-
서경대학교, ‘국가근로장학 취업연계 중점대학 사업’ 5년 연속 선정
서경대학교(총장 김범준)는 교육부와 한국장학재단이 주관하는 ‘국가근로장학 취업연계 중점대학 사업’에 2020년부터 2024년까지 5년 연속 선정됐다. 앞서, 서경대학교는
-
서울시립대 대학일자리플러스센터, 겨울방학 진로취업 프로그램 호평
프로이직러 프로그램 운영 사진 서울시립대학교(총장 원용걸) 대학일자리플러스센터는 1월 15일(월)부터 재학생, 졸업생, 지역 청년들을 대상으로 겨울방학 중 다양한 진로취업 프로그
-
서경대학교, ‘국가근로장학사업 취업연계 중점대학’ 4년 연속 선정
서경대학교(총장 직무대행 김범준)는 교육부와 한국장학재단이 주관하는 ‘2023년 국가근로장학 취업연계 중점대학 사업’에 2020~2023년 4년 연속 선정됐다고 14일 밝혔다.
-
요즘 개발자 어떻게 뽑나…‘네카라배토당야’의 기술 유료 전용
Today’s Topic 뽑거나, 뽑히거나챗GPT 시대, 개발자 채용의 기술 개발자라면 묻지도 따지지도 않고 뽑던 시절은 끝난 걸까. 투자 시장의 돈줄이 바짝 마르면서 권고사
-
서경대학교, ‘2021년 취업연계 중점대학’ 2차년도 사업 성공적 수행
서경대학교(총장 최영철)는 교육부와 한국장학재단이 주관하는 국가근로장학사업인 ‘2021년 취업연계 중점대학’의 2년차 사업을 성공적으로 수행했다고 밝혔다. 기업 수요 맞춤형
-
[KCSI 우수기업] 온라인 화상 1:1 코칭 교육으로 서비스 질↑
콘도미니엄 부문 한화리조트(대표 김형조·사진)가 한국능률협회컨설팅이 발표한 2021 한국산업의 고객만족도 조사에서 콘도미니엄 부문 1위에 올랐다. 한화호텔앤드리조트는 코로
-
영진전문대, 인테리어디자인과 신설…건축인테리어디자인계열서 분리
21세기, 삶의 질 향상과 더불어 편안함과 고급화를 추구하는 주거문화 수요가 증가하면서 주거공간과 오피스빌딩 리모델링이 꾸준한 성장세를 보이고 있다. 또 마이스(MICE)의 한
-
세종대 관광산업데이터분석랩 ‘몽골 관광인력 역량강화 연수’ 사업 선정
세종대학교(총장 배덕효) 관광산업데이터분석랩(이하 분석랩)은 한국관광공사(사장 안영배, 이하 공사) 주관 ‘몽골 관광인력 역량강화 연수’ 사업의 운영기관으로 선정됐다. 이는
-
[그래픽텔링] '직장 좋나' 물으니…대기업>공기업>외국계 순
일과 일터가 갖는 의미는 적지 않다. 삶을 이어가는 경제적 수단이자 자신의 역량을 발전시키고 성과를 확인하는 기회가 된다. 우리나라 직장인들은 현재 다니고 있는 직장과, 하고 있
-
‘그래도 아직은’…직장인 56.4% ‘현 직장에 만족’
절반이 조금 넘는 직장인들이 현재 직장생활에 만족하고 있는 것으로 나타났다. 1일 취업포털 잡코리아가 근로자의 날을 맞아 전국 직장인 2258명을 대상으로 ‘직장 만족도 현황
-
숙명여대 대학일자리센터, 언택트 취업 프로그램으로 재학생 역량 키운다
〈숙명여대 대학일자리센터에서 제공하는 AI면접을 재학생들이 받고 있다〉 코로나19 확산으로 인해 기업들의 비대면 채용방식이 확산되는 가운데 숙명여자대학교가 학생들의 실전 취업 준
-
[폴인인사이트] 삼성 출신이면 어디든 받아준다? 세 질문 답 잘해야 경력이직
■ 나의 내일을 위한 지식플랫폼, 폴인의 추천 「 업(業)의 대전환기. ‘좋은 회사’의 정의가 바뀌고 있습니다. 자신만의 ‘커리어 지도’를 그려야 하는 밀레니얼 세대의
-
롯데, 상반기 신입·인턴 1150명 공채에 AI 시스템 도입
롯데는 올 상반기 그룹 신입사원 및 인턴사원 채용을 통해 1150명을 선발한다. 이는 지난해와 비슷한 규모로 어려운 경영환경 속에도 미래 성장동력을 확보하고 양질의 청년 일자리
-
[취업과 창업] 직무 수행 과제, 완성도보다 참신함에 높은 점수
지난 9일 서울 건국대학교 법학관에서 진행된 롯데스펙태클 전형 설명회. 스펙태클 채용으로 입사한 선배의 경험담 등 채용 정보를 제공했다. [사진 롯데지주] “롯데시네마와 소비자를
-
블라인드 채용, 실력만 겨루기는 학력 쌓기만큼 어렵더라
11월 9일 건국대학교 법학관에서 진행된 롯데스펙태클 전형 설명회. [사진 롯데지주] “롯데시네마와 소비자를 이어줄 명확한 연결 고리가 없다. ‘시·나·연 ’(롯데시네마와 나
-
‘비즈니스’ 전 과정 경험···국민대 취업지원 프로그램 화제
청년실업률이 갈수록 높아지는 가운데 졸업을 앞둔 대학생들에게 ‘취업’이 가장 큰 화두가 되었다. 이러한 상황에서 국민대학교 경력개발센터에서 운영하는 핵심직무 전문가 양성과정 ‘
-
상담 후 내용요약해 문자메시지 보내줘
한화생명(대표 차남규) 콜센터는 ‘보이는 ARS 서비스’를 도입해 음성 안내 도중 고객이 원하는 서비스를 쉽고 빠르게 선택할 수 있도록 하고 있다. 이에 더해 ‘고령자 우선 연결’
-
[사설 인사이트] 채용에도 스펙 다이어트 필요하다
신입사원 채용시즌이 돌아왔다. 이 맘 때면 지원자도, 뽑는 기업도 피를 말리는 과정을 거친다. 어떻게든 합격하려는 취업준비생과 좀 더 나은 인재를 골라내려는 기업 간의 줄다리기가
-
[취업 코칭? 이젠 매칭!] 활동성·언어능력 돋보여…포스코P&S·필립모리스 지원해 볼만
“일단 취업이 급해요. 안정적인 근무 환경이 우선입니다.” 고려대 경영학과 4학년 손호민(27·사진)씨의 말이다. 지난해 서울 시내 주요 10개 대학 취업률은 60.5%였다.
-
졸업생이 추천하는 아주대 MBA, 6500명 동문 네트워크 구축
“국내 최대의 동문 네트워크를 자랑하는 아주대 MBA는 입학생의 절반 이상이 동문 추천을 통해 입학하고 있으며, 만족도가 매우 높습니다“ MBA 진학을 결심하는 가장 큰 목적으로
-
삼성전자 “발탁 인사 많아” 현대차 “군대문화 심하지 않다”
“최고의 회사, 최고의 시스템과 연봉. 성과제일주의로 같은 직급이라도 연봉 차이가 심하다.”(삼성전자) “높은 연봉은 매력적. 직무별로 업무 강도 편차가 크다. 알려진 것만큼 군
-
신세계그룹 22일부터 블라인드 면접 도입한 공채시작
신세계그룹이 22일부터 신입사원 공개채용을 시작한다. 신세계그룹은 이번 공채에서 학벌ㆍ나이 전형자의 인적사항을 묻지 않는 ‘블라인드 면접’을 도입하기로 했다. 전형과정은 서류전형
-
부서 이동 쉽게 사내 ‘잡 마켓’ 운영 … 휴일 교육 참가자엔 보너스
소셜커머스 업체 티켓몬스터에서 일하는 최현호(31)씨는 지난해 말 심각하게 퇴사를 고민했다. 업무와 적성이 잘 맞지 않았던 탓이다. “동료·선후배, 회사 분위기와 연봉도 다 불만
-
부서 이동 쉽게 사내 ‘잡 마켓’ 운영 … 휴일 교육 참가자엔 보너스
관련기사 입사 초년생 4명 중 1명 사표 내는 까닭 “끈기·적응력 없다” vs “일의 재미·미래 없었다” 소셜커머스 업체 티켓몬스터에서 일하는 최현호(31)씨는 지난해 말 심각하