![[단독]"저도 같이 방북 추진"…法, 이재명·김성태 통화 인정했다](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/11/13b575af-14ab-4278-9b85-f1bb10b08bb9.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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한화 대표이사 파격승진 金逸洙이사보
2일 한화그룹 임원인사에서 가장 눈에 띄는 인물은 이사보 직급을 갖고도 일약 대표이사로 발탁된 한화자동차부품의 김일수(金逸洙.46.사진)씨. 자동차부품의 업무담당 이사보였던 金대표
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金昇淵한화그룹 회장이미지 변신 나섰다
김승연(金昇淵)한화그룹회장이 요즘 들어 자신의 이미지를 새롭게 하기 위해 애쓰는 모습이 역력하다.예정에 없이 엘리베이터에서 만난 직원들과 설렁탕집을 찾는가 하면 점퍼차림으로 불쑥
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30大그룹 은행대출 비중 줄었다-15.6%에서 13.6%
은행 대출금에서 30대 그룹이 차지하는 비중이 계속 낮아지고있다. 또 은행의 여신관리를 받는 30대 그룹에 한보그룹이 새로 포함된 반면 대한전선이 빠졌다. 은행감독원이 17일 발표
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재일교포 최양일감독 新作영화 "마크스의 산" 好評
『달은 어디에 뜨는가』로 지난해 일본 영화계의 다크호스로 급부상,세간을 놀라게 했던 재일동포출신 영화감독 최양일(崔洋一. 46)씨가 『마크스의 산』으로 또다시 주목받고 있다. 최근
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편의점 사업 대기업 각축장 됐다
현대식 「구멍가게」인 편의점들이 국내굴지의 대기업들에 의해 초대형 체인화하고 있다.업계에 따르면 코오롱그룹은 규모가 최근편의점업계 3위인 로손의 인수를 적극 추진하고 있다. 코오롱
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韓火그룹,임원95명 승진
한화그룹은 1일자로 권중진(權重晋) (주)한화 상무와 박용우(朴容佑) 한양화학 상무를 각각 같은 회사 전무로 승진시키는등임원 95명에 대한 정기 승진인사를 실시했다. 〈인사 명단
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화장품업계 쌍벽 태평양.LG화학
「아모레」와「드봉」. 국내 화장품업계의 쌍벽을 이루는 2개 브랜드의 주인공들은 우리 산업사의 주역이면서 동시에 숙명적인 라이벌이라는 특징을 갖고 있다. 두 회사가 화장품을 만들기
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기업 다양한 근무형태 자리잡는다
샐러리맨들의 생활패턴을 크게 바꿔놓고 있는 이른바 「변형(變形)근로제」는 정착되고 있는가.결론부터 말하자면 조기출퇴근.토요휴무제.플렉시블타임제(자율근무시간제)등은 도입 기업이 늘고
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家電品공장 설립등 경협행보 가속화-주요기업 訪北성과 점검
지난해 12월 쌍용그룹의 방북(訪北)을 선두로 올해 들어서도삼성.대우.한화그룹과 신원등 방북승인을 받은 주요 기업들이 대거 북한을 다녀오면서 이들 기업의 대북(對北)경협방향이 윤곽
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10대그룹株 외국인 지분 한도확대이후 감소 추세
외국인 주식투자한도를 종목당 10%에서 12%로 확대(지난해12월1일 시행)한다는 당국의 발표가 있었던 지난해 10월5일이후 10대그룹 상장사에 대한 외국인 지분율이 하락하는 경향
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대우.한화.동양그룹 (주)신원도 북한방문 본격추진
대우그룹과 한화그룹.동양그룹.㈜신원이 최근 통일원으로부터 각각 방북허가를 받고 현재 방북단의 입국절차와 방문지역에 관해 북측과 협의중이다. 이로써 지난해 11월 정부의 남북경협 활
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고급 간판소재 플렉스類 시장 대기업들 가세
고급 조명용 간판소재인 플렉스류 시장에 대기업들이 다투어 뛰어들고 있다.LG화학(럭키)이 지난해 이 제품의 국산화에 성공해 「럭키 플렉스」란 자체상표로 수입품(주로 다국적 기업인
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한화그룹에 벤치마킹 열풍
『경쟁상대를 찾아라.』 한화종합화학.한화에너지.한양유통등 한화그룹 계열사들이 요즘 경쟁상대를 찾느라 부산하다.회사는 회사대로,부서는 부서대로,개인은 개인대로 앞서가는 경쟁상대를 정
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북한의 나진.선봉 개발계획과 현황-기업들 분주한 北上채비
L그룹의 의류품질 관리팀 C대리가 방북길에 올랐다.북한 남포공단에 지은 의류공장에 6개월 장기파견근무를 위해서다.비행기는 작년말 개설된 한중(韓中)직항편을 탔다.베이징(北京)공항에
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94財界인물 명암-유난히 많은 사건.사고 기업인들 곤욕
시장개방의 가속도가 붙기 시작한 올해는 기업의 경영환경 변화가 어느 해보다 심했다.이같은 변화를 승부의 기회로 삼으려는 기업과 기업인들의 몸부림도 어느 해보다 뜨거웠다.이 와중에
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경제 세계화시대 그룹들 CI.로고 개편부심
선경그룹은 최근 계열사 부장급들로 긴급기업 이미지 통합반(CI팀)을 구성하고 그룹의 새 로고를 만드는 일에 몰두하고 있다.국내에선 별 문제가 없는 「선경」이란 그룹 이름이 해외에만
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중공업 세계화-국내동향
지난해 우리나라 조선업체들이 9백만G/T(총톤수)규모의 선박수주를 달성,세계 1위의 조선국으로 올라선 것은 중공업의 경쟁력이 우리나라 쪽으로 옮겨오고 있다는 신호탄이었다.세계중공업
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한화,아테네銀 경영성공 26面
지난해 한화그룹이 인수한 그리스 아테네은행의 경영실적이 올들어 예수금 수신규모가 크게 늘어나는등 크게 호전되고 있다.현지에서는 이것을 한국식 경영방식의 성공적 도입 사례로 주목하고
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한화引受 아테네은행 한국식 경영 큰 성공
[아테네=鄭在領특파원]지난해 한화그룹이 인수한 그리스의 상업은행 아테네은행의 경영실적이 올들어 예수금 수신규모가 50%이상 늘어나는등 크게 호전되고 있는 것으로 나타나 한국식 경영
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WTO출범.地自制 기업환경 급변 人事 빨라진다
주요 대기업의 정기임원인사가 예년보다 다소 빠른 내달부터 본격화된다. 새해 사업계획을 맡길 경영진은 가급적 빨리 짜는 게 좋다는 생각이 재계에 확산된데다 특히 변화무쌍할 내년의 경
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변향근무제도 勞使 모두 호평 전업종 확산
토요휴무제,조기 출.퇴근제,근무시간 자율제(플렉시블 타임)등변형근무제도를 도입하는 기업들이 부쩍 늘어나고 있다. 이같은 변형근무제는 그동안 제약및 외국계열사,일부 중소기업에서만 실
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능력따라 승진.임금지급 新인사제도 확산
능력별 승진및 임금지급,호봉체계의 단일화등을 주요 내용으로 하는 신인사제도가 업계전반에 확산되고 있다. 〈집중분석 29面〉 90년 포철이 기능직.사무직 단일호봉제를도입,움트기 시작
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新인사제도-기업별 도입현황
기업들이 다투어 도입하고 있는 新인사제도는 한마디로 「능력주의 인사제도」로 요약될 수 있다.기존 인사관리의 틀이 깨지고 완전히 새로운 관리시스템이 서둘러 도입되고 있는 것이다. 능
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한화그룹 40대 사장制등 개혁선언
한화그룹(회장 金昇淵)이 그룹 창립42주년(9일)을 맞아 그룹의 사업구조를 첨단화하고 「40대사장제」등 혁신적 인사제도를도입키로 하는등 대대적인 그룹체질 개혁에 나서 재계의 주목을
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