![[오늘의 운세] 6월 20일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/20/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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이대로는 수습 안된다
한보비리에 대한 검찰의 수사가 마무리 단계로 접어든 느낌이다.검찰 중수부장이 앞으로 수사가 크게 진전될게 없으니 더 이상큰 기대를 걸지 말라는 주문까지 하고 있다.과연 이런 식으로
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국회 소집.한보 國調特委 여야 절충 활발
말로만 한보(韓寶)국정조사를 외치면서도 국회를 외면한채 서로헐뜯기로 세월을 보내던 여야가 점차 국회쪽으로 시선을 돌리고 있다.여야는 그동안 전제조건들을 한발씩 양보하고 있어 빠르면
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임시국회엔 자민련이 적극적
자민련이 임시국회 소집을 위해 가장 적극적인 움직임을 보이고있다. 3일 간부회의는“한보 권력형 특혜비리사건에 대해 국민적의혹이 증폭되고 있는데도 제도에 없는 것을 놓고 왈가왈부 대
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노동법 再개정 발빨라진 與野
한보게이트로 정치권이 떠들썩한 가운데 노동법 재처리를 위한 여야의 움직임이 가시화되고 있다. 절차상 시비에도 불구하고 일단 개정 노동법 효력발생 시점(3월1일)이 20여일 뒤로 다
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노동법과 안기부법등 무효화 촉구 野圈,서명운동 계속
국민회의와 자민련은 18일부터 노동법과 안기부법등의 무효화를촉구하는 1천만명 서명운동을 시작한데 이어 다음달 1일 옥외에서 대규모 합동규탄대회를 갖기로 했다. 양당은 이같은 투쟁을
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日 春鬪 시작
[도쿄=이철호 특파원]일본경영자단체연맹(日經連:닛케이렌)과 일본노동조합총연합회(連合:렌고)가 14일 올해 임금교섭 기본방침을 밝힘에 따라 일본의 97년 춘투(春鬪:일본의 전통적인
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日經連 올 총액임금 동결-賃金인상보다 고용안정 더 중요
[도쿄=이철호 특파원]한국의 경총(經總)격인 일본 닛케이렌(日經連)은 올해 평균임금을 지난해 수준으로 묶는 총액임금 동결방침을 6일 확정했다.이로써 닛케이렌은 거품경제 붕괴 이후
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정기국회 폐회 이틀전 與野 쟁점 점검-노동법
신한국당은 16일 안기부법과 노동관계법이라는.두마리 토끼'가운데 일단 안기부법쪽을 택했다.서청원(徐淸源)총무는 오후“노동법은 1월에도 처리할 수 있다”며 슬며시 발을 뺐다.무슨일이
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노동법 與일부 반대 진통-지도부 年內통과방침에 강력 異議
야권이 정부가 제출한 노동관계법개정안의 정기국회 통과를 강력히 반대한 가운데 11일 열린 신한국당 의원총회에서 여당의원 일부도 반대의사를 공개적으로 밝혔다. 한승수(韓昇洙)부총리와
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일본 미쓰이금속 春鬪폐지
일본의 미쓰이(三井)금속이 매년 봄 실시해온 임금인상협상(春鬪)을 폐지하고 회사의 경영실적에 따른 보너스로 임금을 조정하는 새로운 제도를 내년부터 실시하기로 합의했다고 니혼게이자이
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3.외국의 사례
『회사부터 살려야 한다.파업권도 포기하자.』 일본 철도.전력.전화관련 기업의 근로자들이 지난해 봄 효고(兵庫)현 남부 대지진으로 경기가 급랭하자 내건 결의에 찬 구호다.『회사가 있
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일본,정년퇴직자 재고용 바람
정년퇴직 사원을 다시 고용하려는 움직임이 일본 전기전자업계에서 일고있어 화제다. 후지쓰(富士通)는 정년퇴직을 맞는 60세 이상 사원의 일부를올 봄 이후 재고용하기로 9일 결정했다.
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일본재계,春鬪앞두고 내분-日經連 "임금동결"에 업계 반발
봄철 임금협상(春鬪)을 앞둔 일본 재계가 자중지란(自中之亂)에 빠졌다. 한국의 경총(經總)에 해당하는 닛케이렌(日經連)이 지난 12일 「임금동결」을 내세운 임금협상지침을 발표한 데
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일본 春鬪시작-경영자聯"임금동결" 노동자聯"소폭인상"
[도쿄=연합]일본경영자단체인 닛케이렌(日經連)이 12일 임시총회를 열어 올해 임금인상을 동결키로 결정한 반면 노동자단체인렌고(連合)는 13,000엔(약 9만5,000원)의 인상을
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불상사 잇따르는 日 도요타社-사장 쓰러진후 중역들 줄초상
일본 최대 자동차메이커인 도요타자동차가 가뜩이나 자동차산업이어려워지고 있는 가운데 불상사가 잇따라 발생해 매우 곤혹스러워하고 있다. 지난 2월25일 도요다 다쓰로(豊田達郎.65)사
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日경제단체들 변신 몸부림-官.産유착 끊겨 위기감
정치.경제의 대변혁시대를 맞아 일본재계(財界)가 새로운 역할찾기에 부심하고 있다.전후 40년간 유지해온 정관산(政官産)의유착고리가 국내외의 비판속에 끊기기 시작하면서 잠복한 문제들
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4.끝 日엔高대책의 교훈-업계대응
여러 나라들이 엔高를 놓고 일제히 일본을 공격할때 일본의 政.官.財界 인사들은 똘똘 뭉치면서 나름의 대책을 세운다. 엔화강세에다 정치상황마저 어수선해 일본 경제가 곧 결딴이라도 날
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獨 금속노조 350만 전면파업 위기
독일에 다시 전면파업의 전운이 감돌고 있다. 자동차.전자.기계등을 망라,단일노조로선 세계최대 규모를 자랑하는 독일 금속노조(IG 메탈)가 17일 사용자측인 獨금속경영자협회(게잠트
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日경제단체 영향력 상실
경단련(經團連.경제단체연합회).일경련(日經連.일본경영인연합회).경제동우회 등 日재계단체들의 수명은 다했나.시장경제시대에 재계단체들은 무용지물인가.근착(近着) 닛케이 비즈니스誌가 던
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대기업의 투자조정 이유와 입장
지난해부터 본격화된 경기확장기가 언제 끝날지도 모른다는 불안감이 산업계의 뒷덜미를 잡고있다.올해 경기가 좋다고 해서 무조건 설비를 늘려 놓았다가 내년부터 경기가 서서히 불황으로 접
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새해 경영현안 대책마련 고심
산업계에 신년초부터 긴장감이 돌고있다.그룹마다 회장들이 직접『올해를 어떻게 넘기느냐에 따라 2000년대 생존여부가 달리게된다』며 진두지휘하고 나섰기 때문이다.그만큼 경영환경이 순탄
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日 내년경제 시각차-경계회복 기대크나 각종변수 많아
[東京=郭在源특파원]내년도 일본경제에 대한 전망이 정부와 민간 싱크탱크간에 크게 엇갈리고 있다. 日정부는 내년도 국내총생산(GDP)의 실질성장률이 2.8%로내수주도의 안정성장을 보
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현대중공업 노사분규-선진국 현황은
美國.日本.獨逸등 선진국의 노사협상은 「게임의 룰」을 철저히지키고 큰 틀은 깨지 않는다는 점이 우리와 다르다. 독일의 경우 연초 금속산업노조 소속 조합원 10여만명이 임금인상과 일
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막바지 접어든 올 일본 춘투
◎장기불황에 노조입김 크게 줄어/고용문제 걸려 3%선 타결전망 지난 1월12일부터 시작된 일본의 임금협상 슈ㄴ토(춘투)가 경영자측의 의도대로 3%선에서 결말이 날 전망이다. 철강업
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