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[Jobs] 해외근무 준비 됐습니까
효성은 소리없이 세계 시장을 누비는 회사다. 세계 자동차 중 4분의 1은 효성의 소재가 들어간 타이어를 달고 다닌다. 효성은 타이어의 강도를 높이는 타이어코드를 세계에서 가장 많
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[취업핫라인] 채용 트렌드 맞는 준비를
구직자 수준이 상향 평준화되고 기업의 채용 전형도 점차 까다로워지고 있어 일반적인 구직 준비로는 서류전형 통과도 쉽지 않다. 토익 900점이나 MBA학위 등도 절대적인 취업 경쟁
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행정수도·공기업 이전 지방은 '취업 블루오션'
한 지방대학교 취업정보실에서 학생들이 아르바이트 정보를 살펴보고 있다. 행정수도 이전과 공기업 지방 이전으로 내년부터 지방대생들의 취업문이 훨씬 넓어질 전망이다. 행정수도 이전과
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[취업 핫라인] 지방대생 취업전략
지방대생의 경우 상대적으로 취업에서 더 많은 어려움을 겪고 있지만 결코 의기소침할 필요는 없다. 오히려 지방대 출신이라는 점을 적극적으로 활용하면 남들보다 쉽게 원하는 기업에 취업
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공기업이 좋다던데 … 어학 점수부터 올려라
▶ 지난달 25일 전남대 종합인력개발센터 주최로 한국전력공사.한국가스공사.한국석유공사 등 공기업 채용설명회가 열린 전남대 용봉홀에 수많은 취업 준비생이 몰려 빈자리를 찾아볼 수 없
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[X-파일 그 기업이 알고싶다] 14. LG전자
▶ LG전자 신입사원들이 경기도 평택 러닝센터에서 신입사원 연수를 받으면서 조별 장기자랑을 펼치고 있다. LG전자 신입사원들은 입사 후 소속 본부나 부서에 따라 3∼6개월간의 교육
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SK, 1100명 공채
SK그룹이 올 하반기 경력사원 500명을 포함한 1100명을 채용한다. 지난 상반기에 뽑은 600명을 합치면 총 1700여 명으로 한 해 채용으로는 SK 공채 사상 최대 규모다.
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[X-파일 그 기업이 알고싶다] 5. 현대자동차
▶ 현대차 수출시장지원팀의 한 신입 여사원이 수출현황표를 놓고 팀 선배와 의논을 하고 있다. ‘남성’ 이미지가 강한 현대차에는 대졸 여직원이 많지 않지만 점차 늘어나는 추세다. [
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[탐사 기획] 上. 출신대별 분석
2004년 서울대.연세대.고려대 졸업생 수는 9616명이다. 전체 대졸자 26만7058명의 3.6%에 불과하다. 하지만 본지 조사에서 이 3개대 출신의 대기업 신입사원 비율은 18
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지방대생·여성 채용 우대합니다
신입사원 공채 때 일정 비율을 지방대생이나 여성으로 충원하는 기업이 늘고 있다. 주로 공기업과 금융기관이다. 26일까지 원서를 접수하는 증권예탁원은 신입사원 20%를 각각 지방대
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올 취업전선 아직 희망이…
이달부터 연말까지 신입사원을 뽑는 업체들이 적지 않다. 취업포털사이트인 인크루트(www. incruit. com)가 최근 813개 상장.등록사의 채용계획을 조사한 결과 11~12월
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LG 이병남 인사팀장 "매출 챙기듯 사람도 챙겨야"
"LG그룹은 요즘'인사혁명중'이다. '인재경영'을 선언하면서 우수 인재를 뽑기 위해 사원 채용이나 평가 시스템을 바꾸기로 했기 때문이다. 구본무 그룹 회장이 사장들에게 국내외 어
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LG 이병남 인사팀장 "매출 챙기듯 사람 챙겨야"
"LG그룹은 요즘'인사 혁명 중'이다. 신입 채용에서 사원 고과까지 모든 인사시스템을 바꾸기로 했다. 구본무 회장이'인재경영'을 선언하며 진두지휘하고 있다. 국적.연봉.형식에 구
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[탈출, 이태백 ⑩] 좋은 대인관계는 구직자 제일 덕목
▶ 한솔그룹 고명호 인사담당 상무 중견 그룹인 한솔그룹은 지난해 하반기 신입사원 모집 공고를 냈다.취업난을 반영하듯 명문대생과 외국 석박사 등 우수 인재들의 입사지원서가 끊임없이
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[시론] 채용에도 '명문대 제한'이라니…
정부에서 사기업 취업에 명문대 쿼터제 도입을 계획하는 모양이다. 이른바 스카이(SKY)대학, 곧 서울대.고려대.연세대 출신의 취업을 제도적으로 제한하고 그 기회를 지방대 출신에게
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행시·외시 20% 지방 할당
정부는 이르면 2007년부터 행정고시와 외무고시 등 5급 고시 합격자의 20%를 지방대 출신으로 뽑는 지방인재 채용목표제를 도입한다고 5일 발표했다. 그러나 적어도 3년 후 시행될
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[시민 칼럼] 취업 차별 금지법 입법화를
지방대 출신자에게 대기업 취업은 도저히 넘을 수 없는 벽이 된 지 이미 오래다. 국가인권위원회는 얼마 전 4대 대기업이 서울 소재 대학과 지방 대학에 대해 서열을 정해 차별 선발해
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인력 홍수…'알짜 낚기'묘안 찾자
취업 시즌이지만 분위기는 가라앉아 있다. 기업의 77%가 올해 채용 계획이 없다고 밝힐 정도다. 하지만 인크루트(http://incruit.com).헬로잡(http://helloj
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[인수위 출범 한달] 교육·환경분야
인수위가 구상 중인 새 정부 교육정책의 기조는 과감한 자율화.분권화를 바탕으로 교사.학부모.시민단체 등의 참여를 확대하겠다는 것이다. 현 정부에서 추진한 정책의 일관성을 유지한다는
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대기업 83%가 여성채용 할당제 도입 반대
대기업의 절반 이상이 '지방대생 채용할당제' 도입에 반대하는 것으로 나타났다. 채용전문업체인 리크루트가 최근 매출액 기준 상위 대기업 1백4개의 인사담당자를 대상으로 지방대생 채용
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"지방대생 채용땐 혜택"
앞으로 상장기업이 신입사원을 뽑을 때 지방대 졸업생의 비율을 늘려가도록 유도하는 방안이 추진된다. 이를 위해 정부는 지방대 졸업생을 많이 고용하는 기업에 대해 물품.용역 구매 계약
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"선거用 후보 단일화 국민이 외면할 것"
한나라당 이회창(李會昌)대통령후보는 26일 '청년 1백인 이회창 후보를 검증한다'는 주제의 TV토론에서 참석자들과 자신의 주요 정책과 신변 문제 등에 대해 토론을 벌였다. 토론회
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지방대생 82% "하반기 취업 차별받을 것"
올초 부산에서 대학교를 졸업한 鄭모(26)씨는 대기업이 실시한 수시모집에 십여차례 원서를 냈지만 면접 기회조차 잡지 못했다. 鄭씨는 "기업들이 지방대 출신의 원서는 아예 거들떠보
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부산지역 대학들 살아남기 '안간힘'
부산지역 대학들이 다양한 생존 전략을 모색하고 있다. 결원 증가와 취업률 저조 등의 이중고를 겪으면서 살아 남기 위한 방법으로 갖가지 차별화를 시도하고 있다. 이색적인 과목을 신설