발 때 인성을 중시한다”고 말했다. 익명을 요구한 대형 조선업
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‘계급장’을 뗐다, 학습지 시장을 흔들었다
양태회 대표이사와 직원들이 아이디어 회의를 하고 있다. 좌측 하단부터 시계 방향으로 양 대표, 공아름(84년생), 김기웅(80년생), 이일영(83년생), 박광수(82년생), 이혜리
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일하고 싶은 당신, 10대 그룹 인사책임자가 컨설팅해 드립니다
전상욱(24·사진)씨는 대학에서 산업심리학을 전공하고, 한국방송광고공사 광고교육원의 교육과정을 이수했다. 그는 이런 점을 살려 “소비자의 마음을 움직이는 기업체의 광고팀이나 판촉팀
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2010 국제중 입시 전략은?
2009학년 대원국제중학교 일반전형 3단계 추첨일인 26일 오전 서울 중곡동 대원국제중 강당에서 관계자들이 추첨공을 추첨함에 담고 있다. [ 뉴시스 ] ‘청심·대원·영훈 3파전’
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[열려라공부] “나라면 어떻게 할까” … 토론으로 생각 키워야
서울 대원중과 영훈중의 국제중학교 신입생 선발 전형 요강이 확정됐다. 그러나 전형 기준이 구체적이지 않은 데다 원서접수(12월 8~12일)까지 준비 기간이 한 달여밖에 남지 않아
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청심국제중 부산 유일 합격생 유진우군 도전기
올해 청심국제중 입시에서 부산지역에서는 지난해에 이어 1명이 합격했다. 유진우(13·부산 용수초등 6년)군이 주인공으로 일반전형에 지원해 22대 1의 경쟁을 뚫었다. 유 군은 “위
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[중·고등자사고 입시] 민사고 합격 비결 엿보기
민족사관고 예비 신입생인 박은영양, 한경재군, 허근영군(왼쪽부터). [오상민 기자]민족사관고가 8일 2009학년도 신입생 최종 합격자를 발표했다. 지원 학생 수는 560명으로 3.